更多“问答题学校公布应届毕业生的就业数据,学生对部分数据有疑问,说数据不真实,并发布到了网上,引起网民和媒体的关注,你是该校就业办的负责人,你怎么办?”相关问题
  • 第1题:

    有学生说他成绩不好,你怎么办?


    答案:
    解析:
    第一,与该学生沟通,表明老师的态度,成绩只是自己的某一方面, 鼓励学生看到自己身上的闪光点。第二,帮助学生查找自己的问题,找到自己合适的学习方法,树立小目标一-点点进步。
    第三,在班级召开主题班会,帮助孩子树立自信,鼓励学生分享学习经验,共同进步。

  • 第2题:

    学生说你讲的不如之前的老师,你怎么办?


    答案:
    解析:
    如下处理
    第一,沟通交流,没了解情况;
    第二,加强反思,是否是因为教学方法不适合学生。以后根据学生的认知特点、接受水平备课;
    第三,加强学习。学习有经验的教师的先进的教学方法;
    总之,不断学习,提高教育教学水平。

  • 第3题:

    如果你走在街上,突然有人说你偷了他100元钱怎么办?如果刚好你身上带了100元钱怎么办?刚好你单位同事看到了这一幕并回单位把这个情况告诉了大家怎么办?


    正确答案:首先要声明,我是绝对不会偷别人的东西的,那么面对这种假定的尴尬局面,我会如下处理:
    (1)我会明确地毫不含糊地告诉那人,我没有偷他的钱。
    (2)我会警告他,他这种毫无根据胡乱指控的行为已经涉嫌侮辱我的人格、侵犯我的尊严,希望他能立即停止。
    (3)如果他不听劝告,我会立即报警,并保留起诉他的权利。至于我身上是否带钱,带多少钱这不是问题。首先,他没有权利检查我的身体,我也没有义务让他搜查或主动出示。其次,民法通则有明确规定,谁主张,谁举证。因此,我没有必要证实我身上有没有100元钱,这100元钱从何而来,倒是他要证明凭什么说我偷了他的钱。可以在派出所或法庭进行。单位同事看到这一幕也不要紧。真的假不了,假的真不了。再说要相信同事的觉悟,是不会胡乱传播对我不利的言论的。如果有人问起这事,我可以把整个经过向大家讲述;如果无人问,则没有必要刻意去解释,日久见人心。

  • 第4题:

    你对成绩好的学生比较关注,其他同学有意见,你怎么办?


    正确答案: (态度认识)在实际教育教学中很多老师往往给成绩好的学生更多关注,这会让学生觉得老师偏心。如果我是这位教师的话,当我对成绩好的学生比较关注时,其他同学有意见,我会冷静思考,会迅速安抚其他同学,让他们感觉到老师对他们也是很关注的。
    (反思原因)在事后我会仔细思考、分析,为什么会出现这样的现象,认真进行反思。
    第一,可能是我的教育教学观有问题。在实际的教育教学中受应试教育的影响,在不自觉的情况下过于关注学习成绩好的学生,而忽略了其余大多数同学,导致了其他有些学生对自己有意见,如果不及时处理或者改变自己的这种教育教学观,可能会对其他学生的身心发展造成不利的影响。
    第二,可能是自身教育教学理论与教学经验有所不足。对学生心理发展特点等方面缺乏了解,每个学生都希望得到老师的关注或者表扬,如果只关注少数学生就有可能使大多数学生缺乏学习的动力,对教师产生不满的情绪,产生厌学,学习成绩一落千丈。
    (具体措施)我会采取以下策略:
    第一,树立素质教育的观念。教师的教育要面向全体学生,促进学生的全面发展等等,因此作为一名教师仅仅关注学生成绩是不够的,根据新课改的精神以及素质教育的要求,教师不仅要注意学习的结果更要注意学习的过程,不仅要关注学生智育的发展,还要关注其他方面的发展。
    第二,学习教育理论知识,丰富自己的教育教学经验。我会通过阅读教育理论著作、网络查阅关于教育教学方面的理论著作,不断学习教育教学理论知识,通过理论来指导实践。另外我还会想身边的优秀教师请教关于教育教学中的问题,丰富自己的教育教学经验,从而促进学生身心健康发展。
    第三,与学生建立良好的师生关系。在实际的教育教学中要与学生建立良好的师生关系,积极与学生沟通与交流,及时发现自身存在的不足;平等对待学生,发扬教学民主,为学生的学习生活创造一个良好的环境。
    (总结提升)总之,我会不断的反思,不断学习,树立素质教育的观念,使所有学生都能得到全面个性的发展。

  • 第5题:

    你是新入职的老师,但是该校同事关系比较复杂,你怎么办?


