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  • 第1题:

    什么是合同法上的不可抗力?


    参考答案:合同法所称的不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

  • 第2题:

    《中华人民共和国劳动合同法》于什么时间通过?将于什么时间施行?共几章几条?


    正确答案:《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日通过,2008年1月1日起施行,共8章98条。

  • 第3题:

    《中华人民共和国劳动合同法》是什么时间通过的?从什么时间起施行?


    正确答案: 2007年6月29日;2008年1月1日。

  • 第4题:

    《劳动合同法》规定加班费的标准是什么?


    正确答案:加班费标准是:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

  • 第5题:

    强调具体人格、限制合同自由原则、社会责任抬头的合同法是()

    • A、古代合同法;
    • B、近代合同法;
    • C、现代合同法。

    正确答案:C

  • 第6题:

    合同法的适用范围是什么?


    正确答案: 合同法适用于平等主体之间订立的民事权利义务关系的协议,合同法的适用范围既包括当事人设立民事权利义务的协议,也包括当事人变更、终止民事权利义务的协议。

  • 第7题:

    问答题
    什么是合同法?

    正确答案: 合同,通常又称为契约,是当事人双方达成的具有民事权利义务内容的协议,而调整合同关系的法律规范的总称即为合同法。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    《中华人民共和国合同法》什么时间公布?什么时间开始执行?

    正确答案: 1999年3月15日中华人民共和国主席令第十五号公布;1999年10月1日起施行
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    我国合同法基本原则的法律意义是什么?

    正确答案: 合同法的基本原则,是贯穿于合同法规范的指导思想和根本准则。
    合同法基本原则具有以下主要意义:
    (1)凝固和体现了立法的根本精神。
    (2)是具体规范的总的指导思想。
    (3)供了最高的行为准则,确立了一般性的行为模式。
    (4)是实施法律的根本依据。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    《合同法》中运输合同的定义是什么?

    正确答案: 运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    合同法诚实信用、保护公序良俗、合法原则的内容是什么?

    正确答案: (1)诚实信用原则在合同法中是一项极为重要的原则。具体来说,诚信原则具有以下内容和功能:①确定诚实可入,以善意方式行使权利和履行义务等行为规则。②诚信原则要求平衡当事人之间的各种利益冲突和矛盾;诚信原则不仅要平衡当事人之间的利益,而且要求平衡当事人的利益与社会利益之间的冲突与矛盾。③解释法律和合同的作用。诚信原则要求在法律与合同缺乏规定或规定不明确时,司法审判人员应依据诚信、公平的观念,准确解释法律和合同。
    (2)保护公序良俗原则。公序良俗是公共秩序与善良风俗的简称,是现代民法一项重要的概念和法律原则。《民法通则》第7条规定,“民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益”,合同法则具体指明了“当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益”。
    (3)合法原则。《合同法》第7条规定:“当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。”在此将其简称为合法原则,实际上包括了合法原则和公序良俗原则。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    《中华人民共和国劳动合同法》是什么时间通过的?从什么时间起施行?

    正确答案: 2007年6月29日;2008年1月1日。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    什么是同工同酬?《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定?(11分)


    答案:
    解析:
    评分标准(11分)
    1)所谓同工同酬,是指在相同或者相近的工作岗位上付出相同的劳动,应当得到相同的劳动报酬。(2分)
    2)《劳动合同法》规定:
    ①用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确或者对劳动报酬约定有争议的,按照集体合同规定的标准执行。(3分)
    ②没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。(3分)
    ③用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。(3分)

  • 第14题:

    《中华人民共和国合同法》什么时间公布?什么时间开始执行?


    正确答案: 1999年3月15日中华人民共和国主席令第十五号公布;1999年10月1日起施行

  • 第15题:

    《合同法》中运输合同的定义是什么?


    正确答案:运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。

  • 第16题:

    我国合同法有什么特点?


    正确答案: (1)从实际出发,总结与借鉴吸收相结合。
    (2)充分体现鼓励交易与意思自治的理念。
    (3)表现了合同法制定和实施的时代特色。
    (4)经济效率与社会公正,交易便捷与交易安全的价值取向相互兼职。
    (5)普遍化的合同制度与类型得到了全面规制。
    (6)新的法律框架科学严谨,各种新制度构筑完备。
    (7)立法技术不断提高,立法语言日趋规范。

  • 第17题:

    合同法规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。请解释什么叫要约、什么叫承诺?什么叫要约要请?


    正确答案: 1)要约
    希望和他人订立合同的意思的表示。
    2)承诺
    受要约人同意要约的意思的表示。
    3)要约邀请是希望他人向自已发出要约的意思的表示。

  • 第18题:

    为什么我国合同法对合同形式采用不要式原则?


