问答题商务谈判时，为自己找到一个更高权威?

题目
问答题
商务谈判时，为自己找到一个更高权威?
相似考题

1.商务谈判涉及国内商务谈判与国际商务谈判,两者系同一个范畴。()此题为判断题(对，错)。

2.下列属于商务谈判的基本特征的是()。A.商务谈判是以追求经济利益为目的B.商务谈判是互惠的，是均等的公平C.商务谈判是一个互动过程D.商务谈判涉及面有限，往往只针对固定人群

3.如果一个投资组合是有效的，那么投资者就无法找到另一个（ ）的投资组合。A.预期收益率更高且风险更低 B.预期收益率更高且风险更高 C.预期收益率更低且风险更低 D.预期收益率更低且风险更高

4.商务谈判为宾时应缓步进门,环视房间所有的人并依()的位置确定自己的走向。

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  • 第1题：

    开始奋斗前必须解决的第一个问题是：（）

    • A、找到自己的同伴
    • B、找到自己要干什么
    • C、找到自己的合作者
    • D、找到适合自己的环境

    正确答案:B

  • 第2题：

    无限次性的商务谈判中为谋取自己最大的私利，欺骗成为了最佳的选择。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    一个值得信任的个人素养会给自己带来什么价值？（）

    • A、更容易找到心仪的工作
    • B、获得更多的成长机会
    • C、获得更高的学业成绩
    • D、建立更强的未来职场壁垒

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    问答题
    商务谈判战略和商务谈判策略是否相同？

    正确答案： （1）商务谈判战略又称为商务谈判宏观策略。它是指实现谈判总目标的原则性方案与途径。
    其目的主要是获取谈判的全局利益，实现谈判的长远利益。商务谈判战略具有完整性、层次性、阶段性、相对稳定性等特点。
    （2）商务谈判策略又称为商务谈判微观策略，是完成或实现商务谈判战略的具体方案、手段、战术的总称。是是商务谈判策略旨在赢得局部的或阶段性的利益。它具有派生性、单一性、应变性和针对性等特点。
    商务谈判战略与商务谈判策略仅仅是一种理论上的区别。在谈判实践中，它们既对应存在又相互转化。应该注意的是，无论是商务谈判战略还是策略，都不是商务谈判的最终目标。从一定意义上讲，它们都是解决问题的方式、方法。
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    问答题
    一个商务谈判方案应包括哪些内容？

    正确答案： （1）确定谈判主题和谈判目标；
    （2）确定谈判地点；
    （3）确定谈判议程；
    （4）规划谈判策略；
    （5）明确谈判人员的分工及其职责；
    （6）规定联络通讯方式及汇报制度
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    多选题
    一个值得信任的个人素养会给自己带来什么价值？（）
    A

    更容易找到心仪的工作

    B

    获得更多的成长机会

    C

    获得更高的学业成绩

    D

    建立更强的未来职场壁垒


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    问答题
    商务谈判让步时，为什么让步不宜频繁?

    正确答案： 让步的幅度不能过大，让步次数也不能过于频繁。频繁让步只会放大对方的欲望，促使其对己方的底线步步紧逼。另一方面，频繁让步会引起对方的怀疑：原来对方报价的水分这么高。这样即使对方在谈判中得到了很多利益，也不会对己方有任何好感。相反，如果能坚持自己的立场，绝不随意向对方让步，对方可能还会敬重你是个有原则的人。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    上网时，如何能在网上快速准确地找到自己所需要的信息？

    正确答案： 利用搜索引擎。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    一个成功国家的国际商务谈判时（）

    正确答案： 互惠互利的
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    ( 难度：中等)给对方造成“没有空间，已到底线”的感觉，主要是采用了商务谈判让步策略中的哪个策略？
    A.千万不要一步让到位
    B.让步不宜频繁
    C.为自己找到一个更高权威
    D.让步的幅度越来越小

    答案:D

  • 第11题：

    (难度：中等)在商务谈判结束时，恭喜对方的主要目的是合约签订了自己很开心。

    答案:(no)

  • 第12题：

    ( 难度：中等)商务谈判中的让步策略主要有：
    A.要一步让到位
    B.让步不宜频繁
    C.为自己找到一个更高权威
    D.分清主次，降低损失

    答案:BCD

  • 第13题：

    一个成功国家的国际商务谈判时（）


    正确答案:互惠互利的

  • 第14题：

    商务谈判时，为自己找到一个更高权威?


