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  • 第1题:

    按规定,( )不能使用现金。

    A.工资及工资性津贴

    B.各种符合国家规定发放的奖金

    C.必须随身携带的差旅费

    D.结算起点以上的支出


    正确答案:D

  • 第2题:

    下列行为中,企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有( ) 。

    A.支付给在本公司任职人员的董事费
    B.个人独资企业支付给业主本人的工资
    C.支付给职工的过节费和旅游费
    D.支付给本单位销售人员的年度考核奖金
    E.支付给职工的差旅费津贴

    答案:A,C,D
    解析:
    选项B:按经营所得计税;选项E:差旅费津贴不属于工资、薪金所得项目的收人,不征收个人所得税。

  • 第3题:

    按现行规定,材料供应及采保人员的工资和差旅费在()项内支付。

    • A、材料原价
    • B、材料预算价格
    • C、材料采购及保管费
    • D、其他直接费

    正确答案:C

  • 第4题:

    “管理人员工资”是指按规定支付给管理人员的计时工资和奖金。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    工资及福利费成本项目是指()。

    • A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费
    • B、直接参加产品生产的工人工资及福利费
    • C、计入成本的原材料节约奖
    • D、车间管理人员工资及福利费

    正确答案:B

  • 第6题:

    材料供应及采保人员的工资和差旅费在哪项开支()

    • A、材料原价
    • B、材料预算价格
    • C、材料采购及保管费

    正确答案:C

  • 第7题:

    按国际惯例,承包商可索赔的总部管理费包括()。

    • A、现场管理费
    • B、保函手续费
    • C、管理人员工资
    • D、差旅费
    • E、办公费

    正确答案:C,D,E

  • 第8题:

    根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于()。

    • A、计时工资或计时工资
    • B、特殊情况下支付的工资
    • C、劳动保险和职工福利费
    • D、劳动保护费

    正确答案:B

  • 第9题:

    判断题
    “管理人员工资”是指按规定支付给管理人员的计时工资和奖金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    材料供应及采保人员的工资和差旅费在哪项开支()
    A

    材料原价

    B

    材料预算价格

    C

    材料采购及保管费


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    按现行规定,材料供应及采保人员的工资和差旅费在()项内支付。
    A

    材料原价

    B

    材料预算价格

    C

    材料采购及保管费

    D

    其他直接费


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    材料采购、供应及保管部门工作人员的工资、工资附加费、劳动保护费及办公费、差旅费等均应在()内开支。
    A

    材料原价

    B

    材料采购及保管费

    C

    材料运输费


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据国务院颁发的《现金管理暂行条例》,下列业务不能使用现金支付的是()

    A.企业支付材料供应商货款3000元

    B.支付个人劳务报酬4000元

    C.向职工发放工资50000元

    D.出差人员随身携带差旅费800元


    正确答案:D

  • 第14题:

    按照现行规定,生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于( )。

    A:计时工资
    B:特殊情况下支付的工资
    C:计件工资
    D:津贴补贴

    答案:B
    解析:
    2019版教材P67
    详见特殊情况下支付的工资。是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。

  • 第15题:

    下列各项中,按规定不能使用现金支付的是()。

    • A、向农民支付收购农产品款
    • B、购买办公用品1500元
    • C、去上海出差携带差旅费3000元
    • D、支付给职工工资6000元

    正确答案:B

  • 第16题:

    材料采购、供应及保管部门工作人员的工资、工资附加费、劳动保护费及办公费、差旅费等均应在()内开支。

    • A、材料原价
    • B、材料采购及保管费
    • C、材料运输费

    正确答案:B

  • 第17题:

    根据有关规定,下列不属于工资总额内容的是()

    • A、退休工资
    • B、差旅费
    • C、福利人员工资
    • D、长病假人员工资

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    预算内资金支付按项目要求分批分次支付,必须先解决那些支付项目?()

    • A、员工工资
    • B、社保和现场管理费
    • C、税款
    • D、供应商的材料款
    • E、风险金和定额利润

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定,健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系,建立()支付工资制度,编制工资支付表。

    • A、按天
    • B、按月
    • C、按季
    • D、按年

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    下列行为中,企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有()。
    A

    支付给在本公司任职人员的董事费

    B

    个人独资企业支付给业主本人的工资

    C

    支付给职工的过节费和旅游费

    D

    支付给本单位销售人员的年度考核奖金

    E

    支付给职工的差旅费津贴


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定,健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系,建立()支付工资制度,编制工资支付表。
    A

    按天

    B

    按月

    C

    按季

    D

    按年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据现金管理规定,下列各项允许使用现金的是()
    A

    向个人收购农副产品支付的价款

    B

    出差人员随身携带的差旅费

    C

    支付给职工的工资及各项福利费用

    D

    采购原材料支付的价款

    E

    按照国家规定发给个人的科技进步奖


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    按国际惯例,承包商可索赔的总部管理费包括( )。
    A

    现场管理费

    B

    保函手续费

    C

    管理人员工资

    D

    差旅费

    E

    办公费 


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    工资及福利费成本项目是指()。
    A

    全体职工的工资和按规定比例计提的职工福利费

    B

    直接参加产品生产的工人工资及福利费

    C

    计入成本的原材料节约奖

    D

    车间管理人员工资及福利费


    正确答案: A
    解析: 暂无解析