多选题有效的目标应具备的要素包括( )A相关性B可达成C具体D时限性E可衡量

题目
多选题
有效的目标应具备的要素包括(    )
A

相关性

B

可达成

C

具体

D

时限性

E

可衡量

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1.试分析行为目标的陈述须具备的要素。

2.确定目标时应包括的要素是A、时间B、目标C、资源D、潜力E、人口

3.四、有效咨询目标的基本要素包括哪些内客？（25分）

4.简述行为目标的陈述所要具备的要素。

参考答案和解析
正确答案： B,A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    行为目标的陈述应具备的要素有（ ）。
    A.具体目标 B.概括目标
    C.产生条件 D.行为标准
    E.行为结果


    答案：A,C,D
    解析：
    行为目标的陈述应具备的三个要素是：具体目标、产生条件、行为标准。

  • 第2题：

    行为目标陈述具备的要素包括（ ）。

    A. 产生条件
    B.具体目标
    C. 总体目标
    D.行为标准
    E.主体原则

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第3题：

    管理大师德鲁克认为有效的领导者应具备的主要素质是什么？


    正确答案:一是善于处理和利用自己的时间；
    二是注重贡献，确定努力方向；
    三是善于发现人才和用人的长；
    四是能分清主次，集中精力于少数主要领域；
    五是能有效决策。

  • 第4题：

    企业统计决策必须至少具备的要素包括（）。

    • A、决策目标
    • B、决策技术
    • C、决策方案
    • D、约束条件
    • E、决策效果

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    下列属于有效的目标具备的要素的有（）。

    • A、具体
    • B、可衡量
    • C、相关性
    • D、时限性
    • E、可达成

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    有效的目标应具备的要素包括（）

    • A、相关性
    • B、可达成
    • C、具体
    • D、时限性
    • E、可衡量

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。

    • A、费用要素
    • B、内容要素
    • C、时间要素
    • D、标准要素
    • E、条件要素

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    有效沟通应具备以下（）四大要素。

    • A、提问
    • B、倾听
    • C、欣赏
    • D、建议
    • E、赞美

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    下列属于有效的目标具备的要素的有（）。
    A

    具体

    B

    可衡量

    C

    相关性

    D

    时限性

    E

    可达成


    正确答案： A,B
    解析： 有效的目标应该具备五个要素：具体、可衡量、可达成、相关性、时限性，这就是目标制定的SMART原则。

  • 第10题：

    问答题
    管理大师德鲁克认为有效的领导者应具备的主要素质是什么？

    正确答案： 一是善于处理和利用自己的时间；
    二是注重贡献，确定努力方向；
    三是善于发现人才和用人的长；
    四是能分清主次，集中精力于少数主要领域；
    五是能有效决策。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于有效的目标应泼具备的要素之一的是    (    )
    A

    具体

    B

    可衡量

    C

    可达成

    D

    无关性


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。
    A

    费用要素

    B

    内容要素

    C

    时间要素

    D

    标准要素

    E

    条件要素


    正确答案： D,A
    解析： 设置劳务培训目标应包括三个要素：内容要素、标准要素、条件要素。

  • 第13题：

    简述陈述行为目标应具备的要素。


    答案：
    解析：
    (1) 具体目标。旨在说明“做什么"。(2)产生条件。旨在设明“在什么条件下做"。(3) 行为标准。旨在说明“有多好"。

  • 第14题：

    设置劳务培训目标，应包括的要素是（ ）。

    A.费用要素
    B.内容要素
    C.时间要素
    D.标准要素
    E.条件要素

    答案：B,D,E
    解析：
    设置劳务培训目标应包括三个要素：内容要素、标准要素、条件要素。

  • 第15题：

    GB/T28001标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所具备的要素。这些要素可与其他管理体系要求相结合，并帮助组织实现其（）。

    • A、职业健康安全目标
    • B、职业健康安全经济目标
    • C、职业健康安全目标和经济目标
    • D、职业健康安全目标和指标

    正确答案:C

  • 第16题：

    计划的可操作性，要求一个完善的工作目标应具备相互联系、内在统一的一些要素，包括（）。

    • A、指导思想
    • B、目标方针
    • C、工作任务
    • D、目标项目
    • E、具体措施
    • F、目标值

    正确答案:B,D,F

  • 第17题：

    行为目标的陈述应具备的要素有（）。

    • A、具体目标
    • B、概括目标
    • C、产生条件
    • D、行为标准
    • E、行为结果

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    有效的咨询目标应该具备的特征包括（）。

    • A、积极
    • B、简单
    • C、具体
    • D、可行

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    为了有效地发挥机关的作用，机关管理组织必须具备和不断加强的要素有（）

    • A、意识要素
    • B、形式要素
    • C、环境要素
    • D、目标要素
    • E、物质要素

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    计划的可操作性，要求一个完善的工作目标应具备相互联系、内在统一的一些要素，包括（）。
    A

    指导思想

    B

    目标方针

    C

    工作任务

    D

    目标项目

    E

    具体措施

    F

    目标值


    正确答案： B,D,F
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    行为目标的陈述应具备的要素有（）
    A

    具体目标

    B

    概括目标

    C

    产生条件

    D

    行为标准

    E

    行为结果


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    有效的咨询目标应该具备的特征包括（）。
    A

    积极

    B

    简单

    C

    具体

    D

    可行


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    为了有效地发挥机关的作用，机关管理组织必须具备和不断加强的要素有（）
    A

    意识要素

    B

    形式要素

    C

    环境要素

    D

    目标要素

    E

    物质要素


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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