问答题 中国古代的管理思想主要有哪些?

题目
问答题
 中国古代的管理思想主要有哪些?
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1.现代西方管理思想学派主要有哪些？它们的主要观点是什么？

2.中国古代遗留的婚俗形式主要有哪些？

3.中国古代领导思想的主要内容主要有哪些？

4.中国古代始祖神话主要有哪些？

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  • 第1题：

    问答题
    中国古代行政组织思想主要理论派别及其代表人物有哪些？

    正确答案： 中国古代行政组织思想的主要理论派别及其代表人物有：
    （1）儒家，代表人物有孔子、孟子、荀子；
    （2）法家，代表人物有商鞅、韩非；
    （3）道家，代表人物是老子；
    （4）墨家，代表人物是墨子。
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  • 第2题：

    问答题
    中国古代遗留的婚俗形式主要有哪些？

    正确答案： 收继婚（转房婚），入赘婚，掠夺婚，买卖婚，冥婚。
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  • 第3题：

    问答题
    中国古代社会避讳的方式主要有哪些？

    正确答案： 中国古代社会避讳的方式主要有三种：
    一是，通过字形进行避讳，可以用缺笔，拆字，删字等形式进行。
    二是，通过字义进行避讳，指用同义，近义字来代替讳字。
    三是，通过字音进行避讳，指通过同音字，近音字代替讳字。
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  • 第4题：

    问答题
    思想治理的长期探索包含的理念主要有哪些？

    正确答案： 党定性，为人民服务；
    把党的干部定位为国家的主人；
    把人民定位为国家的主人。
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  • 第5题：

    问答题
    日本企业的经营思想主要有哪些？

    正确答案： （1）日本的企业非常重视经营的战略决策，通过特有的日本的企业文化使得决策能作到民主化和科学化，并充分利用企业员工的智慧使决策高效运行。
    （2）日本企业十分重视领导艺术，强调要充分发挥每个人的长处并使之相互间形成最佳结合。重视效率强调时间是最特殊、最稀有的资源，明确提出：时间的节约就是成本的降低。
    （3）他们特别注重市场占有率，注重竞争对手，并且以这两点作为企业一切工作的出发点。
    （4）增长是最重要的，为此，他们特别重视开发新产品和新技术，并以次为企业生存发展的基础和重要手段。
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  • 第6题：

    问答题
    中国传统法律思想主要有哪些？

    正确答案： （1）民为邦本的思想，诸如“民为贵，社稷次之，君为轻”；（2）公正执法的思想，譬如“法不阿贵”“刑无等级”；（3）以法治国的思想，法家是以法治国思想的倡导者；（4）礼法并用的思想，把“严刑峻法”与“和为贵”等结合起来。
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  • 第7题：

    问答题
    中国古代管理思想的主要特征是什么？

    正确答案： 人是管理的重心：
    （1）管理国家应以人为本，“以人为本”的思想在中国古代管理思想中始终占主导地位。
    （2）管理者必须“爱人贵民”。儒家主张管理者要关心人，对人民实行宽惠，使管理者与被管理者之间建立和保持和谐的关系，孔子首推“爱人贵民”的管理思想。
    （3）管理的成败在于用人，选贤是中国历代统治者和思想家都十分重视的大问题。
    （4）管理者要学会识人之方。
    组织与分工是管理的基础：
    （1）层次分明的组织体系。
    （2）劳动分工的思想。
    （3）明确组织内的相互关系，中国古代管理思想十分强调明确社会成员的相互关系。
    （4）家庭是最基本的组织形式，自古到今，家在中国人心中一直有着神圣的地位，儒家和法家的富国富民之学都是把一家一户作为一个单位，以男耕女织的个体农业作为社会生产的基本形式。农本商末的治国理念：
    （1）倡导以农富国。
    （2）强调保农限商。
    （3）主张以农固国。
    重义重情的管理价值观：
    （1）重义轻利的价值观，义与利，是关于道德行为与物质利益的关系问题，既是道德问题也是管理准则。
    （2）义利兼得的价值观。
    （3）突出情对人的影响作用，中国古人一直奉行“晓之以理，动之以情”的管理原则。
    运用计谋实现管理目标：
    （1）以谋取胜为上策。
    （2）强调权变观念。《易经》的主导思想就是一个变字，“为变所适”。孔子就是一个能适应环境变化，善于权变的人。
    （3）思先于行的管理思想，运用计谋在于创新，创新依赖于深思熟虑。中国人一贯主张“三思而后行。”中庸是管理行为的尺度：
    （1）把中庸作为道德标准，中庸思想在中国古代管理思想中始终占重要地位，孔子认为处理事情不偏不倚、无过无不及的态度，是最高的道德标准。
    （2）把中庸作为决策准则，儒家不仪把中庸作为美德，而且还作为管理决策的摹本原则和方法，以求对立两端的统一与中和。
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  • 第8题：

