问答题简述需求的类型。
题目
问答题
简述需求的类型。
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第1题：
顾客需求虽然千差万别，但是可以总结为几种类型，以下哪项不是顾客需求的类型？()A:负需求
B:无需求
C:潜在需求
D:无害需求答案：D解析：顾客需求虽然千差万别，但是可以总结为几种类型，即负需求、无需求、潜在需求、下降需求、不规则需求、充分需求、过度需求和有害需求。 -
第2题：
在什么样的条件下，搭配销售都效果最为理想（）。
- A、不同类型消费者的需求完全正相关
- B、不同类型消费者的需求完全负相关
- C、不同类型消费者的需求部分正相关
- D、不同类型消费者的需求部分负相关
正确答案:B -
第3题：
简述同伴接纳的类型（简述同伴关系的类型）
正确答案: 描述儿童的社会接纳性，一般把儿童分为四类或五类，这与考依等人确定的类型相似。
1.受欢迎儿童：指获得许多同伴积极的提名或评定的儿童，即被多数同伴喜欢的儿童。
2.被拒斥的儿童：指不被多数同伴喜欢的儿童。
3.矛盾的儿童：指那些呗某些同伴喜爱，同时又被其他一些同伴看做具有破坏性而不被喜欢的儿童。
4.被忽视的儿童：指那些被提名（包括正提名和负提名）很少的儿童。
5.一般的儿童：指那些被同伴接纳的程度处于一般情况的儿童，他们在同伴提名中没有获得极端的分数（最喜欢或最不喜欢）。 -
第4题：
软件需求类型有功能需求（）。
- A、非功能需求
- B、质量属性
- C、约束
- D、用户需求
正确答案:A -
第5题：
信息需求的类型
正确答案:1为贯彻执行党和国家的政策进行公安信息的分析与研判
2为公安管理活动进行公安信息的分析与研判
3为某项警务活动的顺利完成进行公安信息的分析与研判
4为推进公安科研项目的开发进行公安信息分析与研判 -
第6题：
简述需求评估类型及主要内容。
正确答案:根据人力资源开发的作用或功能，需求评估可分为战略需求评估、绩效改进需求评估、培训需求评估和胜任力评估等。
战略需求评估是将组织看作一个开放的系统，分别从组织层面对组织内部的战略、结构、程序、规范、制度、工作流程以及组织与环境之间的关系进行分析；从群体层面，对群体或团队的目标、任务设计、结构、绩效标准、运行，团队是否有很好的合作、内聚力等进行分析；从个人层面，对职位设计以及个人与职位之间的匹配进行分析。战略需求评估的目的是诊断组织中非人力技能方面的问题，以设计组织变革与开发计划。
绩效改进需求评估是在组织的战略环境下，检查组织和员工现有绩效问题或发现新的绩效需求。绩效改进需求评估是在组织、工作流程和人员三个层次上分析绩效问题，并把绩效改进需求与组织的业务战略联系起来，以此来开发长期绩效改进方案。
培训需求评估一般从组织分析、任务分析及人员分析三个方面入手，分析和理解组织的环境、组织目标，以及确定员工在知识、技能和态度以及绩效方面存在哪些欠缺。
胜任力评估是为建立胜任力模型而开展的活动。在人力资源管理实践中，当需要确定管理工作以及其他专业工作的胜任力，或者需要开发标准的培训计划，或者建立绩效管理体系以及员工招聘、职业生涯规划等时，都需要进行胜任力评估。 -
第7题：
客户特征不包括（）。
- A、客户需求程度
- B、客户需求类型
- C、购买目的
- D、物业类型
正确答案:A -
第8题：
填空题不同类型、不同成份的读者群，有不同的文献需求类型、需求层次和需求级别。从需求类型上分类可分为应用型、研究型、学习型、（）四种需求。正确答案： 享受型解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述网络需求分析的目标是什么？简述网络需求分析的重要性。正确答案： 网络需求分析的目的是从实际出发，通过现场实地调研，收集第一手资料，对已经存在的网络系统或新建的网络系统有一个系统的认知，取得对整个工程的人总体认识，确定总体目标和接丢安兴目标，为系统总体设计打下基础。需求分析是设计、建设与运行网络系统的关键。重要性：良好的需求分析有助于后续工作建立稳定的基础。如果在设计初期没有就需求达成一致，加上在整个项目的开发过程中，需求会不断的变化，这些因素综合起来可能会破坏项目计划和预算。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题需求的类型可以分为（ ）。A连续需求
B间断需求
C独立需求
D相关需求
E其他需求
正确答案： B,E解析：