    正确答案: 不论何种职业,同事关系始终是人际关系中最重要的一种。工作的效果、心情,事业的成功、顺畅,很大程度上都受着同事关系的影响。而教师工作作为协作性较强的职业,更需要一种和谐、团结、协作的同事关系。如果学校里的同事关系比较复杂,我认为关键还是做好自己。
    首先,要做到恭敬谦虚而不刻意逢迎。我会重视自己的礼貌言行,虚心向他人请教,虚心对待别人的意见和建议,但也要避免刻意逢迎。“路遥知马力,日久见人心”,只要认认真真工作,踏踏实实为人,时间久了,再复杂的同事关系也不会影响到自己。
    其次,要学会少存城府、心地坦率而又要与同事保持适当距离。新教师往往对新的环境心存顾虑,特别是刚由学生变成老师的新教师,会觉得社会环境深不可测、人际关系捉摸不定。对于我而言,我会保持青年人单纯的心态,少存城府,心地坦率,以简单诚挚的心态去面对复杂的人际环境,既要与同事坦诚相待亲如一家,又要保持适当的距离,尊重他人的习惯、爱好、秘密等。
    最后,要坚持谨记、慎言、慎行、明辨的做人原则。面对复杂的同事的关系,我会做到慎言慎行,掌握好程度,权衡好利弊,明辨对错是非,说话、办事讲究好技巧、方法,同时也要真诚对待同事,切实处理好与同事之间的关系。

  • 第6题:

    教师节到了你让学生准备贺卡学生说不环保你会怎么办?


    正确答案:学生对于老师布置得任务存在疑问,不愿执行,是会影响整个教育效果的,因此如果出现题干中的这种情况我一定会高度重视,妥善解决。
    首先,我会找到相关的学生进行谈心,告诉他们老师让他们准备贺卡的目的和意义,争取得到他们的谅解,同时对他们能够认识到环保这个问题,提出表扬,是老师没有考虑周到,同时听取他们对于此次活动的意见和建议,希望他们有什么意见能够及时反馈给老师。
    其次,通过主题班会的形式,听取更多的同学对于此次活动的意见和建议,增加学生的参与度,保证活动更好的开展。同时适时的改变活动方式,比如通过电子贺卡的形式,既环保又能达到相同的教育效果。
    最后,事后我会进行积极的自我反思,反思自己的教学方式是否存在问题,反思自己在与学生交流沟通的过程中是否存在问题,并及时总结经验,为今后更好的开展活动做准备。
    总之,对于题干中的这种问题,一方面我会高度重视,积极的采取应对措施,以便更好的促进学生成长;另一方面我也会积极的进行自我反思,总结经验,避免此类事件的再次发生。

  • 第7题:

    你是一个总公司的职员,领导周五快下班的时候,让你去调查一些数据,这些数据只有分公司有,要求周一早上交汇报,你怎么办?


    正确答案:现在领导要我调查一些数据,而且马上下班时间紧迫,所以我会抓紧时间完成领导安排的工作。
    首先,我会尽快了解一下领导所需的数据分别分属于哪几家分公司,然后查找这几家公司及相关人员的联系方式。
    其次,在下班之前马上通过网络、电话、邮件的方式与这几家公司取得联系,告之他们我们所需要的数据,让他们在周末的时候要安排好相应的工作人员,准备数据方便随时联系具体事宜。
    再次,利用周末的时间联系分公司的相关人员,把数据发到我的邮箱,然后核对具体数据,如果对于某些数据不太清楚可以联系工作人员做好反馈、详细说明,确保数据的有效性。如果公司规定相关数据需要保密,一些数据不能通过网络的形式传过来,那么我会亲自前往,同时跟分公司的相关人员做好沟通工作,希望他们在周末的时候配合我的工作,把有关的数据交给我。我一定会在这期间把这些数据都收集上来。
    最后,所有分公司将数据交上后,在周日做最后的整理汇总,将所统计出的数据在周一早上向领导汇报。

  • 第8题:

    你所在高校召开新闻发布会,结果台下学生纷纷指责“被就业”,记者连连诘难,场面比较混乱,你是新闻发布会主持人,怎么办?


