参考答案和解析
正确答案:
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  • 第1题:

    公共事业管理中控制的类型,根据使用手段是奖励还是惩罚划分为:()和()。


    正确答案:积极控制;消极控制

  • 第2题:

    加强和改进公务员作风建设,()是保障。

    • A、教育
    • B、奖励
    • C、惩罚
    • D、监督

    正确答案:D

  • 第3题:

    项目经理的最好的权力形式是:()

    • A、正式的和奖励
    • B、奖励和惩罚
    • C、正式的惩罚
    • D、奖励和专家

    正确答案:D

  • 第4题:

    奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些?


    正确答案: 餐饮企业管理者、厨师长可采用或建议上级部门对员工采用的奖励手段生要包括:口头、书面表扬;调换到关键或能发挥更大作用的岗位;提拔晋升或推荐升级;安排部门内员工享受旅游、疗养等福利待遇;推荐员工外出学习、考察、深造或推荐去国外饭店、驻外机构服务;给员工经济奖励;为员工子女解诀入托、入园、入学困难;为员工办理人寿保险,增强员工的生活保障等。餐饮企业管理者、厨师长也可以利用管理权力,建议或诀定运用行政纪律处分、经济手段对员工进行惩罚。

  • 第5题:

    奖励和惩罚是班主任工作中最常用和最重要的手段,制定班级的奖惩规范的原则有()。

    • A、物质奖励
    • B、精神奖励
    • C、民主加集中
    • D、多奖少罚

    正确答案:C,D

  • 第6题:

    奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    填空题
    公共事业管理中控制的类型,根据使用手段是奖励还是惩罚划分为:()和()。

    正确答案: 积极控制,消极控制
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    预防是保障安全第一的主要手段。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    奖励和惩罚是班主任工作中最经常和最主要的手段。制定班级的奖罚规范的原则有()
    A

    重奖重罚

    B

    民主集中

    C

    虚实结合

    D

    先奖后罚


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是(    )
    A

    奖励不一定比惩罚的效果更好

    B

    奖励和惩罚不需要考虑个别差异

    C

    过多的使用外部奖励可能消弱内部动机

    D

    无论是奖励还是惩罚,其效果关键取决于技巧


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    从性质上讲,对妨害民事诉讼的强制措施主要是一种 ( )
    A

    教育手段

    B

    惩罚手段

    C

    保障手段

    D

    填补手段


    正确答案: A
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  • 第13题:

    对于奖励和惩罚,下列说法不正确的一项是()。

    • A、兴趣是内部动力,奖励是外部动力
    • B、过度奖励反而会造成对道德的破坏
    • C、在教育过程中,我们应当完全免除惩罚手段的运用
    • D、教育需要适度的惩罚

    正确答案:C

  • 第14题:

    奖励和惩罚是班主任工作中最经常和最主要的手段。制定班级的奖罚规范的原则有()

    • A、重奖重罚
    • B、民主集中
    • C、虚实结合
    • D、先奖后罚

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    奖励和惩罚都是控制的手段。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    管理的手段是()

    • A、命令
    • B、惩罚
    • C、奖励
    • D、协调

    正确答案:D

  • 第17题:

    韩非子认为,硬权力的内容主要包括:()

    • A、督促和惩罚
    • B、监督和惩罚
    • C、奖励和惩罚
    • D、奖励和监督

    正确答案:C

  • 第18题:

    奖励和惩罚是保障安全第一的主要手段。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    单选题
    项目经理的最好的权力形式是:()
    A

    正式的和奖励

    B

    奖励和惩罚

    C

    正式的惩罚

    D

    奖励和专家


    正确答案: D
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  • 第20题:

    多选题
    奖励和惩罚是班主任工作中最常用和最重要的手段,制定班级的奖惩规范的原则有()。
    A

    物质奖励

    B

    精神奖励

    C

    民主加集中

    D

    多奖少罚


    正确答案: C,B
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  • 第21题:

    问答题
    奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些?

    正确答案: 餐饮企业管理者、厨师长可采用或建议上级部门对员工采用的奖励手段生要包括:口头、书面表扬;调换到关键或能发挥更大作用的岗位;提拔晋升或推荐升级;安排部门内员工享受旅游、疗养等福利待遇;推荐员工外出学习、考察、深造或推荐去国外饭店、驻外机构服务;给员工经济奖励;为员工子女解诀入托、入园、入学困难;为员工办理人寿保险,增强员工的生活保障等。餐饮企业管理者、厨师长也可以利用管理权力,建议或诀定运用行政纪律处分、经济手段对员工进行惩罚。
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  • 第22题:

    单选题
    加强和改进公务员作风建设,()是保障。
    A

    教育

    B

    奖励

    C

    惩罚

    D

    监督


    正确答案: C
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  • 第23题:

    单选题
    管理的手段是()
    A

    命令

    B

    惩罚

    C

    奖励

    D

    协调


    正确答案: B
    解析: 暂无解析