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  • 第1题:

    公共就业服务机构为劳动者提供的服务有()

    • A、对就业困难人员实施就业援助
    • B、发布职业供求信息
    • C、用人指导服务
    • D、职业指导服务

    正确答案:B,D

  • 第2题:

    对来访者提供职业供求状况信息指导步骤


    正确答案: 了解信息需求种类→确认信息咨询目标→提供针对性信息→提供自我搜寻信息渠道。劳动就业信息包括职业供求信息、求职者信息、岗位需求信息、职业供求状况分析及预测信息、工资价位信息、职业培训及职业技能鉴定、职业资格等与就业紧密相关的信息。自我搜集信息渠道:广播电视、公众报刊的广告、专业类招聘信息报刊、各级劳动力人才市场、亲朋好友、招聘洽谈会、就业咨询电话、网络。信息咨询要注意几个结合:通推荐介绍结合、同信息员上门收集信息结合、同招工广告登记备案结合、同用人单位招聘接待登记结合、同就业培训单位招生结合、同非公共职业介绍机构管理结合、同招聘洽谈会统计及录用反馈情况结合。

  • 第3题:

    以下哪一项不属于公共就业服务机构应当为劳动者提供的免费就业服务()

    • A、就业政策法规咨询
    • B、职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
    • C、职业指导和职业介绍
    • D、为劳动者出具社保证明手续

    正确答案:D

  • 第4题:

    帮助来访者进行职业发展可能性的探索时,首要步骤的()

    • A、了解来访者目前的职业状况
    • B、探索来访者的职业发展意向
    • C、分析职业目标实现的可能性
    • D、考察来访者的职业素质

    正确答案:D

  • 第5题:

    公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括()

    • A、职业供求信息
    • B、职业指导和职业介绍
    • C、办理就业登记、失业登记
    • D、医疗事故鉴定

    正确答案:D

  • 第6题:

    单选题
    帮助来访者进行职业发展可能性的探索时,首要步骤的()
    A

    了解来访者目前的职业状况

    B

    探索来访者的职业发展意向

    C

    分析职业目标实现的可能性

    D

    考察来访者的职业素质


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息不是公共就业服务机构为劳动者提供的服务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    职业测验与评估有两大应用目标:()。
    A

    收集信息,用于帮助个人做决策

    B

    收集信息帮助职业咨询师对来访者提供更有效的职业辅导

    C

    收集信息评估心理水平

    D

    评价健康状况


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括()
    A

    职业供求信息

    B

    职业指导和职业介绍

    C

    办理就业登记、失业登记

    D

    医疗事故鉴定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    职业指导通过分析职业结构和劳动力结构,提供就业信息,预测职业发展,为()提供指导,对劳动力的供求关系实现控制和调节起到了促进作用。
    A

    事得其人

    B

    人适其事

    C

    人尽其用

    D

    人才合理流动


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    公共就业服务机构为劳动者提供的服务有()
    A

    对就业困难人员实施就业援助

    B

    发布职业供求信息

    C

    用人指导服务

    D

    职业指导服务


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()属于职业中介结构依法禁止的行为
    A

    开展职业指导

    B

    收集职业供求信息

    C

    提供就业信息中包含歧视性内容


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:() ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况

    • A、①②④③
    • B、②③④①
    • C、①②③④
    • D、①③④②

    正确答案:C

  • 第14题:

    公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务()。

    • A、就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
    • B、对就业困难人员实施就业援助
    • C、职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
    • D、办理就业登记、失业登记等事务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    职业指导通过分析职业结构和劳动力结构,提供就业信息,预测职业发展,为()提供指导,对劳动力的供求关系实现控制和调节起到了促进作用。

    • A、事得其人
    • B、人适其事
    • C、人尽其用
    • D、人才合理流动

    正确答案:D

  • 第16题:

    公共就业服务机构为劳动者提供的基本信息有()

    • A、职业类别信息
    • B、职业供求信息
    • C、市场工资指导价信息
    • D、职业培训信息

    正确答案:B,D

  • 第17题:

    问答题
    示范和指导他人,利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息步骤

    正确答案: 掌握网络采集方法→使用交换采集→利用公众媒体采集→示范指导他人。以上三种采集方法。交换法是将本职业介绍服务机构有的职业信息与其他单位的职业供求信息进行交换。信息采集的要求:准确、完整、费用低。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    多选题
    公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费()。
    A

    人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

    B

    职业介绍、职业指导和创业开业指导

    C

    对就业困难人员实施就业援助

    D

    流动人员人事档案管理


    正确答案: D,A
    解析: 《人力资源市场暂行条例》第十五条规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:(一)人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布;(二)职业介绍、职业指导和创业开业指导;(三)就业创业和人才政策法规咨询;(四)对就业困难人员实施就业援助;(五)办理就业登记、失业登记等事务;(六)办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续;(七)流动人员人事档案管理;(八)县级以上人民政府确定的其他服务。

  • 第19题:

    问答题
    设计信息报表,并能为下级职业指导人员提供工作指导

    正确答案: 报表种类:岗位资源表、劳动力资源表、业务运行表、专题报表等四类。审核报表,主要看报表项目设计的完整性、系统性、时间的连续性。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    公共就业服务机构为劳动者提供的基本信息有()
    A

    职业类别信息

    B

    职业供求信息

    C

    市场工资指导价信息

    D

    职业培训信息


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:() ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况
    A

    ①②④③

    B

    ②③④①

    C

    ①②③④

    D

    ①③④②


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务()。
    A

    就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍

    B

    对就业困难人员实施就业援助

    C

    职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

    D

    办理就业登记、失业登记等事务


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤

    正确答案: 总体情况介绍→演示、示范全过程→开展模拟性训练→组织对模仿案例进行讨论→总结归纳方法要领。要让每个受训人员都进行实地模仿训练,并通过观摩,讨论,共同提高。同时,要求完成规定的作业,写出报告。模仿训练规模不宜过大,20人以下小组。职业信息咨询的原则:真实可信、准确可靠、实用有效、指导实践。
    解析: 暂无解析