需求可以分为独立需求和相关需求。独立需求是指某产品或服务的需求与其他产品没有关联，是完全独立的。其数量与需求出现的概率是随机的、不确定的。如成品或维修件的需求。相关需求是指某种产品或服务的需求与其他产品相关，其需求数量和需求时间与其他的变量存在一定的相关性。如办公家具的需求与办公人员的数量相关。 -
第11题：
问答题简述伯列绍社区需求类型。正确答案： （1）感觉性需要
（2）表达性需要
（3）规范性需要
（4）比较性需要解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述需求评估类型及主要内容。正确答案： 根据人力资源开发的作用或功能，需求评估可分为战略需求评估、绩效改进需求评估、培训需求评估和胜任力评估等。
战略需求评估是将组织看作一个开放的系统，分别从组织层面对组织内部的战略、结构、程序、规范、制度、工作流程以及组织与环境之间的关系进行分析；从群体层面，对群体或团队的目标、任务设计、结构、绩效标准、运行，团队是否有很好的合作、内聚力等进行分析；从个人层面，对职位设计以及个人与职位之间的匹配进行分析。战略需求评估的目的是诊断组织中非人力技能方面的问题，以设计组织变革与开发计划。
绩效改进需求评估是在组织的战略环境下，检查组织和员工现有绩效问题或发现新的绩效需求。绩效改进需求评估是在组织、工作流程和人员三个层次上分析绩效问题，并把绩效改进需求与组织的业务战略联系起来，以此来开发长期绩效改进方案。
培训需求评估一般从组织分析、任务分析及人员分析三个方面入手，分析和理解组织的环境、组织目标，以及确定员工在知识、技能和态度以及绩效方面存在哪些欠缺。
胜任力评估是为建立胜任力模型而开展的活动。在人力资源管理实践中，当需要确定管理工作以及其他专业工作的胜任力，或者需要开发标准的培训计划，或者建立绩效管理体系以及员工招聘、职业生涯规划等时，都需要进行胜任力评估。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述企业信息需求的主要类型。
正确答案: 纵观整个企业的信息，包括两大类：内部信息和外部信息。
企业外部信息的主要类型：
（1）经济环境。
（2）政治环境。
（3）社会环境。
（4）技术环境。
按照管理职能划分的信息类型：可以把信息划分为用于研发、生产、销售、供应、财务、人力资源等职能信息。按照管理层次划分的信息类型：按管理的层次可将企业需要的信息划分为高层决策信息、中层执行信息、基层作业信息。企业的管理活动可分为高、中、低三个层次，而企业的决策可分为结构决策、半结构化决策和非结构化决策。 -
第14题：
在什么样的条件下，搭配销售的效果最为理想（）.
- A、不同类型消费者的需求完全正相关
- B、不同类型消费者的需求部分正相关
- C、不同类型消费者的需求部分负相关
- D、不同类型消费者的需求完全负相关
正确答案:D -
第15题：
简述网络需求分析的目标是什么？简述网络需求分析的重要性。
正确答案: 网络需求分析的目的是从实际出发，通过现场实地调研，收集第一手资料，对已经存在的网络系统或新建的网络系统有一个系统的认知，取得对整个工程的人总体认识，确定总体目标和接丢安兴目标，为系统总体设计打下基础。需求分析是设计、建设与运行网络系统的关键。重要性：良好的需求分析有助于后续工作建立稳定的基础。如果在设计初期没有就需求达成一致，加上在整个项目的开发过程中，需求会不断的变化，这些因素综合起来可能会破坏项目计划和预算。 -
第16题：
根据信息用户的类型，我们可以将信息需求分为个人信息需求和（）需求。
正确答案:组织信息 -
第17题：
不同类型、不同成份的读者群，有不同的文献需求类型、需求层次和需求级别。从需求类型上分类可分为应用型、研究型、学习型、（）四种需求。
正确答案:享受型 -
第18题：
简述伯列绍社区需求类型。
正确答案: （1）感觉性需要
（2）表达性需要
（3）规范性需要
（4）比较性需要 -
第19题：
问答题在ASON中，根据不同的连接需求以及连接请求对象的不同，提供了3种类型的连接，简述其原理。正确答案： 1.永久连接：也叫指配方式，由管理平面完成连接的建立、维护和拆线。不需要控制平面参与，传统网络也采用这种方式。
2.软永久连接：也叫混合方式，由管理平面和控制平面共同完成，是一种分段的混合连接方式。用户到网络的部分由管理平面负责完成，而网络内部的连接是通过管理平面向控制平面发起请求，然后由控制平面调用传送平面的资源完成连接。
