多选题关于组织与冲突的理论包括( )A团体力学理论B意见沟通理论C敏感性训练D群体冲突理论E管理冲突理论

题目
多选题
关于组织与冲突的理论包括(    )
A

团体力学理论

B

意见沟通理论

C

敏感性训练

D

群体冲突理论

E

管理冲突理论

相似考题

1.关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的是（ ）。A．组织理论包括组织设计理论B．组织理论被称为广义的组织理论C．组织设计理论被称为大组织理论D．组织理论与组织设计理论外延不同E．组织理论与组织设计理论外延相同

2.组织外部冲突主要有( )。A．非正式组织之间的冲突B．非正式组织与正式组织之间的冲突C．组织与组织之间的冲突D．组织与社区之间的冲突E．组织与公众之间的冲突

3.组织外部冲突主要有( )。①组织与组织之间的冲突；②组织与上级之间的冲突；③组织与社区之间的冲突；④组织与公众之间的冲突；A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④

4.关于组织理论与组织设计理论．说法正确的是（ ）。A．组织理论包括组织设计理论B．组织理论被称为广义组织理论C．组织设计理论被称为大组织理论D．组织理论与组织设计理论外延不同E．组织理论与组织设计理论外延相同

更多“关于组织与冲突的理论包括(    )”相关问题

  • 第1题：

    在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。

    A.非正式组织之间的冲突

    B．组织与公众之间的冲突

    C.组织成员个人之间的冲突

    D.非正式组织与正式组织之间的冲突


    正确答案：B

  • 第2题：

    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。：

    A:组织理论研究组织运行的全部问题
    B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
    C:组织设计理论主要研究企业组织结构设计
    D:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

    答案：D
    解析：
    组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计，由此可见，组织理论与组织设计理论在外延上是不同的。从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。

  • 第3题：

    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()

    A.组织设计理论有静态和动态之分
    B.组织结构设计是企业管理的基本前提
    C.逻辑上组织理论应包括组织设计理论
    D.组织设计理论又被称为广义的组织理论

    答案：D
    解析：
    组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作，是企业总体设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，包括了组织运行的全部问题。组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论，主要研究企业组织结构的设计。组织设计理论被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。

  • 第4题：

    关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（　　）。

    A.在逻辑上，组织理论包括组织设计理论
    B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    D.组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题

    答案：B
    解析：
    P1 B
    选项B错误，组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论
    知识点：组织理论与组织设计理论
    组织结构设计的概念
    组织理论与组织设计理论的比较
    组织理论的分类（次序）
    组织设计理论的分类（特别是静态与动态的区别）

  • 第5题：

    (2016年11月)关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（　　）。

    A.在逻辑上，组织理论包括组织设计理论
    B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    D.组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题

    答案：B
    解析：
    P1-4
    1:组织理论又被称作广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权利、沟通等，都属于其研究对象。 组织设计理论则被称作狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。 2:组织理论与组织设计理论在外延上是不同的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。 3:动态设计理论是静态组织设计理论的进一步发展，两者是相互依存的包容关系。

  • 第6题：

    与结构功能相反，认为冲突是社会的常态，其理论是指（）

    • A、系统理论
    • B、符号互动理论
    • C、交换理论
    • D、冲突理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    价值冲突理论是冲突与派的与者运用冲突理论的基本原理分析研究现代社会问题产生原因的一种理论观点。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（）

    • A、提出了群体原则
    • B、提出了建设性冲突
    • C、是科学管理时期行政组织理论的重要内容
    • D、分析了组织中的权力与权威

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    行为科学的理论基础是（）。

    • A、动机激励理论
    • B、组织与冲突理论
    • C、企业管理中的“人性”理论
    • D、领导方式的理论

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    以下关于组织设计理论的表述，不正确的是（　　）。
    A