    正确答案: 首先,稳定会场秩序,让会场安静下来,向校方领导请示,是否可让学生和记者选出代表通过正常提问方式提出,由校方就业工作负责人进行解答;其次,对于学生和记者的提问,应尽其所能实事求是的进行解答,对于存在分歧的数据,可答应会后提供给他们进行印证。

  • 第9题:

    问答题
    如果你遇到了挫折你将怎么办?

    正确答案: 第一,对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难;
    第二,要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;
    第三,要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    有家长到学校找到了校长投诉你,认为你教的不好,你怎么办?

    正确答案: 首先,发生这样的事情,我要保持冷静,不能因此影响了教学工作的正常开展; 其次,既然有家长投诉,一定是我的工作出现了问题,我会分析原因,可能是教学上的问题、管理工作上的问题或者沟通上不够及时。
    再次,我会主动去和家长进行沟通,承认自己工作上的失误,并向家长询问是哪里出现了失误,如果确实是我的原因,我会承认错误并致歉,如果不是我的原因,我也会耐心地解释说明情况,请求理解。另外我也会住到找校长道歉,并说明真实情况,保证不会再次发生类似事情。
    事后,我会深刻地反省自己,一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作,另一方及时和领导、学生家长进行沟通,保持信息的及时更新。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办?

    正确答案: 第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。
    第二,沟通,根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。
    第三,反思,自己的言语行为是否有不足之处,在日后的工作生活中加以改正。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    你的项目还没做完,期间传给客户的很多数据存在问题,客户因此很生气,投诉了你。领导也因此严厉批评了你,你怎么办?

    正确答案: 出现这种情况,我要第一时间减少客户的损失,改正数据中的错误,确保项目的顺利完成,我的具体做法如下。
    首先,接受批评、核实数据。我会虚心接受领导的批评,将接下来的改正计划向领导汇报,得到其指示后,及时展开补救工作。我会统计已经传送客户的名单,传递的数据的具体内容,并对所有内容进行核实。对有错误的数据重点标注,并一一联系客户,向客户道歉,请他们先不要使用数据,我们修改后会重新发送。
    其次,及时改正、减少损失。我会调整工作计划,计算修改完数据错误的大概用时,安排好完成项目的总体时间。然后召开紧急工作会议,确定接下来的工作安排,具体责任到人,分配好数据修改的同事以及完成剩下项目内容的同事。如果人手不够,向领导说明情况,希望得到其他同事的帮助。把修改正确的数据重新发给客户,并对给他们工作带来的影响深表歉意,如果还有其它损失我会想办法帮助他们尽量弥补。
    最后,感谢投诉、吸取教训。我会再次电话和邮件的形式感谢投诉我的客户,让我及时发现了数据中的问题,并希望不要影响我们今后的合作。在今后的工作中,我会引以为鉴,更加细心谨慎,核对好数据,在使用数据和向客户发送数据时注意及时检查,防止错误的出现。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有家长到学校找到了校长投诉你,认为你教得不好,你怎么办?


    答案:
    解析:
    首先,发生这样的事情,我要保持冷静,不能因此影响了教学工作的正常开展。

    其次,既然有家长投诉,一定是我的工作出现了问题,我会分析原因,可能是教学上的问题、管理工作上的问题或者沟通上不够及时。

    再次,我会主动去和家长进行沟通,承认自己工作上的失误,并向家长询问是哪里出现了失误,如果确实是我的原因,我会承认错误并致歉。如果不是我的原因,我也会耐心地解释说明情况,请求理解。另外我也会主动找校长道歉,并说明真实情况,保证不再发生类似的事情。事后,我会深刻地反省自己,一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作,另一方面及时和领导、学生家长进行沟通,保持信息的及时更新。

  • 第14题:

    新老师教学经验不足,学生说你讲的不好,你怎么办?


    答案:
    解析:
    如下处理

    第一,沟通交流,了解情况。

    第二,反思自我,如果学生不适应教学方法,就会改正教学方法,针对学生的学习情况和接受能力制定教学方法。

    第三,加强学习,向有经验的老师学习,取经总之,终身学习的理念,提高教育教学水平。

  • 第15题:

    有家长到学校找到了校长投诉你,认为你教的不好,你怎么办?


