对
错
第1题:
第2题:
第3题:
创造知识的能力,实际上是()。
第4题:
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试()。
第5题:
能力和知识、技能的关系表现为()。
第6题:
能力和知识是同步增长的。
第7题:
“无知必无能”论证了一下哪种观点()
第8题:
企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和能力?()
第9题:
能力是掌握知识和技能的前提
能力决定了掌握知识和技能所能达到的水平
在掌握知识和技能的过程中也会促进相应能力的发展
能力决定了掌握知识和技能的方向、速度和巩固的程度
第10题:
能力是掌握知识技能的前提,决定了掌握知识技能所能达到的水平
能力决定了掌握知识、技能的方向、速度和巩固的程度
知识和技能水平高的人能力强,知识和机能水平低的人能力差
在掌握知识、技能的过程中也会促进相应能力的发展
第11题:
掌握知识是发展能力的基础
传授知识最重要
发展能力是掌握知识的条件
知识和能力需同步发展
掌握知识和发展能力可以自然转化
第12题:
内化知识的能力
外化知识的能力
合作学习的能力
辨别和吸收有用知识的能力
第13题:
第14题:
知识是能力和素质的基础,没有知识就不可能形成能力。
第15题:
"学习的能力所包含的层面包括()
第16题:
能力和知识、技能的关系表现为()。
第17题:
有的未成年病人进行皮肤、软骨移植存活后,可能有随机体同步增长的能力。( )
第18题:
员工培训的活动中体现为硬性内容的是()
第19题:
下面关于知识、技能、能力的说法中正确的有()。
第20题:
以下属于专业知识和能力的是()
第21题:
第22题:
管理知识
人际关系能力
观察能力
财务会计知识
记忆能力
第23题:
能力是在掌握知识和技能过程中形成与发展起来的
技能是知识转化为能力的中间环节
知识掌握要以能力为前提
知识获得和技能掌握要比能力形成与发展慢