重要岗位
轮岗年限
轮岗方式
轮岗薪酬
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度应作为银行的基本内控制度,无需向监管部门进行报备。
此题为判断题(对,错)。
第3题:
银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。
第4题:
各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。
第5题:
银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。
第6题:
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。
第7题:
岗位轮换的方式包括()
第8题:
对
错
第9题:
对重要岗位实行强制休假制度
对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗
不相容岗位人员之间进行轮岗
对重要岗位实行轮岗
第10题:
本*部门内轮岗
本*机构内轮岗
同部门跨机构轮岗
跨部门跨机构轮岗
第11题:
休假
轮岗
审计
奖惩
第12题:
组织实施好本机构会计人员的轮岗工作
按规定做好轮岗人员工作交接、上岗辅导及日常管理等
定期上报本机构会计人员轮岗情况
对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查
第13题:
各机构必须建立重要岗位员工()制度,此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。
A.轮岗
B.监督
C.末位淘汰
D.竞争上岗
第14题:
根据银监会《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》,各银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度。坚决禁止采用()、()或()等方式来代替轮岗制度的落实。
第15题:
企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。
第16题:
各机构必须建立重要岗位员工()制度,并作为银行的基本内控制度项监管部门进行报备。
第17题:
各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在加强内部控制和防范操作风险、道德风险中发挥的重大作用,要认真组织实施()轮岗工作,并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。
第18题:
银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度应作为银行的基本内控制度,无需向监管部门进行报备。
第19题:
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
后勤岗位
重要岗位员工
事后监督
事中监督
第23题:
对
错