当前分类： 高级企业培训师（一级）
问题：（）创新是发展现代生产力的决定力量。...
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问题：问答题简要回答考核性测评的原则。...
问题：一般来说，实力强的企业有形资产的比例大于无形资产。...
问题：当今世界，国家之间和地区之间的竞争，实质上是（）的竞争，这个竞争的核心是自主创新能力的竞争。...
问题：培训收益率的计算方法是［（）/培训成本总量］*100%。...
问题：调查教学工作情况的基本方法有（）P195...
问题：所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。...
问题：投射法心理测验是以某种心理分析的人格理论为依据的、该人格理论的提出者是（）...
问题：审定项目开发方案的一般步骤？...
问题：（），即题目是否真正反映要考察的能力点。...
问题：多选题分析员工素质的基本依据是（）。A个人潜能及人格特质B学历及职业资格水平C日常工作表现D个人能力E个人技术职务...
问题：分析员工素质的基本依据（）。...
问题：在一次公务员面试中，要求考生就环境与发展的关系谈谈自己的见解，这是在考察（）...
问题：培训教材开发的新趋势有无纸化趋势、多媒体化趋势和网络教学及网上教材趋势。...
问题：搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。...
问题：罗夏墨迹测验给被试者看涂有标准化“墨迹”的卡片有（）...
问题：判断题我国要逐步实现经济发展从创新驱动型增长转向要素驱动型增长。A 对B 错...
问题：成就测验...
问题：培训需求的成因包括几个方面：（）。...