3.交换连接：也叫信令方式，由通信的终端系统（或连接端点）向控制平面发起请求命令，再由控制平面通过信令和协议来控制传送平面建立端到端的电路连接。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述需求的类型。正确答案：
根据需求水平、时间和性质的不同,可归纳出八种不同的需求状况。在不同的需求状况下,市场营销管理的任务有所不同。
(1)负需求。负需求是指绝大多数人对某个产品感到厌恶,甚至愿意出钱回避它的一种需求状况。在负需求情况下,市场营销管理的任务是改变市场营销,即分析市场为什么不喜欢这种产品,以及是否可以通过产品重新设计、降低价格和积极促销的市场营销方案,来改变市场的信念和态度,将负需求转变为正需求。
(2)无需求。无需求是指目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心的一种需求状况。通常,市场对下列产品无需求:
①人们一般认为无价值的废旧物资;
②人们一般认为有价值,但在特定市场无价值的东西;
③新产品或消费者平常不熟悉的物品等。在无需求情况下,市场营销管理的任务是刺激市场营销,即通过大力促销及其他市场营销措施,努力将产品所能提供的利益与人的自然需要和兴趣联系起来。
(3)潜伏需求。潜伏需求是指相当一部分消费者对某物有强烈的需求,而现有产品或服务又无法使之满足的一种需求状况。在潜伏需求情况下,市场营销管理的任务是开发市场营销,即开展市场营销研究和潜在市场范围的测量,进而开发有效的物品和服务来满足这些需求,将潜伏需求变为现实需求。
(4)下降需求。下降需求是指市场对一个或几个产品的需求呈下降趋势的一种需求状况。在下降需求情况下,市场营销管理的任务是重振市场营销,即分析需求衰退的原因,进而开拓新的目标市场,改进产品特色和外观,或采用更有效的沟通手段来重新刺激需求,使老产品开始新的生命周期,并通过创造性的产品再市场营销来扭转需求下降的趋势。
(5)不规则需求。不规则需求是指某些物品或服务的市场需求在一年不同季节,或一周不同日子,甚至一天不同时间上下波动很大的一种需求状况。在不规则需求情况下,市场营销管理的任务是协调市场营销,即通过灵活定价,大力促销及其他刺激手段来改变需求的时间模式,使物品或服务的市场供给与需求在时间上协调一致。
(6)充分需求。充分需求是指某种物品或服务的目前需求水平和时间等于预期的需求水平和时间的一种需求状况。在充分需求情况下,市场营销管理的任务是维持市场营销,即努力保持产品质量,经常测量消费者满意程度,通过降低成本来保持合理价格,并激励推销人员和经销商大力推销,千方百计维持目前需求水平。
(7)过量需求。过量需求是指某种物品或服务的市场需求超过了企业所能供给或所愿供给的水平的一种需求状况。在过量需求情况下,市场营销管理的任务是降低市场营销,即通过提高价格,合理分销产品,减少服务和促销等措施,暂时或永久地降低市场需求水平,或者是设法降低来自盈利较少或服务需要不大的市场的需求水平。
(8)有害需求。有害需求是指市场对某些有害物品或服务的需求。对于有害需求,市场营销管理的任务是反市场营销,即劝说喜欢有害产品或服务的消费者放弃这种爱好和需求,大力宣传有害产品或服务的严重危害性,大幅度提高价格,以及停止生产供应等。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题在什么样的条件下，搭配销售的效果最为理想（）.A不同类型消费者的需求完全正相关
B不同类型消费者的需求部分正相关
C不同类型消费者的需求部分负相关
D不同类型消费者的需求完全负相关
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述消费者对出版物需求的类型。正确答案： 1、学习性需求。
2、研究性需求。
3、实用性需求。
4、娱乐性需求。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题在什么样的条件下，搭配销售都效果最为理想（）。A不同类型消费者的需求完全正相关
B不同类型消费者的需求完全负相关
C不同类型消费者的需求部分正相关
D不同类型消费者的需求部分负相关
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题客户信息管理的核心是()。A客户购买动机和客户购买需求
B客户需求类型和客户购买目的
C客户购买目的和客户购买需求
D客户购买需求和客户需求类型
正确答案： D解析：