    正确答案: 首先,发生这样的事情,我要保持冷静,不能因此影响了教学工作的正常开展; 其次,既然有家长投诉,一定是我的工作出现了问题,我会分析原因,可能是教学上的问题、管理工作上的问题或者沟通上不够及时。
    再次,我会主动去和家长进行沟通,承认自己工作上的失误,并向家长询问是哪里出现了失误,如果确实是我的原因,我会承认错误并致歉,如果不是我的原因,我也会耐心地解释说明情况,请求理解。另外我也会住到找校长道歉,并说明真实情况,保证不会再次发生类似事情。
    事后,我会深刻地反省自己,一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作,另一方及时和领导、学生家长进行沟通,保持信息的及时更新。

  • 第16题:

    一个学生成绩不好,老师打电话告诉家长,家长说你看着办吧?如果你是老师,你怎么办?


    正确答案: (态度)每一个老师,在工作中,都或多或少的遇到有些学生家长不配合工作的情况。遇到这种情况,我要保持一个平和的心态,耐心与家长沟通,争取家长的配合。
    (原因、化解)首先要分析出现这种情况的原因:
    1、可能是我在跟家长打电话的时候态度有问题,导致家长对我的误解,所以不愿意配合。如果是这种情况我愿意跟家长道歉,本着平等和尊重的原则耐心与家长沟通,争取家长的理解和配合。
    2、可能是家长认为孩子成绩不好是老师的责任,觉得自己也做不了什么,所以就把责任推给了老师。这种情况下我会跟家长分析孩子成绩不好的原因是什么,引起家长的重视,并且强调家庭教育的重要性,让家长多关心自己孩子的学习,配合学校共同提高学生成绩。
    (避免)最后要建立统一战线,可以借助家长会、校训通、家访的平台多与家长沟通,在这个过程中,家长与老师之间建立信任感,明白老师和家长是合作者的关系,出发点都是为了孩子好。这样家长就会愿意配合工作,共同促进学生成长。

  • 第17题:

    学校需要管理大量的学生考试成绩数据,你认为学校应该采用()来管理这些数据。

    • A、数据表
    • B、数据库
    • C、数据库管理系统
    • D、用于学生成绩管理的数据库应用系统

    正确答案:D

  • 第18题:

    你是新闻发布会的发言人,有媒体质疑你提供的数据,你怎么处理?


    正确答案:作为新闻发布会的发言人,我代表的是单位的形象,我在现场的表现直接影响外界对本*单位的印象。碰到这样的情况我会保持良好的心态,微笑应对媒体的质疑。
    首先,我要感谢媒体朋友,他能认真听我的发言并提出不同的意见,对此我表示感到高兴,这也是对我工作的大力支持。
    其次,我会让媒体朋友明白,我们这次的数据是根据国家统计局2010年最新的统计数据得出的,当然,一份数据在统计上可能存在偏差,但是这种偏差一般都会很小,而且客观上也不可避免的。另外,我希望他们能够明白,我们这次发布会的主旨是希望大家通过这次发布会对我们的新产品有一个全面的了解,这份数据只是一个初步的概述,还有更多的内容需要大家关注,也希望大家的注意力能够有所侧重。当然,如果媒体朋友仍旧对这份数据感兴趣的话,我非常愿意与大家在会后继续讨论。相信经过我的一番解释,媒体朋友都能理解我的意思,进而把新闻发布会顺利地引导到产品的主要功能的介绍上来。
    最后,事后我要总结这次新闻发布会的经验教训,再有新闻发布会的时候,一定要确保信息数据的准确,不能在新闻发布会由于发言稿的问题而影响发布会的顺利开展。

  • 第19题:

    你工作受到了领导的表扬,有同事说你坏话,你怎么办?


