单选题某企业于2012年1月1日为员工集体购买团体定期寿险，2013年3月1日，向保险公司申请员工B尿毒症身故责任，后经保险公司在2013年3月4日调查，该名员工于2008年8月已罹患尿毒症，投保单位并未在投保时如实告知该名员工的身体状况，下列对合同解除权陈述正确的有（）。 ①投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务，且保险合同成立未超过两年，保险人享有对合同的解除权； ②基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月1日后失效； ③基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在20

题目
单选题
某企业于2012年1月1日为员工集体购买团体定期寿险，2013年3月1日，向保险公司申请员工B尿毒症身故责任，后经保险公司在2013年3月4日调查，该名员工于2008年8月已罹患尿毒症，投保单位并未在投保时如实告知该名员工的身体状况，下列对合同解除权陈述正确的有（）。 ①投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务，且保险合同成立未超过两年，保险人享有对合同的解除权； ②基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月1日后失效； ③基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月4日后失效； ④合同承保已超过一年，保险人不得解除合同。
A

①②④

B

①③

C

①③④

D

①④

相似考题

1.以下情况符合团体保险规定的是( )。①李某向周围的亲戚和好友介绍了购买团体健康保险的好处和优惠,打算如果有意向购买的凑够5人,由他统一向保险公司洽谈购买团体健康保险的事宜②张三夫妇育有一子，为分散风险，张三打算为自己一家三口购买团体健康保险③某私营企业有员工80人，公司为员工投保了团体定期寿险，普通员工的保险金额为10万元，高管人员的保险金额为20万元④某大型国企为企业员工投保了团体定期寿险，每位员工根据自己的保险需求确定了保险金额A.①②B.②③C.②④D.①②④

2.某企业于2012年1月1日为员工集体购买团体定期寿险，2013年3月1日，向保险公司申请员工B尿毒症身故责任，后经保险公司在2013年3月4日调查，该名员工于2008年8月已罹患尿毒症，投保单位并未在投保时如实告知该名员工的身体状况，下列对合同解除权陈述正确的有()①投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务，且保险合同成立未超过两年，保险人享有对合同的解除权;②基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月1日后失效;③基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月4日后失效;④合同承保已超过一年，保险人不得解除合同。A、①②④B、①③C、①③④D、①④

3.某企业在A保险公司投保，员工享有的保障为团体意外伤害保险保额20万、团体重大疾病保险保额10万、团体定期寿险保额5万，其中团体重大疾病保险的等待期为90天，员工甲在企业投保60天后被诊断初次患上恶性肿瘤，经治疗无效180天后不幸身故。员工乙在企业投保80天后遭遇工伤，经治疗200天后仍未结束，其家属向保险公司提出全残索赔申请。员工丙因酗酒闯红灯遭遇车祸，经治疗无效不幸身故。保险公司应该对该企业的()承担保险责任。A、员工甲B、员工乙C、员工丙D、员工甲和员工乙

4.某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。截至2010年5月1日，该企业团体定期寿险计划中被保险人的人数为()人。A、200B、300C、275D、多于300

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  • 第1题：

    ()是指由团体的员工自行负担保险费，逐年约定缴清，每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。

    A.团体万能寿险

    B.团体信用人寿保险

    C.团体定期寿险

    D.缴清退休后终身保险


    参考答案：D

  • 第2题：

    在医疗卫生费用不断提高的今天，团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分，W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险，约定团体重大疾病保险等待期为30天，团体补充医疗保险相对免赔额为200元，并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是()。

    ①同团体寿险相比，团体健康保险案均给付额度相对较低，发生道德风险的几率相对较小

    ②员工王某保险期间内发生医疗费用800元，其可申请理赔金额为600元

    ③员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下，未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的，R健康保险公司可不承担保险责任

