判断题涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。A 对B 错

题目
判断题
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
A

对

B

错

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1.涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行()教育。A保密知识和保密常识B保密知识和保密意识C保密意识和保密常识D保密认识和保密意识

2.对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，二级保密资格单位年度每人不少于（）学时。

3.一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。

4.对严重违反保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。()此题为判断题(对，错)。

更多“涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规”相关问题

  • 第1题：

    对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    进入涉密岗位的人员，单位（）应当同保密工作机构进行审查和培训。


    正确答案:从事部门

  • 第5题：

    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    填空题
    一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。

    正确答案： 100、1
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    填空题
    对在岗涉密人员应当保密教育培训，一级保密资格单位年度每人不少于（）学时。

    正确答案： 15
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    进入涉密岗位的人员，单位（）应当同保密工作机构进行审查和培训。

    正确答案： 从事部门
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
    A

    个人和家庭基本情况

    B

    现实表现

    C

    主要社会关系

    D

    与国（境）外机构、组织、人员交往情况


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员，咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、（）进行审查。
    A

    工作表现

    B

    家庭社会关系

    C

    婚姻状况

    D

    个人信用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有关涉密人员管理正确的说法是（）

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    对在岗涉密人员应当保密教育培训，一级保密资格单位年度每人不少于（）学时。


    正确答案:15

  • 第15题：

    单位保密工作机构应当每3个月对涉密部门负责人进行保密检查。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员，咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、（）进行审查。

    • A、工作表现
    • B、家庭社会关系
    • C、婚姻状况
    • D、个人信用

    正确答案:B

  • 第17题：

    涉密机关单位违反《关于国家秘密载体保密管理规定》造成泄密隐患的，由其（）发出限期整改通知书。

    • A、所在行政区域的保密工作部门 
    • B、所在系统的上级保密工作机构 
    • C、所在行政区域的保密工作部门或所在系统的上级保密工作机构

    正确答案:C

  • 第18题：

    判断题
    单位保密工作机构应当每3个月对涉密部门负责人进行保密检查。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开，重要会议应当在内部场所召开。重要涉密会议举办部门应制定保密方案，并向单位保密工作机构备案，必要时保密工作机构应当派人监督和检查。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，三级保密资格单位年度每人不少于（）学时。

    正确答案： 8
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。
    A

    涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理

    B

    涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书

    C

    涉密人员不得出境

    D

    涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业

    E

    机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    有关涉密人员管理正确的说法是（）
    A

    涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

    B

    单位应当与涉密人员签订保密承诺书

    C

    对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

    D

    涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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