判断题信誉是一个企业、一个地方乃至一个国家的精神财富和价值资源，甚至能够成为一种特殊的资本。A 对B 错

题目
判断题
信誉是一个企业、一个地方乃至一个国家的精神财富和价值资源，甚至能够成为一种特殊的资本。
A

对

B

错

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1.信誉是一个企业、一个地方乃至一个国家的精神财富和价值资源，甚至能够成为一种特殊的资本。()

2.()是国家与社会发展的根基,务实人是一个单位、地方乃至国家的中坚和脊梁。A、求真B、和谐C、务实D、和平

3.决定一个国家生产率的因素包括:人均物质资本、人均人力资本、人均自然资源和________。

4.生物多样性保护可以影响一个国家、一个地区乃至全球的发展和促进经济的繁荣,因此它引起了国际社会性关注,成为全球环境问题的热点()此题为判断题(对，错)。

更多“信誉是一个企业、一个地方乃至一个国家的精神财富和价值资源，甚至能够成为一种特殊的资本。”相关问题

  • 第1题：

    ()对一个企业和团体来说，它是一种“形象”，一种“品质”，一种“信誉”。


    正确答案：诚实守信

  • 第2题：

    信誉是一个企业、一个地域乃至一个国家的精神财富和价值资源，甚至能够成为一种（ ）。

    A.特殊的资本

    B.一般的资本

    C.特殊的利益

    D.一般的利益


    参考答案：A
    第57页1行

  • 第3题：

    对于一个团体来说，诚实守信是一种“形象”，一种品牌，一种信誉，一个使企业兴旺发达的基础。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）是一个企业区别于另一个企业的标志，它代表着一种商业信誉，乃至资信能力。

    • A、名称
    • B、实力
    • C、资产
    • D、法人

    正确答案:A

  • 第5题：

    恩格斯《（）》：“运动本身就是矛盾；甚至简单的机械的位移之所以能够实现，也只是因为物体在同一瞬间既在一个地方又在另一个地方，既在同一个地方又不在同一个地方。这种矛盾的连续产生和同时解决正好就是运动。”


    正确答案:反杜林论

  • 第6题：

    一个用人单位、一个地区乃至一个国家，自身的人才资源都是（），无论是从数量、质量还是结构上，都会出现供求失调的问题。

    • A、有限的
    • B、无限的
    • C、均衡的
    • D、失衡的

    正确答案:A

  • 第7题：

    质量问题是经济发展的战略问题，质量水平的高低反映了一个（）、一个地区乃至一个国家和民族的素质。

    • A、组织
    • B、团体
    • C、社会
    • D、企业

    正确答案:D

  • 第8题：

    填空题
    恩格斯《（）》：“运动本身就是矛盾；甚至简单的机械的位移之所以能够实现，也只是因为物体在同一瞬间既在一个地方又在另一个地方，既在同一个地方又不在同一个地方。这种矛盾的连续产生和同时解决正好就是运动。”

    正确答案： 反杜林论
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列有关人力资源的说法中，正确的选项有（）
    A

    人力资源的成本包括获得与开发成本、重置成本两大类

    B

    人力资本只是包含人本身所拥有的技能、知识等

    C

    企业只要拥有充足人力资本，就一定可以达成企业的目标

    D

    人力资源的价值性可以通过两种方法测度，一种是减法，一种是除法

    E

    只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是一个企业区别于另一个企业的标志，它代表着一种商业信誉，乃至资信能力。
    A

    名称

    B

    实力

    C

    资产

    D

    法人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    水资源是一个国家经济发展的重要战略资源，是人类赖以生存和发展的基本条件，如果一个企业能够控制水资源，那么该企业就有了超强的核心竞争力。则形成该企业核心竞争力的是（　　）。
    A

    建立竞争优势的资源

    B

    组织资源

    C

    不可替代的资源

    D

    持久的资源


    正确答案： A
    解析：
    获得竞争优势的资源的主要判断标准如下：①资源的稀缺性；②资源的不可模仿性；③资源的不可替代性；④资源的持久性。水是人类赖以生存和发展的基本条件，是无法由其他资源来代替的，因此属于一种不可替代的资源。

  • 第12题：

    判断题
    能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系，已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素，甚至是决定因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    资本是

    A．能够带来剩余价值的价值

    B．一种生产关系

    C．一种运动

    D．一个历史范畴


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    一个国家乃至整个社会对人力资源需求的确定需考虑（）。

    • A、现有人力资源的投入状况
    • B、未来发展的需要
    • C、对特殊人才的需求
    • D、需求与供给的平衡
    • E、边际生差率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    文献资源布局指在一个地区，一个系统，乃至一个国家甚至国际间，通过合理安排文献资源的分布，达到（）的目的。


    正确答案:资源共享

  • 第16题：

    （）是一个企业区别于另一个企业的标志，它代表着一种商业信誉，乃至资信能力。


    正确答案:名称

  • 第17题：

    下列选项对人本化管理认识有误的是（）

    • A、强调把人看作是世间取之不尽、用之不竭、能够再生和扩大的智力资源
    • B、强调一个国家、一个民族、一个组织、一个企业的发展靠科技创新和管理创新，而创新的主体是人
    • C、只有对人才的认同，社会才会有更大的发展
    • D、珍视人才的价值，领导者应该把这些间接价值整合去创造直接价值

    正确答案:C

  • 第18题：

    文献具有多种功能，包括它是人类认识和（）的重要资源；它是人类进行科学交流、获取信息、传授知识的重要工具；是确认科研人员发现或（）的基本手段；是衡量一个学科、一个研究机构乃至一个国家的学术水平的重要标志。


    正确答案:改造客观世界；发明优先权

  • 第19题：

    服务形象不仅会影响企业的形象，而且会影响其他企业乃至一个国家、民族的形象。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    填空题
    文献资源布局，指在一个地区，一个系统，乃至一个国家甚至国际间，通过合理安排文献资源的分布，达到（）的目的。

    正确答案： 资源共享
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    （）是一个企业区别于另一个企业的标志，它代表着一种商业信誉，乃至资信能力。

    正确答案： 名称
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    随着知识经济的到来，（　　）日益成为一个国家、组织生存发展和获得竞争优势的关键因素。
    A

    资本资源管理

    B

    物质资源管理

    C

    信息资源管理

    D

    人力资源管理


    正确答案： C
    解析：
    随着人类社会由工业经济时代走向知识经济时代，人力资源管理日益成为一个国家、组织生存发展和获取竞争优势的关键性因素。知识经济时代人力资源的重要意义凸显了人力资源管理的重要地位。公共人力资源管理是保证公共管理得以良好运行以实现其管理目标的前提和基础。

  • 第23题：

    判断题
    知识资本管理是一项非常重要、有意义、有价值的工作，不是值得一个组织、一个企业，甚至是每个人都重视、投入的一项工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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