    正确答案: 合同法颁布前,我国有关法律对合同形式的要求是以要式为原则的。而合同法规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式或者当事人约定采用书面形式,应当采用书面形式。我国合同法在一般情况下对合同形式并无要求,只要在法律、行政法规有规定和当事人有约定的情况下要求采用书面形式。可以认为,合同法在合同形式上的要求是以不要式为原则的。当然,这种合同形式的不要式原则并不排除对于一些特殊的合同,法律要求应当采用规定的形式(这种规定形式往往是书面形式),比如建设工程合同。我国合同法采用合同形式的不要式原则有以下理由:
    (1)合同本质对合同形式不作要求。现代市场经济中,合同自由原则成为合同一切制度的核心,反映在合同订立形式上不再要求具有严格的形式。从合同的本质上看,合同是一种合意。合同内容及法律效力的确定应当以当事人内在的真实意思为准,不能以其表现于外部的意志为准。
    (2)市场经济要求不应对合同形式进行限制。现代市场交易活动要求商品的流转迅速、方便。而“要式原则”无法做到这一点。如:书面合同的要求将使分处两地的当事人无法通过电话订立合同(也不能通过电话办理委托);标准合同形式或者要求书面签字盖章的合同无法通过电报、电传等方式订立。特别是通过竞争性方式订立的合同,“要式原则”更有无法克服的困难,如拍卖,在合同实质成立之前并无任何书面的形式。
    (3)国际公约要求不应对合同形式进行限制。立法应当与市场经济的国际惯例一致,这已成为我国的共识。虽然目前许多国家对合同形式有要式要求,但大多数市场经济国家并未改变“不要式为主”的状况,要式仅是对不要式合同的一种例外要求。在国际公约中也存在着“不要式为主”的原则,如《联合国国际货物买卖合同公约》。虽然我国对国际公约的这方面的规定声明保留,但从有利于国际贸易的角度考虑,我国也应建立起合同形式以不要式为主的立法体系。
    (4)电子技术对合同形式的革命。电子数据交换(Electronic Date Interchange)和电子邮件(Email)等电子技术的发展,使信息交流更为快捷,订货和履约更为迅速。并且电子技术实现了订立合同无纸化,在这种形势下对合同形式的严格要求无疑将极大地阻碍新技术的发展和应用。

  • 第19题:

    问答题
    合同法规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。请解释什么叫要约、什么叫承诺?什么叫要约要请?

    正确答案: 1)要约
    希望和他人订立合同的意思的表示。
    2)承诺
    受要约人同意要约的意思的表示。
    3)要约邀请是希望他人向自已发出要约的意思的表示。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    强调具体人格、限制合同自由原则、社会责任抬头的合同法是()
    A

    古代合同法;

    B

    近代合同法;

    C

    现代合同法。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    我国《合同法》和《联合国国际货物销售合同公约》的关系是什么?

    正确答案: 是国内法与国际条约的关系。我国是《公约》的缔约国根据“条约必须遵守”的原则,我国的当事人在与其他缔约国当事人之间的国际货物销售合同关系,即应适用该《公约》。但我国在核准《公约》时对该公约第1条第1款B条及第11条作出了保留,也就是说相关规定对我国不产生法律拘束力。此外我国当事人与非《联合国国际货物销售合同公约》的缔约国当事人之间的国际货物销售合同关系则不适用该公约的规定,而应适用我国《合同法》或者双方当事人协商一致选择的其他国家的法律。对于《公约》中没有规定的事项也须适用我国《合同法》或其他有关的法律和行政法规。当然营业地都在缔约国境内的双方当事人可以相约不适用《公约》他们也可减损《公约》的任何规定或改变其效力,但必须完全尊重双方当事人营业地所在缔约国已经作出的保留《公约》。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    《劳动合同法》是什么时候正式实施的?

    正确答案: 《劳动合同法》于2007年6月29日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,并于2008年1月1日实施。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    中国《合同法》规定的合同的定义是什么?有哪些特征?

    正确答案:
    (1)《中华人民共和国合同法》第2条对合同定义如下:“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”
    (2)合同具有以下三方面特征:
    ①合同是当事人意思表示一致的协议;②合同是双方(或多方)当事人的民事法律行为;③订立合同的目的是为了产生某种民事法律方面的效果。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    什么是合同法律行为公证?

    正确答案: 合同法律行为公证,是指国家公证机构根据法律的规定和当事人的申请,依照法定程序,对当事人之间签订合同的行为的真实性与合法性予以司法证明的活动。
    解析: 暂无解析