    问答题
    试论中国古代管理思想的主要特征。

    正确答案： 人是管理的重心：
    （1）管理国家应以人为本，“以人为本”的思想在中国古代管理思想中始终占主导地位。
    （2）管理者必须“爱人贵民”。儒家主张管理者要关心人，对人民实行宽惠，使管理者与被管理者之间建立和保持和谐的关系，孔子首推“爱人贵民”的管理思想。
    （3）管理的成败在于用人，选贤是中国历代统治者和思想家都十分重视的大问题。
    （4）管理者要学会识人之方。
    组织与分工是管理的基础：
    （1）层次分明的组织体系。
    （2）劳动分工的思想。
    （3）明确组织内的相互关系，中国古代管理思想十分强调明确社会成员的相互关系。
    （4）家庭是最基本的组织形式，自古到今，家在中国人心中一直有着神圣的地位，儒家和法家的富国富民之学都是把一家一户作为一个单位，以男耕女织的个体农业作为社会生产的基本形式。
    农本商末的治国理念：
    （1）倡导以农富国。
    （2）强调保农限商。
    （3）主张以农固国。
    重义重情的管理价值观：
    （1）重义轻利的价值观，义与利，是关于道德行为与物质利益的关系问题，既是道德问题也是管理准则。（2）义利兼得的价值观。
    （3）突出情对人的影响作用，中国古人一直奉行“晓之以理，动之以情”的管理原则。
    运用计谋实现管理目标：
    （1）以谋取胜为上策。
    （2）强调权变观念。《易经》的主导思想就是一个变字，“为变所适”。孔子就是一个能适应环境变化，善于权变的人。
    （3）思先于行的管理思想，运用计谋在于创新，创新依赖于深思熟虑。中国人一贯主张“三思而后行。”
    中庸是管理行为的尺度：
    （1）把中庸作为道德标准，中庸思想在中国古代管理思想中始终占重要地位，孔子认为处理事情不偏不倚、无过无不及的态度，是最高的道德标准。
    （2）把中庸作为决策准则，儒家不仪把中庸作为美德，而且还作为管理决策的摹本原则和方法，以求对立两端的统一与中和。
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  • 第9题：

    问答题
    理解中国古代管理思想要点的主要内容，并思考对现代企业经营有何启示。比如，中国古代法制思想的基本原则是什么？

    正确答案： 中国传统的管理思想，分为宏观管理的治国学和微观管理的治生学。
    可以概括为以下要点
    ⑴顺“道”；
    ⑵重人；
    ⑶人和；
    ⑷守信；
    ⑸利器；
    ⑹求实；
    ⑺对策；
    ⑻节俭；
    ⑼法治。
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  • 第10题：

    问答题
    韩非子思想的理论来源主要有哪些？

    正确答案： 来源有三：墨子、道家和儒家。如道家的“无为”，在法家学说中转为御下之术；道家之智慧，在韩非子思想中转为阴谋；墨家之“尚同”和“天志”即权威主义也为韩非子采用。
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  • 第11题：

    问答题
    董仲舒的思想主要有哪些方面。

    正确答案： 第一，董仲舒认为人君受命于天，进行统治，如果人君无道，天即降灾异来谴告和威慑。第二，他还主张，“道之大原出于天，天不变，道亦不变”。这不仅是他的宇宙观，也是他的历史观。第三，对于人君的统治，他主张效法天道，人君的统治必须阴阳相兼，德刑并用。
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  • 第12题：

    问答题
    按其发展说，中国古代学术主流思想有哪些？

    正确答案： 按其发展说，中国古代学术主流思想有：先秦儒学、两汉经学、魏晋玄学、隋唐佛学、宋明理学、乾嘉汉学以及近代的西学东渐所引起的东西文化和学术的交流、碰撞与融合。
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  • 第13题：

    问答题
    西方早期管理思想是如何产生的?当时的代表性思想主要有哪些?

