单选题依照管理方格理论的观点,那种既不关心职工,又不关心生产,对组织运行放任自流的领导行为方式是 ( )A 贫乏型领导方式B 任务型领导方式C 中间型领导方式D 战斗集体型管理

题目
单选题
依照管理方格理论的观点,那种既不关心职工,又不关心生产,对组织运行放任自流的领导行为方式是    (    )
A

贫乏型领导方式

B

任务型领导方式

C

中间型领导方式

D

战斗集体型管理

相似考题

1.在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为()。A.任务型领导B.贫乏型领导C.俱乐部型领导D.战斗集体型领导

2.管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ( )。A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.中庸之道型管理D.任务型管理

3.管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为 ( )。A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理

4.管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为 ( )A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为 ( )。

    A.贫乏型管理

    B.集体协作型管理

    C.乡村俱乐部型管理

    D.任务型管理


    正确答案：C

  • 第2题：

    管理方格理论中,表示对工作为关心,但忽略对人的关心,这种领导者拥有很大的权力,常被称“权威型管理”属于()。

    A、1.1型方式

    B、9.1型方式

    C、5.5型方式

    D、1.9型方式


    正确答案：B

  • 第3题：

    充分重视人际关系、对业绩关心少的领导方式，属于管理方格理论中的

    A.乡村俱乐部型
    B.权威型
    C.团队型
    D.贫乏型

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。

    • A、中间型领导方式
    • B、俱乐部型领导方式
    • C、贫乏型领导方式
    • D、战斗集体型管理
    • E、任务型领导方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）

    • A、贫乏型管理；
    • B、任务型管理；
    • C、俱乐部式管理；
    • D、中间型管理；
    • E、理想型管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为：（）

    • A、贫乏型管理
    • B、集体协作型管理
    • C、乡村俱乐部型管理
    • D、任务型管理

    正确答案:C

  • 第7题：

    依照管理方格理论的观点，哪种既不关心人，又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于（）

    • A、集体型管理
    • B、贫乏型管理
    • C、乡村俱乐部型管理
    • D、独裁型管理

    正确答案:B

  • 第8题：

    某企业多年来任务完成很好，但职工和领导的关系较差，该领导方式是管理方格中所说的（）。

    • A、贫乏型
    • B、俱乐部型
    • C、任务型
    • D、中间型

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为（）。
    A

    贫乏型管理

    B

    集体协作型管理

    C

    乡村俱乐部型管理

    D

    任务型管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理方格图中,1.1型是指    (  )
    A

    贫乏型领导方式

    B

    任务型领导方式

    C

    俱乐部型领导方式

    D

    中问型领导方式


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
    A

    贫乏型管理；

    B

    任务型管理；

    C

    俱乐部式管理；

    D

    中间型管理；

    E

    理想型管理


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（）
    A

    9.1型方式

    B

    1.1型方式

    C

    1.9型方式

    D

    5.5型方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理方格理论中，领导者既十分关心人又十分关心生产，善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为 ( )

    A.贫乏型管理

    B.集体协作型管理

    C.乡村俱乐部型管理

    D.任务型管理


    正确答案：B

  • 第14题：

    根据管理方格理论，领导者非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产的管理方式是（ ）。 A．贫乏型管理 B．俱乐部管理 C．团队型管理 D．任务型管理


    正确答案：B
    本题考查俱乐部管理。俱乐部管理非常注意搞好人际关系。创造和谐的组织氛围，但不关心生产。

  • 第15题：

    管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（）

    • A、9.1型方式
    • B、1.1型方式
    • C、1.9型方式
    • D、5.5型方式

    正确答案:B

  • 第16题：

    布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的（）

    • A、贫乏型管理
    • B、任务型管理
    • C、俱乐部式管理
    • D、中间型管理
    • E、理想型管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    管理方格图中的9.1型管理又称（）

    • A、贫乏型领导方式
    • B、任务型领导方式
    • C、俱乐部型领导方式
    • D、战斗集体型管理

    正确答案:B

  • 第18题：

    依照管理方格理论的观点，那种既不关心职工，又不关心生产，对组织运行放任自流的领导行为方式是（）

    • A、贫乏型领导方式
    • B、任务型领导方式
    • C、中间型领导方式
    • D、战斗集体型管理

    正确答案:A

  • 第19题：

    管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为（）

    • A、贫乏型管理
    • B、集体协作型管理
    • C、乡村俱乐部型管理
    • D、任务型管理

    正确答案:D

  • 第20题：

    根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（）

    • A、1.1型
    • B、9.9型
    • C、1.9型
    • D、9.1型

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。
    A

    中间型领导方式

    B

    俱乐部型领导方式

    C

    贫乏型领导方式

    D

    战斗集体型管理

    E

    任务型领导方式


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的（）
    A

    贫乏型管理

    B

    任务型管理

    C

    俱乐部式管理

    D

    中间型管理

    E

    理想型管理


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理方格图中的9.1型管理又称(    )
    A

    贫乏型领导方式

    B

    任务型领导方式

    C

    俱乐部型领导方式

    D

    战斗集体型管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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