    ④新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤，R健康保险公司不予赔付

    A、①③

    B、②④

    C、③④

    D、①④


    参考答案：C

  • 第3题：

    以下有关团体定期寿险的叙述错误的是( )。

    A.团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品

    B.团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表

    C.团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员

    D.团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)


    参考答案：D.
    解析：团体定期寿险的保险期间一般为一年

  • 第4题：

    某公司于2015年2月1日为全体员工购买了团体定期寿险。2016年3月1日，员工B患尿毒症身亡，该公司人力部门立即向保险公司申请赔偿，后经保险公司在2016年3月4日调查，该名员工于2010年8月已罹患尿毒症，投保公司并未在投保时针对保险公司的询问如实告知该名员工的身体状况，以下关于合同解除权的说法中，错误的有( )。

    ①合同承保已超过一年，保险人不得解除合同

    ②投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务，保险人享有对合同的解除权

    ③若保险人不及时行使解除权，该解除权在2016年4月1日后消灭

    ④若保险人不及时行使解除权，该解除权在2016年4月4日后消灭

    A.①③

    B.①②③

    C.①③④

    D.①②③④


    参考答案：A

  • 第5题：

    团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”，是指以经过选择的团体的员工为被保险人，团体或雇主为投保人，保险期间为定期的死亡保险。

    2.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有( )。

    ①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额

    ②一般不会对单个被保险人的投保金额设定上限

    ③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险凭证，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利

    ④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担

    A.①②③④

    B.①②③

    C.①②④

    D.①③④


    参考答案：D

    考点：团体人寿保险概述。

    解析：承保团体定期寿险时，对单个被保险人的投保金额往往会设定一个上限，一般是以团体平均保险金额的一定倍数(一般为3-5倍)为上限。


  • 第6题：

    某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。李某是该企业新进员工，以下陈述正确的是（）。

    • A、李某及其配偶自动成为该企业团体健康保险的被保险人
    • B、李某离职时，退出该企业团体保险计划，其配偶也随之自动退保
    • C、李某可根据经济状况自行确定保险金额
    • D、李某可以变更受益人，但必须经过该企业同意

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是指由团体的员工自行负担保险费，逐年约定缴清，每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。

    • A、团体万能寿险
    • B、团体信用人寿保险
    • C、团体定期寿险
    • D、缴清退休后终身保险

    正确答案:D

  • 第8题：

    某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是（）。

    • A、可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额
    • B、可以对所有被保险人采用相同的保险金额
    • C、该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险
    • D、必须由企业或企业与员工共同分担保费

    正确答案:C

  • 第9题：

    如果员工离该团体，他购买的（）产品可以在该团体中继续保留。

    • A、团体养老保险
    • B、团体定期人寿保险
    • C、团体万能寿险
    • D、团体信用人寿保险

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    为分散风险，某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险，由企业单独负担保费，下列说法中正确的是（）。 ①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员； ②新聘用员工李某通过试用期后，自动加入该团体定期寿险计划； ③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划； ④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。
    A

    ①②

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某企业在A保险公司投保，员工享有的保障为团体意外伤害保险保额20万、团体重大疾病保险保额10万、团体定期寿险保额5万，其中团体重大疾病保险的等待期为90天，员工甲在企业投保60天后被诊断初次患上恶性肿瘤，经治疗无效180天后不幸身故。员工乙在企业投保80天后遭遇工伤，经治疗200天后仍未结束，其家属向保险公司提出全残索赔申请。员工丙因酗酒闯红灯遭遇车祸，经治疗无效不幸身故。员工甲的受益人向保险公司领取的保险金为（）。
    A

    5万

    B

    10万

    C

    15万

    D

    20万


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    为分散风险，某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险，由企业单独负担保费，下列说法中正确的是()

    ①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;

    ②新聘用员工李某通过试用期后，自动加入该团体定期寿险计划;

    ③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;

