多选题企业内部审计通过（　　）来实现企业目标。A内部控制的独立性、合法性和有效性B内部控制的适当性、合法性和有效性C审查项目建设业务活动D评价项目建设业务活动E内部控制的适当性、独立性和有效性

题目
多选题
企业内部审计通过（　　）来实现企业目标。
A

内部控制的独立性、合法性和有效性

B

内部控制的适当性、合法性和有效性

C

审查项目建设业务活动

D

评价项目建设业务活动

E

内部控制的适当性、独立性和有效性

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1.企业内部控制应当绝对保证控制目标的实现。 ()此题为判断题(对，错)。

2.企业文化的导向功能主要体现在以下()方面A、确立价值系统和规范标准B、通过明确的企业目标来实现C、通过企业的道德来实现D、对企业经济效益取得的贡献

3.民生公司是一家上市公司，为了响应财政部、证监会等关于建立企业内部控制制度的有关文件精神，公司决定委托公平会计师事务所建立内部控制体系。为了使所建立的内控系统发挥良好的作用，公司领导层提出如下建议：第一，内部控制作为该企业的一个长期目标而实现；第二，通过完善的内部控制制度来为该企业各级经营目标的实现提供绝对保证；第三，企业内部控制制度的责任由该制度的主导和推广部门负责’，其他人员可配合实施；第四，企业内部控制一旦建立，将长期有效运转，包括内部审计部门在内的机构无需干预其运行。要求：根据COS0内部控制相关理念、财政部发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的精神，对民生公司管理层提出的四点建议进行评价。

4.企业内部所有的流程都是围绕:()。A.竞争的目标来进行的B.经济的目标来进行的C.增值的目标来进行的D.发展的目标来进行的

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  • 第1题：

    战略审计是企业战略控制与评估的重要工具，通过评估、监督，促进企业战略目标的实现。以下属于战略审计内容的是（ ）。


    正确答案：ABC
    本题考查战略审计的内容。战略审计的内容包括对战略制定过程的审计、对战略执过程的审计和对战略是实施效果的审计，选项D,E不是战略审计的内容。

  • 第2题：

    在电信垄断经营时候，电信普遍服务主要是通过( )来实现的。

    A.行来间实行交叉补贴
    B.建立普遍服务基金
    C.采用招标方式
    D.电信企业内部实行交叉补贴

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    通过Intranet不可以实现企业内部网的连接。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    计划管理，就是通过计划的编制、执行和（），来组织、指挥、协调、控制企业的经营活动，实现企业目标。


    正确答案:检查分析

  • 第5题：

    提高经济效益是企业内部控制的（）

    • A、财务目标
    • B、非财务目标
    • C、经营目标
    • D、审计目标

    正确答案:B

  • 第6题：

    在内部控制标准体系中起统驭作用，规定内部控制定义、目标、要素和原则的文件是（）。

    • A、《企业内部控制审计指引》（征求意见稿）
    • B、《企业内部控制评价指引》（征求意见稿）
    • C、《企业内部控制应用指引》（征求意见稿）
    • D、《企业内部控制规范——基本规范》

    正确答案:D

  • 第7题：

    控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    企业内部控制配套指引包括（）。

    • A、企业内部控制应用指引
    • B、企业内部控制评价指引
    • C、企业内部控制基本规范
    • D、企业内部控制审计指引

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    提高经济效益是企业内部控制的（）
    A

    财务目标

    B

    非财务目标

    C

    经营目标

    D

    审计目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织具有的共同特点包括（）。
    A

    组织有自己的目标

    B

    组织通过合作来实现目标

    C

    组织通过分工来实现目标

    D

    组织是由个人和群体组成的

    E

    组织通过协调来实现目标


    正确答案： C,D
    解析： 本题考查组织理论。组织具有多种形式，但都具有以下共同特点：组织有自己的目标；组织是由个人和群体组成的；组织通过专业分工和协调合作来实现目标。

  • 第11题：

    多选题
    企业内部审计通过（　　）来实现企业目标。
    A

    内部控制的独立性、合法性和有效性

    B

    内部控制的适当性、合法性和有效性

    C

    审查项目建设业务活动

    D

    评价项目建设业务活动

    E

    内部控制的适当性、独立性和有效性


    正确答案： B,E
    解析：
    内部审计是指企业内部的一种独立客观的监督和评价活动，它通过审查和评价项目建设业务活动及内部控制的适当性、合法性和有效性，促进建设项目质量、进度、投资和安全生产目标及投资效益目标的实现。

  • 第12题：

    单选题
    在电信垄断经营时候，电信普遍服务主要是通过（）来实现的.
    A

    行来间实行交叉补贴 

    B

    建立普遍服务基金 

    C

    采用招标方式 

    D

    电信企业内部实行交叉补贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业内部人力、物力、财力三大资源的合理配置必须通过（ ）科学管理来实现。
    A.最佳效益的 B.有效的 C.外部市场的 D.实现效益最大化的


    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制，使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来，可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    预算的作用主要表现在（）方面。

    • A、预算通过引导经济活动，使企业经营达到预期目标
    • B、预算可以实现企业内部各个部门之间的协调
    • C、预算可以作为业绩考核的标准
    • D、预算通过控制经济活动，使企业经营达到预期目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    组织具有的共同特点包括（）。

    • A、组织有自己的目标
    • B、组织通过合作来实现目标
    • C、组织通过分工来实现目标
    • D、组织是由个人和群体组成的
    • E、组织通过协调来实现目标

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制，使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来，可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在电信垄断经营时候，电信普遍服务主要是通过（）来实现的.

    • A、行来间实行交叉补贴 
    • B、建立普遍服务基金 
    • C、采用招标方式 
    • D、电信企业内部实行交叉补贴

    正确答案:D

  • 第19题：

    管理的任务在于通过有效地管理人、财、物等资源来实现企业的目标，而要管理这些资源，需要通过反映这些资源的信息来管理。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    企业文化的导向功能主要体现在以下（）方面。
    A

    确立价值系统和规范标准

    B

    通过明确的企业目标来实现

    C

    通过企业的道德来实现

    D

    对企业经济效益取得的贡献


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制，使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来，可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    (2015.4多26)组织具有的共同特点包括 ( )
    A

    组织有自己的目标

    B

    组织通过合作来实现目标

    C

    组织通过分工来实现目标

    D

    组织是由个人和群体组成的

    E

    组织通过协调来实现目标


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第24题：

    判断题
    如果企业内部控制能够实现业绩目标、信息目标和合规性目标，企业的经营管理就有了全部保障。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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