填空题衡量人才的主要标准是（）和业绩。

题目
填空题
衡量人才的主要标准是（）和业绩。
相似考题

1.收益分享使用的衡量标准是营业或业绩标准,而不是那些衡量盈利能力的标准。()此题为判断题(对，错)。

2.“成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。

3.衡量责任中心业绩的办法很多。衡量方法的恰当选择取决于被衡量部门的性质，即它是成本中心、收入中心、利润中心还是投资中心。某部门是负责收入、成本和投资基数的投资中心，只适合该中心的业绩衡量标准是：（）A、灵活预算B、偏差分析C、费用预算D、剩余收入

4.“成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。()此题为判断题(对，错)。

更多“填空题衡量人才的主要标准是（）和业绩。”相关问题

  • 第1题：

    衡量人才的主要标准是（）和业绩。


    正确答案:品德、知识、能力

  • 第2题：

    人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是（）

    • A、知识水平
    • B、工作能力
    • C、家庭背景
    • D、工作业绩

    正确答案:C

  • 第3题：

    加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。

    • A、品德、责任、知识和能力
    • B、事业心、资任、知识和能力
    • C、品德、知识、能力和业绩
    • D、品德、知识、资历和业绩

    正确答案:C

  • 第4题：

    中建公司衡量人才的主要标准包括？（）

    • A、价值观
    • B、知识、能力
    • C、业绩
    • D、性格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    衡量CIO的业绩，最主要的标准是什么？（）

    • A、企业内部管理效率的提高
    • B、快速反应客户需求
    • C、参与决策的数量和质量
    • D、对决策信息提供的系统性

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列哪项不是衡量人才的主要标准？（）

    • A、知识
    • B、学历
    • C、能力
    • D、业绩

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    要坚持德才兼备的原则，把（）作为衡量人才的主要标准。
    A

    品德

    B

    技能

    C

    知识

    D

    能力

    E

    业绩


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    衡量财政收入规模的标准是（）和（）。

    正确答案： 公平,效率
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    衡量责任中心业绩的办法很多。衡量方法的恰当选择取决于被衡量部门的性质，即它是成本中心、收入中心、利润中心还是投资中心。某部门是负责收入、成本和投资基数的投资中心，只适合该中心的业绩衡量标准是：（）
    A

    灵活预算

    B

    偏差分析

    C

    费用预算

    D

    剩余收入


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。
    A

    学历和能力

    B

    职称和业绩

    C

    资历和身份

    D

    能力和业绩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    衡量人才的主要标准是（）和业绩。

    正确答案： 品德、知识、能力
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是（）
    A

    品德

    B

    知识

    C

    能力

    D

    业绩

    E

    资历和学历


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人才是企业宝贵的智力资源，下列选项中，不是企业衡量人才标准的是（）

    • A、知识水平
    • B、工作能力
    • C、家庭背景
    • D、工作业绩

    正确答案:C

  • 第14题：

    要坚持德才兼备的原则，把（）作为衡量人才的主要标准。

    • A、品德
    • B、技能
    • C、知识
    • D、能力
    • E、业绩

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    衡量铁矿石质量优劣的主要标准是（），（）和（）。


    正确答案:化学成份；物理性质；冶金性能

  • 第16题：

    我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。

    • A、学历和能力
    • B、职称和业绩
    • C、资历和身份
    • D、能力和业绩

    正确答案:D

  • 第17题：

    2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（　）

    • A、品德、责任、知识和能力
    • B、事业心、责任、知识和能力
    • C、品德、知识、能力和业绩
    • D、品德、知识、潜能和业绩

    正确答案:C

  • 第18题：

    《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是（）

    • A、品德
    • B、知识
    • C、能力
    • D、业绩
    • E、资历和学历

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    填空题
    衡量中间商绩效的主要标准是（）。

    正确答案： 订货量
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    科学的人才观强调要求坚持德才兼备的原则，应该把（　　）作为衡量人才的主要标准，不拘一格选人才。
    A

    品德

    B

    知识

    C

    学历

    D

    能力

    E

    业绩


    正确答案： C,E
    解析：
    树立和落实人才资源是第一资源的观念。只要勤奋学习、勇于实践，就能成为对国家对人民有用之才。要以品德、知识、才能、业绩为标准和社会承认、业内认可衡量人才，不拘一格选人才。

  • 第21题：

    单选题
    2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。
    A

    品德、责任、知识和能力

    B

    事业心、责任、知识和能力

    C

    品德、知识、能力和业绩

    D

    品德、知识、潜能和业绩


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    “成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    衡量网络性能的主要标准是（）、（）。

    正确答案： 带宽,延迟
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。
    A

    品德、责任、知识和能力

    B

    事业心、资任、知识和能力

    C

    品德、知识、能力和业绩

    D

    品德、知识、资历和业绩


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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