具有国家认定资格的卫生技术人员应占职工总数的70%以上高.中.初级卫生技术职称的人员比例要与其功能和任务相适应。
血液中心主任应具有高等学校本科以上学历,中心血站站长应具有高等学校专科以上学历,基层血站站长不要求学历。
技术岗位人员应具有中等专业学校医学专业以上学历及初级以上卫生技术职称,并按照有关规定经省级以上卫生行政部门培训并考核合格。
患有经血传播疾病的人员,不得从事采血.供血.成分血制备等相关业务工作。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
对原稿负责是校对人员工作的( )。
A.最低要求
B.最高要求
C.考核标准
D.基本职责
第3题:
经办出纳业务的营业机构根据()合理配备出纳人员。
第4题:
对原稿负责是校对人员工作的()。
第5题:
申请设置血站,应当具备哪些条件()
第6题:
在人员配备工作中之所以要贯彻责、权、利一致的原则,主要原因在于()
第7题:
血站人员任职要求具有国家认定资格的卫生技术人员应占职工总人数的以上。()
第8题:
在编写工作规范时,应该注意()。
第9题:
第10题:
具有国家认定资格的卫生技术人员应占职工总数的70%以上高.中.初级卫生技术职称的人员比例要与其功能和任务相适应。
血液中心主任应具有高等学校本科以上学历,中心血站站长应具有高等学校专科以上学历,基层血站站长不要求学历。
技术岗位人员应具有中等专业学校医学专业以上学历及初级以上卫生技术职称,并按照有关规定经省级以上卫生行政部门培训并考核合格。
患有经血传播疾病的人员,不得从事采血.供血.成分血制备等相关业务工作。
第11题:
工作规范用语要符合法律条文
制定职位标准以规范任职者
任职资格是履行工作职责的最低要求
工作规范是对现有职位人员的要求
第12题:
制定职位标准去规范任职者
让职位适应任职者
用语要符合法律条文
工作规范是是对现有职位人员的要求
列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
第13题:
血站人员任职要求具有国家认定资格的卫生技术人员应占职工总人数的以上( )。
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
第14题:
第15题:
关键资格标准是最基本的资格任职标准。
第16题:
人员标准编写技术过程包括()
第17题:
对血站制度、职责与规程的监督要点是()。
第18题:
对生产人员的定额要求属绩效考核标准中的()
第19题:
企业应制定点检人员培训标准和培训计划,按照点检人员任职条件的要求进行()。
第20题:
对
错
第21题:
70%
75%
80%
85%
第22题:
最高要求
最低要求
基本职责
考核标准
第23题:
业务量
重要岗位人员任职标准
人员数量
领导要求
第24题:
对单位负责人的任职要求
对技术负责人的任职要求
注册资金数额
已监理过的工程数量和等级
对技术管理人员素质、数量、结构的要求