单选题下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A 应付职工的医疗保险费B 应付职工的差旅费C 应付职工的离职后福利D 应付职工的辞退福利

题目
单选题
下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。
A

应付职工的医疗保险费

B

应付职工的差旅费

C

应付职工的离职后福利

D

应付职工的辞退福利

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1.企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C．借记“应付职工薪酬——应付工资”D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”

2.“应付职工薪酬”科目核算的内容包括：A:职工工资 B:养老保险费 C:职工福利费 D:职工差旅费 E:职工教育经费

3. 企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )

4.企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）

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  • 第1题：

    下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

    A.应付职工的医疗保险费
    B.预支职工的差旅费
    C.应付职工的带薪缺勤
    D.应付职工的辞退福利

    答案：B
    解析：
    选项B应当在“其他应收款”科目核算。

  • 第2题：

    下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。

    A.职工工资
    B.医疗保险费
    C.辞退福利
    D.津贴和补贴

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。

  • 第3题：

    企业向职工支付职工福利费，应借记的科目是（）。

    A、应付职工薪酬
    B、应付福利费
    C、其他应付款
    D、管理费用

    答案：A
    解析：
    企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬——职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

  • 第4题：

    员工报销补充医疗保险应该在哪个科目核算（）

    • A、应付职工薪酬-社会保险费-基本医疗保险
    • B、应付职工薪酬-社会保险费-补充医疗保险
    • C、应付职工薪酬-职工福利费-医疗费用
    • D、应付职工薪酬-职工福利费-其他

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）

    • A、应付职工的福利费
    • B、应付职工的差旅费
    • C、应付职工的辞退福利
    • D、应付职工的住房公积金

    正确答案:B

  • 第6题：

    新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。

    • A、“应付职工薪酬——工会经费”
    • B、“应付职工薪酬——职工教育经费”
    • C、“应付职工薪酬——离职后福利”
    • D、“应付职工薪酬——社会保险费”

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    填空题
    新准则设置了“应付职工薪酬”科目，对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目，新账中“应付职工薪酬”科目余额为（）。

    正确答案： 应付工资”科目于额加“应付福利费”科目余额
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有（）。
    A

    职工工资

    B

    解除劳务关系给予的补偿

    C

    职工的社会保险费

    D

    职工离职后提供给职工的非货币性福利


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（  ）。
    A

    非货币性福利

    B

    社会保险费

    C

    职工出差报销的差旅费

    D

    工会经费

    E

    辞退福利


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　）。
    A

    离职后福利

    B

    医疗保险费

    C

    长期残疾福利

    D

    辞退福利


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    “应付职工薪酬”科目核算的内容包括:（）
    A

    职工工资

    B

    养老保险费

    C

    职工福利费

    D

    职工差旅费

    E

    职工教育经费


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第13题：

    （2015年）下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　　）。

    A.离职后福利
    B.医疗保险费
    C.长期残疾福利
    D.辞退福利

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案：A
    解析：
    职工出差报销款计入管理费用。

  • 第15题：

    月末关帐，下列不能有余额的科目是（）

    • A、应付职工薪酬-工资
    • B、应付职工薪酬-应付福利费
    • C、应付职工薪酬-职工教育经费
    • D、应付职工薪酬-工会经费

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。

    • A、应付职工的医疗保险费
    • B、应付职工的差旅费
    • C、应付职工的离职后福利
    • D、应付职工的辞退福利

    正确答案:B

  • 第17题：

    新准则设置了“应付职工薪酬”科目，对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目，新账中“应付职工薪酬”科目余额为（）。


    正确答案:应付工资”科目于额加“应付福利费”科目余额

  • 第18题：

    应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    多选题
    下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（　）。
    A

    工会经费

    B

    职工养老保险费

    C

    职工住房公积金

    D

    辞退福利


    正确答案： B,D
    解析： 4个选项均属于应付职工薪酬的核算范围。故选ABCD。

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）
    A

    应付职工的福利费

    B

    应付职工的差旅费

    C

    应付职工的辞退福利

    D

    应付职工的住房公积金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。
    A

    应付职工的医疗保险费

    B

    应付职工的差旅费

    C

    应付职工的离职后福利

    D

    应付职工的辞退福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。
    A

    “应付职工薪酬——工会经费”

    B

    “应付职工薪酬——职工教育经费”

    C

    “应付职工薪酬——离职后福利”

    D

    “应付职工薪酬——社会保险费”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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