该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。
不考虑审计师工作质量,分公司主计长对此可能很恼火。
除非内部审计师工作是完全不充分的,否则分公司主计长不会生气。
内部审计师在这个部门呆了六个月,不可能十分优秀。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
某内部审计决定在审计业务的计划阶段制定流程图,那么该审计师这么做的目的是:()
第7题:
某公司正计划在它的一个生产分公司开发并实施一个新的电算化采购订货系统。该分公司的副总经理要求内部审计师加入负责实施该项目的小组。该小组是由来自财务、生产、采购和市场部门的代表组成。首席审计执行官希望承担这一项目的工作,因此指派一个高级审计师加入并“在需要时”协助工作。假设该高级审计师实施了如下工作,如果作为事后审计要求他审查该采购订货系统,下述哪项可能会损害他的客观性?()
第8题:
下列选项中,关于内部审计章程的说法正确的是:()
第9题:
某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话,他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作,并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上,该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而,该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量,对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时,必须考虑以下哪一种情况?()
第10题:
不应当雇用该工程师,因为他缺乏内部审计标准方面的知识。
可以雇用该工程师,而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识。
不应当雇用该工程师,因为他缺乏会计和税务方面的知识。
可以雇用该工程师,因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识。
第11题:
获取信息,并制定能证实该信息的程序。
让该职员与发生舞弊者进行对质。
回复这个职员,这一事件必须报告给适当的组织官员以采取行动。
书面记录该信息,并据此对审计作出计划。
第12题:
在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中,该审计师被法庭传讯,并向法庭提供了机密的审计资料。
某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的审计。凭借此次经验,该审计师在一个周六用几个小时在当地一家医院担任带薪顾问,指导该医院市场营销部门的审计工作。
某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲,其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序,还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。
在审计过程中,某内部审计师获知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高,该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
在IIA《职业道德规范》框架下,以下哪一项是被允许的?()
第18题:
审审计师在进行审计工作时,公司的一个职员来找该内部审计师并表示她有关于她所在的部门内部人员勾结、共同处理欺诈性索赔,并在小部分成员中私分收益的重要信息,她原与该内部审计师讨论这件事,但希望匿名。该内部审计师应该:()
第19题:
以下是关于某分公司的一些情况: 1.该分公司成立多年,尽管总体经济状况处于萧条期,并且这种萧条影响到了竞争者,但它仍有可观的盈利; 2.营运资本比率由较理想的 3:1下降到0.9:1:3.过去几年间,人员调整涉及3位主计长、2位应收账款管理员、4位应付账款管理员和财务岗的其他职员; 4.公司采购政策要求有3个竞标者,但是分公司的采购管理人员为了减少供应商数目规定实行独家采购政策。 在对该分公司开展财务审计时,内部审计师应该()。
第20题:
内部审计师李某被任命对一家零售企业的产品质量合规性进行审计,但是该审计师的妻子是零售企业的销售部经理。在此种情况下,内部审计师应该:()
第21题:
第22题:
X分公司产品销售下降了25%或者更多。
X分公司经常将其生产的产品全部销售出去。
X分公司能够销售的产品量要多于其生产的产品量。
以上三个均是无法得出的结论。
第23题:
销售同样产品的竞争者数量增加
本分公司生产的产品所需要原材料的供应商数量减少
年末存货高估
年末应收账款低估
第24题:
上一年该分公司费用的增长。
该分公司一年前由外部审计师进行过一次财务审计。
与合规性审计相关的舞弊的可能性。
与合规性审计相关的潜在的重大违规罚款的可能性。