    正确答案: 为自己找到一个更高权威是一种有效的谈判方式。如果你告诉对方，你必须把谈判结果向更高权威汇报时，你的谈判对手就会付出更大的努力，因为他知道他必须提出一个能够让你说服你上司的合理理由。对方很可能会因此做出一些让步。

  • 第15题：

    一个成熟的企业应该怎样进行招聘才能找到自己所需的人才？


    正确答案:（1）应通过了解应聘者过去工作经历中的一些关键细节，来判断应聘者的能力，而不要轻信应聘者自己的评价。
    （2）在设计面试问题时应采用STAR面试法，即背景（situation）、任务（task）、行动（action）和结果（result）：
    ①背景：要了解该应聘者取得这些业绩时所处的环境，如外部市场大环境，企业的状况、产品的特点等，还应了解该应聘者在的这些业绩时承担的具体任务是什么。
    ②任务：在当时背景下承担的主要任务是什么，扮演什么角色。
    ③行动：了解应聘者为了完成任务，做了哪些具体工作，每项工作的具体内容是什么，即了解应聘者的工作方式、思维方式和行为方式。
    ④结果：如果应聘者的回答是理论的、含糊的，或者仅仅是某种观点，而与行为无关时，面试考官可以通过追问或插问的方式，以获得与行为有关的回答。

  • 第16题：

    问答题
    作为一位新的班主任，如何树立自己的权威？

    正确答案： 班主任是班级的核心领导者，对于班集体的制度建设和文化建设起到至关重要的作用，班主任在工作过程中应当扮演的既是母亲又是领导的角色，所以除了有母亲的和蔼和关怀以外，还要有领导者的威严，新的班主任尤其要注重树立自我的权威地位建立，否则在今后的工作开展中可能会遇到困难。我作为一名新的班主任，我会从以下几个方面着手来树立我的权威：
    首先我会树立我在知识方面的权威形象，知识渊博、海纳百川的教师能够很容易得到学生的认可和尊重；其次我会任用一些在学习和学生工作上都比较突出的学生干部来协助我完成班级制度的完善，并严格监督制度的执行；最后我会积极组织班级活动并参加活动，与学生增加互动和交流，充分倾听学生的建议，真正实现民主管理。相信这样一定能够树立我作为新的班主任的权威地位，以便今后更好地开展学生工作。
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    开始奋斗前必须解决的第一个问题是：（）
    A

    找到自己的同伴

    B

    找到自己要干什么

    C

    找到自己的合作者

    D

    找到适合自己的环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    问答题
    进行商务谈判时应遵循哪些基本原则？

    正确答案： 自愿原则
    平等原则
    互利原则
    求同原则
    合作原则
    合法原则
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    清晰、便捷的店铺设计，能保证买家在最短时间内找到自己想要的商品，从而产生更高的成交转化率。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    一个高效的、称职的商务谈判人员应具备的心理素质？

    正确答案： ①敏捷清新的思维推理能力和较强的自控能力
    ②信息表达与传递的能力
    ③坚强的毅力、百折不挠的精神及不达目的决不罢休的自信心和决心。
    ④敏锐的洞察力，高度的预见和应变能力。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述商务谈判中提问时应注意的问题。

    正确答案： （一）在谈判中一般不应提出下列问题
    1.不应提出带有敌意的问题
    2.不应提出有关对方个人生活和工作方面的问题
    3.不要直接指责对方品质和信誉方面的问题
    4.不要为了表现自己而故意提问
    （二）注意提问的速度
    （三）注意对手的心境
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    ( 难度：中等)如果报价不能让步，那么可以考虑在配送或售后服务方面作出适当让步，以显示谈判的诚意。主要是采用了商务谈判让步策略中的哪个策略？
    A.千万不要一步让到位
    B.让步不宜频繁
    C.为自己找到一个更高权威
    D.分清主次，降低损失。

    答案:D

  • 第23题：

    (难度：中等)商务谈判成功后，合同最好有自己拟定。

    答案:(yes)

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