多选题新闻传播内容的选择,离不开衡量标准。衡量的标准主要有() A新闻的标准B科学C统一D社会效果的标准

题目
多选题
新闻传播内容的选择,离不开衡量标准。衡量的标准主要有() 
A

新闻的标准

B

科学

C

统一

D

社会效果的标准


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  • 第1题:

    简述有效竞争的衡量标准。


    参考答案:

    对于有效竞争的衡量标准,以下三个原则应该注意:
    (1)有效竞争是一种竞争收益明显大于竞争成本的竞争。有效竞争必须要求竞争效益(收益与成本比)大于1,至于竞争效益具体要达到多大才能称得上是有效竞争,这是一个需要根据各国各时期的具体情况而定的问题,但至少它为有效竞争规定了一个最低限。
    (2)有效竞争是一种适度竞争,既不是过度竞争也不是竞争不足;
    (3)有效竞争应符合规模经济要求。规模不经济状况下的竞争是一种低水平的竞争,而低水平竞争意味着企业要以较多的资源投入才能得到一定量的产出,表现为经济效率低下。这显然是与以追求较高经济效率的有效竞争目标相违背的。
    因此,有效竞争应该是在满足最小经济规模条件下的竞争,这样才能实现较高的经济效率。


  • 第2题:

    是否有利于促进幼儿发展,是幼儿科学教育内容选择的唯一衡量标准。()


    参考答案:错误

  • 第3题:

    对软件工程环境的衡量标准主要集中表现

    Ⅰ.可扩充性

    Ⅱ.整体性

    Ⅲ.通用性及适应性

    哪个(些)是衡量标准的内容?

    A.Ⅰ和Ⅲ

    B.只有Ⅱ

    C.全部

    D.Ⅱ和Ⅲ


    正确答案:C

  • 第4题:

    广告效果的衡量标准大致有三个,即传播效果、销售效果、()。

    A持续效果

    B到达效果

    C心理效果

    D影响效果


    C

  • 第5题:

    决策准则或选择标准,是决策者用来比较和选择方案衡量标准,是选择方案、作出最后决定、评价决策结果时的原则。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    新闻价值的衡量标准是:新鲜性、重要性、接近性、趣味性和需要性。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    新闻传播内容的选择,离不开衡量标准。衡量的标准主要有() 

    • A、新闻的标准
    • B、科学
    • C、统一
    • D、社会效果的标准

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    实操测评的流程是()。

    • A、测评人-衡量标准-测评排期-测评-输出结果
    • B、测评排期-测评人-衡量标准-测评-输出结果
    • C、衡量标准-测评人-测评排期-测评-输出结果
    • D、题库-测评人-测评排期-测评-输出结果

    正确答案:C

  • 第9题:

    网点客户经理在选择着装的衡量标准是客户和环境的情况。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    多选题
    由于对公平的不同角度的认识,形成了对公平不同的理解和衡量标准,主要有()
    A

    机会标准

    B

    效用标准

    C

    均等标准

    D

    结果标准


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述税收效率原则包括的两方面内容及其衡量标准。

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    实操测评的流程是()。
    A

    测评人-衡量标准-测评排期-测评-输出结果

    B

    测评排期-测评人-衡量标准-测评-输出结果

    C

    衡量标准-测评人-测评排期-测评-输出结果

    D

    题库-测评人-测评排期-测评-输出结果


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    RIP协议选择路由的唯一衡量标准是跳数,不能综合考虑路由的优劣。()


    正确答案:对

  • 第14题:

    下列哪一项是物种扩散成功与否的衡量标准( )

    A.传播

    B.定居

    C.竞争

    D.消亡


    正确答案:B

  • 第15题:

    下列关于绩效考核方法的选择,错误的是()。

    A:不稳定的、内容程序性弱的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法
    B:稳定性居中的、内容程序性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法
    C:员工工作的独立性高的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择行为锚定法
    D:员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准的客观性很强,可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法

    答案:C
    解析:
    不稳定的、内容程序性弱的、员工工作的独立性高的工作,绩效衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法,如关键事件法;稳定性居中的、内容程序性居中的、员工工作的独立性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法;稳定的、内容程序性强的、员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准客观性很强,可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法,如行为锚定法。

  • 第16题:

    衡量网络性能管理的基本衡量标准是什么?


    正确答案: (1)带宽
    (2)数据包传输速率
    (3)数据包延迟
    (4)往返时间变化
    (5)数据包损失
    (6)可达到性
    (7)电路性能

  • 第17题:

    传播接受主体的支配作用主要表现在()。

    • A、受众的新闻需求是新闻传播行为的终极动力
    • B、受众选择传播内容
    • C、受众的未知和需求是新闻选择的重要价值尺度和标准
    • D、受众对传播过程有控制权
    • E、受众可以广泛参与新闻传播行为

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    由于对公平的不同角度的认识,形成了对公平不同的理解和衡量标准,主要有()

    • A、机会标准
    • B、效用标准
    • C、均等标准
    • D、结果标准

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    收益分享使用的衡量标准是营业或(),而不是那些衡量盈利能力的标准。


    正确答案:业绩标准

  • 第20题:

    常见的战略衡量标准有()。

    • A、利益相关者衡量标准
    • B、财务增长标准
    • C、市场增长标准
    • D、品牌增长标准
    • E、人才配置标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    常见的战略衡量标准有()。
    A

    利益相关者衡量标准

    B

    财务增长标准

    C

    市场增长标准

    D

    品牌增长标准

    E

    人才配置标准


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述教学方法选择的衡量标准。

    正确答案: (1)教育者:是教育活动的主体,他们以教育为目的把受教育者作为对象。
    (2)受教育者:是教育实践活动的对象,是学习的主体。
    (3)教育影响:是置于教育者和受教育者之间的一切中介的总和。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    网点客户经理在选择着装的衡量标准是客户和环境的情况。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    新闻传播内容的选择,离不开衡量标准。衡量的标准主要有() 
    A

    新闻的标准

    B

    科学

    C

    统一

    D

    社会效果的标准


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析