多选题总结按照内容划分，可以分为（）A综合性总结B专题性总结C一般总结D特殊总结

题目
多选题
总结按照内容划分，可以分为（）
A

综合性总结

B

专题性总结

C

一般总结

D

特殊总结

相似考题

1.班级工作计划和总结按照内容来分，可分为全面计划(总结)和__________计划(总结)。

2.证券按照权利内容划分，可以分为()、()和()。

3.从内容方面来划分，总结可以分为()。A、全面工作总结B、单项总结C、专题性总结D、周期总结E、阶段性总结

4.按照检查的内容来划分,检查可以划分为领导检查、群众互检和自我检查。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： A,B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    按照内容划分总结包括工作总结、思想总结、学习总结、生产总结等。()


    正确答案：√

  • 第2题：

    按照内容划分，应急演练可以分为桌面演练和实战演练。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    按内容划分，项目报告可以分为（）。

    • A、汇报性报告
    • B、说服性报告
    • C、敲定性报告
    • D、绩效报告
    • E、工作总结报告

    正确答案:D,E

  • 第4题：

    按照内容划分，客户需求分为（）、（）


    正确答案:基本需求；重点需求

  • 第5题：

    幼儿园工作总结有以下常见的类型（）

    • A、从内容上可以将总结划分为全面性工作总结和专题性工作总结
    • B、从时间上可将总结划分为年度、学期和月工作总结
    • C、从部门上可将总结划分为全园性工作总结、部门性工作总结和个人工作总结
    • D、从空间上总结分为地点和任务

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    按照总结的性质和内容的不同，可以把总结分为（）

    • A、综合性总结和专题性总结
    • B、部门总结和个人总结
    • C、年度总结和阶段性总结

    正确答案:A

  • 第7题：

    请简述绩效面谈按照具体内容可以划分为哪几类．


    正确答案: 绩效面谈按照具体内容可以划分为：
    （1）绩效计划面谈。即在绩效管理初期，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。
    （2）绩效指导面谈。即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、丁作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
    （3）绩效考评面谈。即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
    （4）绩效总结面谈。即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

  • 第8题：

    总结按照内容划分，可以分为（）

    • A、综合性总结
    • B、专题性总结
    • C、一般总结
    • D、特殊总结

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    问答题
    请简述绩效面谈按照具体内容可以划分为哪几类．

    正确答案： 绩效面谈按照具体内容可以划分为：
    （1）绩效计划面谈。即在绩效管理初期，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。
    （2）绩效指导面谈。即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、丁作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
    （3）绩效考评面谈。即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
    （4）绩效总结面谈。即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    按照内容划分，应急演练可以分为桌面演练和实战演练。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为（）性总结和（）性总结两类。

    正确答案： 综合、专题
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据（）可以讲经验总结法划分为群体经验总结和个体经验总结。
    A

    经验包含的内容

    B

    经验创造者

    C

    经验反应的时间

    D

    经验包含的空间


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按其性质和内容的不同，可将总结划分为两大类：一类是（）性总结，一类是（）性总结。
    综合、专题
    略

  • 第14题：

    工程项目招标过程按照工作内容不同，可以划分为：（）四个阶段。


    正确答案:招标准备阶段、组织招标阶段、签约阶段、合同履行和执行阶段

  • 第15题：

    按照（）划分，商业赞助可以划分为单项赞助和多项赞助。

    • A、会展类型
    • B、内容
    • C、赞助商情况
    • D、赞助对象

    正确答案:D

  • 第16题：

    从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为（）性总结和（）性总结两类。


    正确答案:综合、专题

  • 第17题：

    根据（）可以讲经验总结法划分为群体经验总结和个体经验总结。

    • A、经验包含的内容
    • B、经验创造者
    • C、经验反应的时间
    • D、经验包含的空间

    正确答案:B

  • 第18题：

    从不同的角度，可将总结划分为不同的类别，比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为综合性总结和（）两类.


    正确答案:专题性总结

  • 第19题：

    按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    按照总结的性质和内容的不同，可以把总结分为（）
    A

    综合性总结和专题性总结

    B

    部门总结和个人总结

    C

    年度总结和阶段性总结


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于统计分析的分类，下列说法正确的是（）
    A

    按照对象范围统计分析可以划分为宏观分析和微观分析

    B

    按照内容统计分析可以划分为综合分析和专题分析

    C

    按照是否连续统计分析可以划分为定期分析和不定期分析

    D

    按照对象范围统计分析可以划分为全面分析和非全面分析

    E

    按照方法统计分析可以划分为精确分析和模糊分析


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    总结按照内容划分，可以分为（）
    A

    综合性总结

    B

    专题性总结

    C

    一般总结

    D

    特殊总结


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    工程项目招标过程按照工作内容不同，可以划分为：（）四个阶段。

    正确答案： 招标准备阶段、组织招标阶段、签约阶段、合同履行和执行阶段
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    按照内容划分，报告可以分为什么？

    正确答案： 工作报告、总结报告、调查报告。
    解析： 暂无解析

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