    ④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。

    A、①②

    B、①②④

    C、②③④

    D、①③④


    参考答案：A

  • 第13题：

    某企业为全体员工购买了团体定期寿险，保险期间为1年，员工李某于保险期间内发生保险事故身亡，以下做说法错误的是()。

    ①事故发生后，企业将该事故情况以电话形式通知保险公司

    ②立案后，核赔人员需要对合同的有效性、出险事故性质、被保险人身份、事故证明材料进行审核

    ③若李某未指定受益人，企业作为投保人有权提出理赔申请，获取保险金

    ④若李某指定其母亲王某作为受益人，但该次事故中，李某与母亲王某同时死亡，则可以由王某的法定继承人作为受益人提出理赔申请

    A、①③

    B、②④

    C、②③

    D、③④


    参考答案：D

  • 第14题：

    关于208名新员工，下列做法正确的是（）：①必须于该团体定期寿险与健康保险续保时才能加入该保险计划；②经他们本人申请后可加入团体定期寿险计划；③自动成为该团体健康保险的被保险人；④必须经过公司批准才能够加入团体健康保险计划。

    A.①

    B.②

    C.②③

    D.①④


    参考答案：C
    P11，第14-15行

  • 第15题：

    某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是()。

    A.可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被 保险人的保险金额

    B.可以对所有被保险人采用相同的保险金额

    C.该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险

    D.必须由企业或企业与员工共同分担保费


    参考答案：C

  • 第16题：

    团体保险需求是指团体出于( )的考虑而为员工向商业保险公司购买人身保险商品的需求。

    A.企业盈利

    B.员工福利

    C.稳定持续经营

    D.企业文化塑造


    参考答案：C

  • 第17题：

    某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。以下关于该团体保险计划内容的陈述，错误的是（）。

    • A、团体健康保险合同需附被保险人名册，列出被保险人的名字、住所等信息
    • B、作为团体保险合同的当事人，该企业有权自主指定受益人
    • C、在团体寿险中，被保险人的年龄是确定保险费率的一个重要因素
    • D、该企业提出延长保险合同期限的申请，需经过保险人审核同意

    正确答案:B

  • 第18题：

    某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。李某于2010年7月15日因保险事故去世，以下享有保险金请求权的有（）。 ①李某的妻子； ②李某的子女； ③李某所在单位； ④该团体保险计划的其他被保险人。

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、①②③④
    • D、①③

    正确答案:A

  • 第19题：

    某企业在A保险公司投保，员工享有的保障为团体意外伤害保险保额20万、团体重大疾病保险保额10万、团体定期寿险保额5万，其中团体重大疾病保险的等待期为90天，员工甲在企业投保60天后被诊断初次患上恶性肿瘤，经治疗无效180天后不幸身故。员工乙在企业投保80天后遭遇工伤，经治疗200天后仍未结束，其家属向保险公司提出全残索赔申请。员工丙因酗酒闯红灯遭遇车祸，经治疗无效不幸身故。员工甲的受益人向保险公司领取的保险金为（）。

    • A、5万
    • B、10万
    • C、15万
    • D、20万

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    某企业为全体员工购买了团体定期寿险，保险期间为1年，员工李某于保险期间内发生保险事故身亡，以下做说法错误的是（）。 ①事故发生后，企业将该事故情况以电话形式通知保险公司 ②立案后，核赔人员需要对合同的有效性、出险事故性质、被保险人身份、事故证明材料进行审核 ③若李某未指定受益人，企业作为投保人有权提出理赔申请，获取保险金 ④若李某指定其母亲王某作为受益人，但该次事故中，李某与母亲王某同时死亡，则可以由王某的法定继承人作为受益人提出理赔申请
    A

    ①③

    B

    ②④

    C

    ②③

    D

    ③④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    如果员工离该团体，他购买的（）产品可以在该团体中继续保留。
    A

    团体养老保险

    B

    团体定期人寿保险

    C

    团体万能寿险

    D

    团体信用人寿保险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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