多选题单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员应进行经常性的安全生产教育培训。其内容主要是()。A安全生产新知识、新技术B安全生产法律法规C安全生产基本知识D事故案例E作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

题目
多选题
单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员应进行经常性的安全生产教育培训。其内容主要是()。
A

安全生产新知识、新技术

B

安全生产法律法规

C

安全生产基本知识

D

事故案例

E

作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施


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  • 第1题:

    根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行( )的安全生产教育培训。

    A.全面

    B.长期

    C.经常性

    D.临时性


    正确答案:C

  • 第2题:

    依据《安全生产法》,关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。

    A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

    B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

    C、从业人员培训不合格的应予以辞退

    D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案


    标准答案:A

  • 第3题:

    生产经营单位应当对在岗的从业人员不定期进行安全生产教育和培训()。

    A、对

    B、错


    参考答案:B

  • 第4题:

    社会单位应按照下列规定对职工进行消防安全教育培训( )

    A、对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防教育培训;

    B、对在岗的职工每年至少进行一次消防教育培训;

    C、消防安全重点单位每半年至少组织一次、其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练。

    D、单位应定期开展全员消防教育培训,落实从业人员上岗前消防安全培训制度。


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    关于对从业人员安全生产教育和培训,下列叙述不正确的是( )。

    A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
    B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
    C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
    D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训

    答案:C
    解析:
    劳务派遣单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

  • 第6题:

    关于施工企业对仝体员工进行安仝生产教育培训的说法,正确的有()。

    A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
    B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
    C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
    D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
    E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

    答案:A,B,D
    解析:
    2020版教材P235 / 2019版教材P234
    《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

  • 第7题:

    关于生产经营单位从业人员的说法错误的是()。

    • A、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
    • B、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以上岗作业
    • C、从业人员要具备必要的安全生产知识
    • D、从业人员要知悉自身在安全生产方面的权利和义务

    正确答案:B

  • 第8题:

    根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()的安全生产教育培训。

    • A、全面
    • B、长期
    • C、经常性
    • D、临时性

    正确答案:C

  • 第9题:

    生产经营单位应建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,建立从业人员的安全生产教育培训档案,保证安全生产教育和培训的实施。()


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()的安全生产教育培训。
    A

    全面

    B

    长期

    C

    经常性

    D

    临时性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()的安全生产教育培训。
    A

    全面

    B

    临时性

    C

    经常性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法,正确的有(  )。
    A

    生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

    B

    未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

    C

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训

    D

    劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

    E

    生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第13题:

    关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的规定,正确的是()。

    A、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

    B、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

    C、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

    D、从业人员培训不合格的应予以辞退


    参考答案:B

  • 第14题:

    企业应确立()教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。

    A.终身

    B.持续

    C.全面

    D.长期


    参考答案:A

  • 第15题:

    水利水电施工企业应每年应对在岗的作业人员进行经常性安全生产教育和培训,培训时间和内容应符合有关规定。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第16题:

    单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员应进行经常性的安全生产教育培训。其内容主要是( )。

    A.安全生产新知识、新技术

    B.安全生产法律法规

    C.安全生产基本知识

    D.事故案例

    E.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施


    正确答案:ABDE

  • 第17题:

    下列单位消防安全教育培训的内容和形式,表述有误的是( )。

    A.对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防教育培训
    B.对在岗的职工每季度至少进行一次消防教育培训
    C.消防安全重点单位每半年至少组织一次,其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练
    D.定期开展全员消防教育培训,落实从业人员上岗前消防安全培训制度

    答案:B
    解析:
    教材P463
    (3)员工上岗、转岗前,应经过消防安全培训合格;在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训。

  • 第18题:

    根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()的安全生产教育培训。

    • A、全面
    • B、临时性
    • C、经常性

    正确答案:C

  • 第19题:

    根据《安全生产法》规定,以下说法错误的是()。

    • A、生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训
    • B、生产经营单位接收学生实习的,不需要对其进行相应的培训
    • C、生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案
    • D、生产经营单位使用被派遣劳动者的应对其进行相应安全教育和培训

    正确答案:B

  • 第20题:

    生产经营单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员应当进行定期的安全生产教育和培训。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    生产经营单位应建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,建立从业人员的安全生产教育培训档案,保证安全生产教育和培训的实施。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据《安全生产法》规定,以下说法错误的是()。
    A

    生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训

    B

    生产经营单位接收学生实习的,不需要对其进行相应的培训

    C

    生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案

    D

    生产经营单位使用被派遣劳动者的应对其进行相应安全教育和培训


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    生产经营单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员应当进行定期的安全生产教育和培训。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析