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  • 第1题:

    在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空问。A.嘉奖SXB

    在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空问。

    A.嘉奖

    B.督查

    C.帮助

    D.干扰


    正确答案:B

  • 第2题:

    某社会服务机构提供有效的福利方案,建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道,这属于社会服务机构人力资源管理中的(  )。

    A.训练与发展
    B.绩效评估与激励
    C.报酬管理
    D.员工关系的维持

    答案:D
    解析:
    员工关系的维持是指提供适当的工作条件和环境,以维持或增进员工对组织的认同,如提供有效的员工福利方案,建立安全及健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道等。

  • 第3题:

    银行由于信息被盗而产生损失属于下面哪个分类?()

    • A、内部欺诈中盗窃和舞弊
    • B、外部欺诈中的盗窃和舞弊
    • C、外部欺诈中的信息安全
    • D、客户产品和商业惯例中的未经授权行为

    正确答案:C

  • 第4题:

    金融机构如果存在性别歧视问题,属于下面操作风险雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类?()

    • A、雇员关系
    • B、环境安全
    • C、差异化和歧视性
    • D、系统安全

    正确答案:C

  • 第5题:

    员工个人身体健康不属于办公室安全的范畴。()


    正确答案:错误

  • 第6题:

    企业老板在雇佣属于暂住人口的员工时说法正确的是()。

    • A、按规定申报暂住登记和办理暂住证是暂住人口自身的责任,与雇佣暂住人口的单位和个人无关
    • B、某企业李某,在雇佣暂住人口肖某后,以防止肖某突然辞职为由,扣押了肖某的暂住证
    • C、企业老板在雇佣属于暂住人口的员工时,要求前来应聘的员工必须办理暂住证才给予录用

    正确答案:C

  • 第7题:

    某机构由于办公室甲醛超标导致多名员工身体不适,这属于雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类?()

    • A、雇员关系
    • B、环境安全
    • C、差异化和歧视性
    • D、系统安全

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    当个体感觉身体不适时,会通过呻吟、哭泣甚至喊叫以引起周围人的注意和关爱。这属于患者的意志行为反应中的()
    A

    意志变化

    B

    依赖行为

    C

    退化行为


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    工人赔偿属于哪个操作风险大的分类?()
    A

    雇佣行为和工作场所安全

    B

    客户、产品和商业惯例

    C

    执行、交割和流程失败

    D

    业务中断和系统故障


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据《安全生产法》,下列安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置中,正确的有(  )
    A

    某铁矿有66名员工,未设置安全生产管理机构,配备了专职安全生产管理人员

    B

    某道路运输公司有45名员工,未设置安全生产管理机构,配备了多名专职安全生产管理人员

    C

    某建筑公司有89名员工,未设置安全生产管理机构,未配备专职安全生产管理人员,但配备了多名兼职安全生产管理人员

    D

    某纺织厂有102名员工,未设置安全生产管理机构,配备了多名专职安全生产管理人员

    E

    某服装公司有12名员工,设置了安全生产管理机构,配备了专职的安全生产管理人员


    正确答案: A,B,D,E
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。
    A

    员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

    B

    员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害

    C

    员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡

    D

    员工因外出期间,由于工作原因受到伤害

    E

    员工在工作时间和工作场所内,因醉酒导致操作不当而受伤


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第12题:

    判断题
    员工岗位变动或调离时,要按规定妥善交接工作,不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有()

    A:员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
    B:员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
    C:员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
    D:员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害
    E:员工在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤

    答案:A,B,D
    解析:
    依据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第14题:

    下列属于雇佣成本中的机会成本的是()

    • A、招用员工的广告费
    • B、求职人员的考核费用
    • C、参与企业雇佣行为人员的工资
    • D、员工的考评费用

    正确答案:C

  • 第15题:

    工人赔偿属于哪个操作风险大的分类?()

    • A、雇佣行为和工作场所安全
    • B、客户、产品和商业惯例
    • C、执行、交割和流程失败
    • D、业务中断和系统故障

    正确答案:A

  • 第16题:

    劳动合同中应包含网络与信息安全条款,这些条款规定()。

    • A、员工的安全责任和违约罚则
    • B、安全责任不可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外
    • C、安全责任可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外
    • D、如必要,一些安全责任应在雇佣结束后延续一段特定的时间

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    企业应为员工配备符合要求的()不得在没有防护用品的情况下安排员工在超标场所工作。


    正确答案:防护用品

  • 第18题:

    贾某系负责食品监管的工作人员,在检验一批婴幼儿奶粉时,由于疏忽大意,没有按照规定的程序和标准检查,导致多名婴幼儿身体受到不同程度的伤害,有的被认定为重伤害,贾某的行为构成:()

    • A、玩忽职守罪
    • B、过失致人重伤罪
    • C、食品监管渎职罪
    • D、不是犯罪,只需受到行政程序上的惩罚

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    金融机构如果存在性别歧视问题,属于下面操作风险雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类?()
    A

    雇员关系

    B

    环境安全

    C

    差异化和歧视性

    D

    系统安全


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    根据《安全生产法》,下列安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置中,正确的有()
    A

    某铁矿有66名员工,未设置安全生产管理机构,但配备了专职和兼职安全生产管理人员

    B

    某道路运输公司有45名员工,未设置安全生产管理机构,但配备了多名专职和兼职安全生产管理人员

    C

    某建筑公司有89名员工,未设置安全生产管理机构,未配备专职安全生产管理人员,但配备了多名兼职安全生产管理人员

    D

    某纺织厂有102名员工,未设置安全生产管理机构,但配备了多名专职安全生产管理人员

    E

    某服装公司有112名员工,设置了安全生产管理机构,配备了专职的安全生产管理人员


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    银行由于信息被盗而产生损失属于下面哪个分类?()
    A

    内部欺诈中盗窃和舞弊

    B

    外部欺诈中的盗窃和舞弊

    C

    外部欺诈中的信息安全

    D

    客户产品和商业惯例中的未经授权行为


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    劳动合同中应包含网络与信息安全条款,这些条款规定()。
    A

    员工的安全责任和违约罚则

    B

    安全责任不可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外

    C

    安全责任可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外

    D

    如必要,一些安全责任应在雇佣结束后延续一段特定的时间


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    按照营业场所安全侵害因素分类,下列行为属于外部侵害的是()。
    A

    银行员工王某因对领导不满,夜间对银行实施爆炸、放火等行为

    B

    银行员工李某因工作不负责任,给自助机具加钞后,忘记锁闭,造成损失

    C

    因泥石流导致银行营业场所遭受损失

    D

    银行员工张某在营业室内使用热水器,导致火灾


    正确答案: B
    解析: 暂无解析