判断题 法约尔认为,整体利益大于个人利益的总和.A 对B 错

题目
判断题
    法约尔认为,整体利益大于个人利益的总和.
A

对

B

错

相似考题

1.法约尔认为管理由计划、组织、协调和控制四个要素构成。()此题为判断题(对，错)。

2.集体主义是人们正确处理社会整体利益和个人利益关系的唯一正确的准则。()此题为判断题(对，错)。

3.法约尔认为人的管理能力可以通过教育来获得。()此题为判断题(对，错)。

4.法约尔认为,高层经理人员所必需的最重要的能力是技术能力。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： 对
解析：
更多“判断题 法约尔认为,整体利益大于个人利益的总和.A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    法国的法约尔认为管理有计划、组织、指挥、协调、控制五大职能。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    法约尔提出的处理个人利益与整体利益的成功办法不包括( )

    A．领导人的坚定性和好的榜样

    B．高成本低工资

    C．尽可能签订公平的协定

    D．认真的监督


    正确答案：B

  • 第3题：

    法约尔认为，要实现个人利益服从整体利益这条原则，成功的办法是：（）

    • A、领导者要具有坚定性，做好榜样
    • B、要尽可能签订公平的协定
    • C、要认真搞好监督
    • D、对成员进行此方面的教育

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    下列行为中，属于以追求个人利益为基础的道德选择是（）

    • A、认为社会整体利益是个人利益得以存在和发展的必要条件
    • B、认为社会整体利益是个人行为的出发点和归宿
    • C、把个人利益作为道德行为的出发点和归宿
    • D、认为社会整体利益是道德行为发展的动力

    正确答案:C

  • 第5题：

    判断题
    认为管理过程是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的管理学家是法约尔。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    判断题
    法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    下列行为中，属于以追求个人利益为基础的道德选择是（）
    A

    认为社会整体利益是个人利益得以存在和发展的必要条件

    B

    认为社会整体利益是个人行为的出发点和归宿

    C

    把个人利益作为道德行为的出发点和归宿

    D

    认为社会整体利益是道德行为发展的动力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    法约尔认为处理个人利益与整体利益的成功办法是什么？

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    判断题
    法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括，他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    法约尔认为，协调就是指企业的一切工作都能和谐地配合，它是管理的五项职能之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    法约尔提出了所谓的情景规律。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    法约尔的管理功能理论认为。管理功能包括计划，组织，沟通，协调和控制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    法约尔认为在企业的绝大部分工作中都包含六种职能。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第14题：

    彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”就是要从全局的整体利益出发，放弃个人利益。

    A对

    B错


    错
    彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”不是不要个人利益，而是要有更远大的目标，从长期利益出发，从整合全局的整体利益出发。

  • 第15题：

    下列哪项不属于法约尔的14条管理原则（）。

    • A、统一指挥
    • B、外部环境
    • C、统一方向
    • D、个人利益服从整体利益

    正确答案:B

  • 第16题：

    行为者以追求社会整体利益为基础的道德选择的基本特点是（）。

    • A、认为社会整体利益是个人利益得以存在和发展的必要条件
    • B、认为社会整体利益是个人行为的出发点和归宿
    • C、把个人利益放在首位
    • D、在处理个人利益同他人利益的关系问题上以友情为重
    • E、其根本的立足点是社会整体利益

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    判断题
    法约尔认为经营有五项职能，管理有六种活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，经营有“技术、商业、财务、安全、会计和管理”六种活动，管理活动是经营的六种活动之一。管理“计划、组织、指挥、协调、控制”五项职能。

  • 第18题：

    多选题
    法约尔认为，要实现个人利益服从整体利益这条原则，成功的办法是：（）
    A

    领导者要具有坚定性，做好榜样

    B

    要尽可能签订公平的协定

    C

    要认真搞好监督

    D

    对成员进行此方面的教育


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    格式塔原则认为人们对整体的知觉不等于并且大于个别感觉的总和。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”就是要从全局的整体利益出发，放弃个人利益。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”不是不要个人利益，而是要有更远大的目标，从长期利益出发，从整合全局的整体利益出发。

  • 第21题：

    判断题
    法约尔被称为“科学管理之父”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    法约尔认为管理人员的创造性和能力等因素是决定组织是否有效的内在因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    法约尔首次提出了管理的组成要素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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