    正确答案： 18世纪下半叶开始的工业革命，使得科学生产力迅速产生经济效应，从根本上改变着工业的生产模式和生产组织形式。面对传统工业生产规模的扩大和商品经济的繁荣，传统的管理方法正经受来自各方面的挑战，为了解决工业革命带来的诸多管理问题，人们从多方面进行了实践和探索，形成了西方早期的管理思想。
    代表性思想：
    1.亚当.斯密的“经济人理论”注意到人的经济利益对管理和组织行为的影响
    2.罗伯特.欧文的以人为中心的管理思想进行工厂实践
    3.查尔斯.巴贝奇的利润分配管理思想提出了计算工人收入的办法
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  • 第14题：

    问答题
    中国古代对疾病的预防和控制措施主要有哪些方面？

    正确答案： （1）顺应节气。先民们在有所兴盛时十分重视气节的变化，并努力去顺应之。
    （2）巫术的精神控制。先秦时期，“医术”的效能，往往与主观意识所产生的幻想相平行，信仰上的模糊和神秘性，要比医疗实践而取得的唱功经验更具魔力。
    （3）注意公共环境卫生。形成了居住区与公共墓地分隔的制度，人畜的隔离被广泛采用，对于卫生特别重视。
    （4）派遣医生巡诊及无偿施药。我国巡诊制度发轫于先秦时期。
    （5）病人隔离，早在先秦时期就有了病人隔离措施。从北宋开始，出现大量官办养病机构，都有隔离病患的作用。
    （6）处理尸体。尸体是病毒和细菌借以大量繁殖的最主要载体，处理尸体，即是切断疾疫流行的一个重要渠道。
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  • 第15题：

    问答题
    中国古代的管理思想包涵哪些方面的内容？

    正确答案： 中国古代的管理思想主要有以下内容：例如天时，地利，人和、修身，齐家，治国、穷究事理，先谋后事、刚柔并济，德刑并用、知人善用，赏罚分明等。
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  • 第16题：

    问答题
    西方资本主义法治思想主要有哪些？

    正确答案： 西方资本主义法治思想主要包括人民主权论、基本人权论、权力制约论、法律面前人人平等论、法律至上论等。
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  • 第17题：

    问答题
    中国古代始祖神话主要有哪些？

    正确答案： 主要包括《女娲补天》和《女娲造人》。
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  • 第18题：

    问答题
    中国古代建筑的屋顶主要有哪些样式？最高级的屋顶样式是什么？

    正确答案： 中国古代建筑屋顶的主要样式有：庑殿顶、歇山顶、悬山顶、硬山顶、攒尖顶、盝顶和单坡；最高级的是重檐庑殿顶。
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  • 第19题：

    问答题
    简要回答色诺芬的《家庭管理》一书在管理思想上的贡献主要有哪些？

    正确答案： 第一，首先提出了经济管理的研究对象。
    第二，首先提出了管理水平优劣的判断标准问题；
    第三，首先认识到管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想；
    第四，分析了分工的重要性。
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  • 第20题：

    问答题
    古罗马的管理思想主要有哪几点？

    正确答案： 古罗马首先意识到现代企业的某些性质。其次，在罗马帝国建立过程中使其具有了集权、分权再到集权的实践经验。罗马人在长期军事生涯中具备了遵守纪律的品格，又具有了以分工和权利层次为基础的管理职能设计能力。奴隶主思想家对管理人员的选择标准的论述，丰富了古代经济管理思想。
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  • 第21题：

    问答题
    中国古代行政组织思想中有哪些值得借鉴的精髓?

    正确答案：
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  • 第22题：

    问答题
    中国古代领导思想的主要内容主要有哪些？

    正确答案： 中国古代领导思想的主要内容主要有：
    （1）民本思想：即以民为邦本，正确看待民众的地位与作用，正确认识和处理执政者与民众、国家与民众的关系。儒家的“君以民为本”，“民贵君轻论”是这一思想的典型代表。民本思想包括的内容主要有：①信民。要求执政者信任民众，更要取信于民；②富民。民众既然是国家的基础和根本，使民众富裕起来就是执政者的主要职责；③教民。儒家认为，有无教化是区别人与动物的根本标准，认为“善政不如善教之得民也。善政民畏之，善教民爱之；善政得民财，善教得民心。”希望通过良好的教化改善执政者与民众的关系，并赢得民心。
    （2）谋断分离的思想。我国古代有关谋的思想与实践，及谋、断分离的意识是对管理思想和领导思想的一大贡献。其主要内容包括：①重视谋的作用；②重视纳谏；③提倡民谋。
    （3）人本思想。重视人才，善于发现、培养和使用人才，是中华民族的传统美德，也是古代领导思想的核心内容之一。古代的人本思想包括一系列用人的原理、原则和方式，主要表现为：①提倡为政在人；②重视选贤任能，知人善任。
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  • 第23题：

    问答题
    中国古代管理思想对当今国家管理的影响有哪些？

    正确答案： 主要影响有以下几个方面：（1）重牧民而轻民自主的影响；（2）重生产而轻流通的影响；（3）重理想而轻效益的影响；（4）安于继承而不勇于创新的影响。
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