组织行为
角色扮演
影响力
管理活动
第1题:
A、管理客体
B、被领导者
C、领导者
D、管理主体
第2题:
领导的本质是一种影响力。()
第3题:
下列对于领导领导含义的解释,哪条不正确()
A领导的本质是影响力
B领导是一个过程,是对人们施加影响的过程
C领导是单向的,即由领导者对被领导者施加影响
D领导也是一种艺术
E领导是一项目的性非常强的行为
第4题:
领导行为是一种(),是领导者带领下属实现目标的过程。
第5题:
领导指挥的本质是()的一种谋划、组织和调度行为。
第6题:
领导和管理存在本质上的不同。()是创造一种愿景,制定组织的任务和策略。
第7题:
领导是一种行为和影响力,这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。
第8题:
认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程,是强调管理的()
第9题:
核心环节
对人的管理
作业过程
本质
第10题:
管理
领导
组织
控制
第11题:
对
错
第12题:
领导是充分发挥领导者自身才能的过程
领导是一个对人们施加影响的过程
领导的本质是影响力
领导是一门艺术
领导是一项目的性非常强的行为
第13题:
A.过程
B.能力
C.权力
D.行为
第14题:
第15题:
下列对于实验室管理活动中领导含义的解释,错误的是()
第16题:
领导活动的本质是领导者和被领导者之间积极互动的()
第17题:
领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。
第18题:
下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确的有()
第19题:
领导的本质是强调领导是一种()
第20题:
凝聚力
影响力
号召力
第21题:
组织活动
团队活动
领导活动
竞争活动
第22题:
组织行为
角色扮演
影响力
管理活动
第23题:
管理活动
目标活动
引领活动
行为活动
第24题:
领导的本质是影响力
领导是一个过程,是对人们施加影响的过程
领导是单向的,即由领导者对被领导者施加影响
领导也是一种艺术
领导是一项目的性非常强的行为