    正确答案:(1)工作受到了领导的肯定与表扬,是件好事情,以后我会再接再厉。
    (2)有同事说我坏话,我会换位思考,自我反省,看看是什么原因导致同事对我有看法。如果是我在工作的时候超越了自己的权限,我会立刻改正,并向我的同事道歉。
    (3)如果我确实没有越权,做的都是本职工作,我也会寻找适当的时机,和同事诚恳沟通,增进了解和友谊,并在以后的工作中,向他学习。在工作的时候,努力做到既出色的完成自己的工作,又不伤害同事的自尊心;不在领导前搬弄是非;和领导私人间的接触要有分寸,不能造成马屁精的形象。
    (4)总之在工作中我会本着大事讲原则小事讲风格的态度不斤斤计较。继续做好本职工作。处理同事关系要积极主动,虚心向别人学习,真诚帮助他人,不抢功,不邀功,不争名夺利,老老实实做人,踏踏实实做事。并时刻反省、检查自己。

  • 第20题:

    学校公布应届毕业生的就业数据,学生对部分数据有疑问,说数据不真实,并发布到了网上,引起网民和媒体的关注,你是该校就业办的负责人,你怎么办?


    正确答案: 作为该校就业办的负责人,出现题中所述情况,尽快阐明事情真相,保障校方荣誉是我的工作职责,因此,我会对有关问题进行积极回应,并做好如下处理工作:
    首先,对于学生就部分数据有疑问的情况,我会在核对网上数据与我们统计数据无误的前提下,及时做好学生的解释说明工作。我会召开一次交流会,其中包括应届已就业毕业生和学生代表,在交流会上一方面通过向学生了解他们的质疑点是在哪,并积极的予以回应;另一方面我会把这次数据统计的整体流程,各个环节都予以解释说明,消除学生疑虑。相信通过以上的措施当学生了解到本次就业的情况以及数据的真实性后会主动撤销留言,澄清此事。
    其次,对于网民和媒体的关注,我们会在网上发表声明,表明我*校已经向我*校学生做了详细的说明和公布,确定了数据的真实性,感谢大家的关注,同时我也会将相关的数据统计的流程在网上予以公布,欢迎大家的监督。
    最后,在接下来的工作中,作为学校就业办负责人,我会更严格要求自己以及每一个工作人员对于数据的统计情况,做到详尽准确,同时做到公开透明,让广大学生们更加清晰的了解。

  • 第21题:

    问答题
    你所在高校召开新闻发布会,结果台下学生纷纷指责“被就业”,记者连连诘难,场面比较混乱,你是新闻发布会主持人,怎么办?

    正确答案: 首先,稳定会场秩序,让会场安静下来,向校方领导请示,是否可让学生和记者选出代表通过正常提问方式提出,由校方就业工作负责人进行解答;其次,对于学生和记者的提问,应尽其所能实事求是的进行解答,对于存在分歧的数据,可答应会后提供给他们进行印证。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    你由于突然生病请假,不得不把手头的工作交给小李负责。但是,由于你移交给小李的数据资料有错误,小李的工作出现了纰漏,受到了领导的批评。小李很不满,四处宣扬这件事,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    学校公布应届毕业生的就业数据,学生对部分数据有疑问,说数据不真实,并发布到了网上,引起网民和媒体的关注,你是该校就业办的负责人,你怎么办?

    正确答案: 作为该校就业办的负责人,出现题中所述情况,尽快阐明事情真相,保障校方荣誉是我的工作职责,因此,我会对有关问题进行积极回应,并做好如下处理工作:
    首先,对于学生就部分数据有疑问的情况,我会在核对网上数据与我们统计数据无误的前提下,及时做好学生的解释说明工作。我会召开一次交流会,其中包括应届已就业毕业生和学生代表,在交流会上一方面通过向学生了解他们的质疑点是在哪,并积极的予以回应;另一方面我会把这次数据统计的整体流程,各个环节都予以解释说明,消除学生疑虑。相信通过以上的措施当学生了解到本次就业的情况以及数据的真实性后会主动撤销留言,澄清此事。
    其次,对于网民和媒体的关注,我们会在网上发表声明,表明我*校已经向我*校学生做了详细的说明和公布,确定了数据的真实性,感谢大家的关注,同时我也会将相关的数据统计的流程在网上予以公布,欢迎大家的监督。
    最后,在接下来的工作中,作为学校就业办负责人,我会更严格要求自己以及每一个工作人员对于数据的统计情况,做到详尽准确,同时做到公开透明,让广大学生们更加清晰的了解。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    因突降暴雨,300多名师生被困在依山而建的学校里,该校与外界唯一的道路已被冲毁,山体滑坡随时可能发生。你是乡镇干部,恰好在该校检查工作。此时,你该怎么办?

    正确答案:
    解析: