判断题用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。A 对B 错

题目
判断题
用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。
A

B


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  • 第1题:

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

    A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

    B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

    C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

    D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的


    答案:BC

  • 第2题:

    用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第3题:

    劳动者在接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

    A.在岗期间

    B.应急

    C.离岗


    参考答案:B

  • 第4题:

    职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供()。

    • A、工作场所职业病危害因素种类
    • B、接触各种职业病危害因素的人数
    • C、工作场所职业病危害因素的检测资料
    • D、员工的职业接触史
    • E、针对建设项目职业病危害因素所做评价资料

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案

    • A、职业保险
    • B、职业健康监护
    • C、职业健康检查
    • D、职业健康管理

    正确答案:C

  • 第6题:

    用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。


    正确答案:上岗前

  • 第8题:

    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    填空题
    存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行()职业病危害因素检测;职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

    正确答案: 一次
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案
    A

    职业保险

    B

    职业健康监护

    C

    职业健康检查

    D

    职业健康管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于职业健康检查,下列错误的说法是()。
    A

    从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

    B

    职业健康检查结果归用人单位所有,不得告知劳动者本人

    C

    执业健康检查的费用由用人单位承担

    D

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    E

    护士执业有获得卫生防护的权利


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

    A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

    B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

    C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

    D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的


    答案:BC

  • 第14题:

    职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查,也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第15题:

    在工作场所中接触职业危害因素的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。
    A.工人所接触的职业危害因素
    B.工人所接触的职业危害因素及接触时间
    C.用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》
    D.工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》


    答案:D
    解析:
    【精析】在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期 决定。

  • 第16题:

    用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。

    • A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
    • B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护
    • C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

    正确答案:A

  • 第18题:

    用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,其内容应包括()

    • A、劳动者的职业史、职业危害接触史
    • B、相应作业场所职业危害因素监测结果
    • C、职业健康检查结果及处理情况
    • D、劳动能力鉴定及待遇享受情况

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

    • A、 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
    • B、 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的
    • C、 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者
    • D、 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料()。

    • A、用人单位的基本情况;
    • B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册;
    • C、职业病危害因素定期检测、评价结果;
    • D、家族史

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    判断题
    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供()。
    A

    工作场所职业病危害因素种类

    B

    接触各种职业病危害因素的人数

    C

    工作场所职业病危害因素的检测资料

    D

    员工的职业接触史

    E

    针对建设项目职业病危害因素所做评价资料


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析