更多“工伤认定的条件是()”相关问题
  • 第1题:

    小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。

    关于工伤认定的说法正确的是()

    A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤
    B.小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤
    C.单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤
    D.小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤

    答案:D
    解析:
    工伤保险的原则:所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。案例中:小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,所以符合认定工伤的条件,应当认定工伤。

  • 第2题:

    关于工伤认定,以下说法不正确的是()。

    • A、提出工伤认定申请的可以是单位,也可以是工会
    • B、提出工伤认定申请需要提交必要的资料
    • C、工伤认定结束后,社会保障部门将有关资料保存30年
    • D、劳动功能障碍分十个等级,其中最重是十级
    • E、工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则

    正确答案:C,D

  • 第3题:

    相关部门受理工伤认定申请后,在认定过程中发现不符合受理条件的,正确的做法是()。

    • A、撤销受理决定
    • B、不予认定工伤
    • C、中止工伤认定
    • D、终止工伤认定

    正确答案:D

  • 第4题:

    根据《工伤保险条例》,哪些条件下不可以认定为工伤?     


    正确答案:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。

  • 第5题:

    工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    工伤认定的条件是()

    • A、工作时间
    • B、工作性质
    • C、工作场所
    • D、工作状态
    • E、工作原因

    正确答案:A,C,E

  • 第8题:

    不得认定为工伤的条件?


    正确答案: 职工由于下列情形之一造成的伤亡的,不应以定为工伤:
    ⑴犯罪或违法;
    ⑵自杀或处死残;
    ⑶斗殴;
    ⑷酗酒;
    ⑸蓄意违章;
    ⑹法律、法规规定的其他情形。

  • 第9题:

    多选题
    《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但有下列(  )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
    A

    患职业病的

    B

    工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

    C

    故意犯罪的

    D

    醉酒或者吸毒的

    E

    自残或者自杀的


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。
    A

    认定为工伤

    B

    视同工伤

    C

    比照工伤

    D

    不予认定工伤


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    不定项题
    关于工伤认定申请程序的说法,错误的是(  )。
    A

    如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定

    B

    如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制

    C

    小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定

    D

    本选项暂缺


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的()
    A

    根据

    B

    条件

    C

    前提

    D

    手段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于工伤认定的说法,错误的是( )。

    A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
    B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤
    C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤
    D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

    答案:B
    解析:
    【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法,其中犯罪表述不全。故选B

  • 第14题:

    所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的()。“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。

    • A、情况
    • B、地点
    • C、事实

    正确答案:C

  • 第15题:

    根据《工伤保险条例》,哪些条件下可以认定为工伤?     


    正确答案: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第16题:

    根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。

    • A、应当认定为工伤的
    • B、视同工伤的
    • C、不得认定为工伤或视同工伤
    • D、介于是工伤和不是工伤之间的

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。

    • A、认定为工伤
    • B、视同工伤
    • C、比照工伤
    • D、不予认定工伤

    正确答案:A

  • 第18题:

    工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的()

    • A、根据
    • B、条件
    • C、前提
    • D、手段

    正确答案:C

  • 第19题:

    社会保险行政部门工作人员有下列哪些情形的,依法给予处分?()

    • A、无正当理由不受理工伤认定申请的
    • B、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
    • C、未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
    • D、收受当事人财物的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    不定项题
    关于工伤认定的说法正确的是(  )。
    A

    小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤

    B

    小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤

    C

    单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤

    D

    小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    不得认定为工伤的条件?

    正确答案: 职工由于下列情形之一造成的伤亡的,不应以定为工伤:
    ⑴犯罪或违法;
    ⑵自杀或处死残;
    ⑶斗殴;
    ⑷酗酒;
    ⑸蓄意违章;
    ⑹法律、法规规定的其他情形。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于工伤认定的说法,错误的是(  )。
    A

    职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤

    B

    职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤

    C

    职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤

    D

    职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的()。“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。
    A

    情况

    B

    地点

    C

    事实


    正确答案: A
    解析: 暂无解析