    组织设计理论有动态与静态之分

    B

    组织结构设计是企业管理的基本前提

    C

    逻辑上组织理论应该包括组织设计理论

    D

    组织设计理论又被称为广义的组织理论


    正确答案： B
    解析：
    A项，组织设计理论被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展，两者是相互依存的包容关系；B项，组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作，它是企业总体设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提；C项，组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。D项，组织设计理论被称为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计。

  • 第11题：

    单选题
    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是（）。
    A

    从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论

    B

    组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

    C

    动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论

    D

    组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素


    正确答案： A
    解析： 组织理论又称广义的组织理论或大组织理论，包括了组织运行的全部问题。组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论主要研究企业组织结构的设计，把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。

  • 第12题：

    多选题
    临床路径理论基础包括
    A

    沟通理论、冲突化解理论

    B

    质量控制与改良理论

    C

    结果测量理论

    D

    人本原理

    E

    循证医学与循证理论


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的有（ ）。

    A.组织理论被称为大组织理论
    B.组织理论与组织设计理论外延相同
    C.组织设计理论被称为小组织理论
    D.组织理论包括组织设计理论
    E.组织理论与组织设计理论外延不同 确认答案

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织理论又称广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计。因此，组织理论与组织设计理论在外延上是不同的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。因此，本题应该选ACDE。

  • 第14题：

    组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中组织内部冲突主要有( )。

    A:组织与社区之间的冲突
    B:非正式组织与正式组织之间的冲突
    C:组织成员个人之间的冲突
    D:组织与组织之间的冲突
    E:非正式组织之间的冲突

    答案：B,C,E
    解析：

  • 第15题：

    关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是( )

    A.组织理论包括了组织运行的全部问题
    B.原则上组织理论应该包括组织设计理论
    C.组织设计理论主要研究企业组织结构设计
    D.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

    答案：D
    解析：
    P1组织理论与组织设计理论的对比分析组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。组织调理论主要研究:企业组织结构的设计,把组织结构设计中的影响因素来研究。狭义的组织理论或小组织理论，包括组织设计理论。

  • 第16题：

    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。

    A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
    B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    C:动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    D:组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

    答案：B
    解析：
    组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。

  • 第17题：

    下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（　　）。

    A． 组织理论包括组织设计理论
    B． 组织设计理论被称为狭义组织理论
    C． 组织设计理论被称为大组织理论
    D． 组织理论与组织设计理论外延不同
    E． 组织理论与组织设计理论外延相同

    答案：A,B,D
    解析：
    组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等，都属于其研究对象。组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。

  • 第18题：

    组织冲突的类型包括（）

    • A、正式组织与非正式组织之间的冲突
    • B、个体内部的心理冲突
    • C、委员会成员之间的冲突
    • D、直线与参谋之间的冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    冲突的（）认为，冲突是错误的组织结构的产物。

    • A、机械论
    • B、组织论
    • C、病症论
    • D、管理论

    正确答案:B

  • 第20题：

    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）

    • A、从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
    • B、组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    • C、动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    • D、组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

    正确答案:B

  • 第21题：

    下面关于冲突理论的说法哪些是正确的（）。

    • A、冲突指公开的暴力，也包括紧张、敌意、竞争和在目标与价值标准上的分歧
    • B、冲突的产生是因为资源的稀有使其社会关于它的分配充满着不平等现象
    • C、冲突论者认为，社会长期存在着对其只产生破坏作用的冲突
    • D、从思想体系看，冲突理论与结构功能主义并没有实质性的矛盾

    正确答案:B,D

  • 第22题：

    判断题
    价值冲突理论是冲突与派的与者运用冲突理论的基本原理分析研究现代社会问题产生原因的一种理论观点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    罗杰斯心理失调理论的基础包括（　　）。
    A

    社会自我与生物自我的矛盾

    B

    关于“自我”的人格理论

    C

    成长中外部环境要求与内心需求的冲突

    D

    内心潜意识的冲突

    E

    小时候的负性体验得不到适当的表达


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容