单选题某CIA由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了ILA《职业道德规范》？（）A CIA在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法，来确定应优先考虑的审计事项。B 新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的许多审计类型都有好处，他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法来运用此方法。C 在以前的公司工作时，该审计师进行大量研究来确定财务部门的“行为”，以作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是在业余
题目
CIA在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法，来确定应优先考虑的审计事项。
新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的许多审计类型都有好处，他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法来运用此方法。
在以前的公司工作时，该审计师进行大量研究来确定财务部门的“行为”，以作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是在业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划在对新雇主财务部门审计时使用。
以上行为均不违反《职业道德规范》。
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参考答案和解析
更多“某CIA由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了ILA《职业道德”相关问题
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第1题：
从学校一毕业，小林就应聘在某贸易公司，四年后因公司裁员导致小林失业，工作期间，小林公司一直按照规定缴纳失业保险金。根据《失业保险条例》的规定，小林领取失业保险金的期限最长为（ ）月。A.12
B.15
C.18
D.24答案：A解析：本题考查失业保险金领取的期限。《失业保险条例》规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 -
第2题：
某CIA由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了ILA《职业道德规范》？A.CIA在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法，来确定应优先考虑的审计事项
B.新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的许多审计类型都有好处，他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法来运用此方法
C.在以前的公司工作时，该审计师进行大量研究来确定财务部门的“最佳行为”，以作为该公司审计工作的一部分由于大部分研究工作是在业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划在对新雇主财务部门审计时使用
D.以上行为均不违反《职业道德规范》答案：D解析： -
第3题：
某公司收到一封匿名信，举报三位内部审计师违反了IIA的《职业道德规范》。该公司已将IIA的《职业道德规范》作为自己的行为守则要求内部审计师来遵守。在对内部审计师的举报中包括以下内容：Ⅰ．甲在业余时间有一份兼职工作，在当地一所大学里担任客座教授。Ⅱ．乙拥有雇主公司的股票。Ⅲ．丙告诉他的邻居应准备找新的工作，因为对行政部门的审查表明他邻居所在的分部将在6个月内倒闭。上述举报中有几项行为违反了IIA的《职业道德规范》？A.没有
B.一项
C.两项
D.三项答案：B解析：B正确，只有丙违反了IIA《职业道德规范》的保密原则3.2：内部审计师不应当利用信息牟取私利，或者以任何有悖法律规定或有损组织法律和道德目标的方式使用信息。 -
第4题：
某注册内部审计师(CIA)以非内部审计师的身份担任采购部门经理，他与供应商签订了一份巨额供货合同。该合同价格合理、产品质量和性能优良。在签订合同后不久，该供应商向CIA赠送了一份贵重的礼物，下面对接受这份礼物的陈述正确的是：( )A.如果不是惯例，应禁止接受礼物
B.接受礼物将违反IIA的《职业道德规范》，对CIA而言是被禁止的
C.由于该CIA并不是该公司的内部审计师，因此接受礼物与否只受该机构行为规范的约束
D.由于礼物的赠送在签订合同之后，因此接受礼物既不违反IIA的《职业道德规范》，也不违反机构的行为规范答案：B解析：A不正确，接受礼物被认为是已经损害了独立性，因此不能接受。B正确。只要是CIA的一员，都必须受IIA的《职业道德规范》以及组织行为规范的约束，《职业道德规范》禁止这种接受礼物的行为，因为这将被认为是影响个人决策的。另外，虽然没有充分的信息判断这种行为可能违反组织的行为规范，但接受礼物的行为很容易被理解成接受佣金。 -
第5题：
金融理财师小郑通过AFP资格认证考试后，在某国有银行从事金融理财的工作，在岗期间，小郑理论联系实际，不断提高自己的专业水平和业务能力。最近小郑遇到了新客户张先生，张先生今年30岁，收入较高，有很强的风险承受能力，同时他自己也偏好股票投资。但是小郑在股票分析的能力上，不太专业，为此他积极主动咨询在证券公司工作的关某，关某是该公司的首席证券分析师。请问小郑的行为是否违反了《金融理财师职业道德准则》？为什么？（）
- A、没有违反职业道德准则，小郑的行为符合恪尽职守原则
- B、没有违反职业道德准则，小郑的行为符合专业胜任的原则
- C、违反了职业道德准则，小郑的行为违反了专业胜任的原则
- D、违反了职业道德准则，小郑的行为连反了保守秘密原则
正确答案:B -
第6题：
李某，系某证券公司的从业人员，根据证券法规定，李某的下列哪些行为不符合法律规定?（ ）
- A、李某以其姓名在另一家证券公司营业部申请开户登记，进行个人股票买卖活动
- B、李某怕直接以自己的名义买卖股票引起不便，遂化名王某在另一家证券公司进行开户登记，买入并持有股票
- C、李某在成为该证券公司从业人员前，将其所持有的股票1000股依法转让
- D、李某由于工作出色，受到某上市公司的赞赏，该上市公司决定向李某赠送本公司股票，李某也接受了
正确答案:A,B,D -
第7题：
单选题公司某部门由于采纳了内部审计师的建议而节约了成本，按照公司的奖励计划，内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据国际内部审计师协会IIA《职业道德规范》的规定，哪项是内部审计师最适当的做法？（）A接受该礼物，因为审计已经结束、报告已经提出。
B接受该礼物并全部捐给慈善事业。
C告知审计部门领导，询问是否应接受该礼物。
D拒绝该礼物并向部门经理的上级写一份备忘录。
正确答案： B解析： A.不正确。如有类似的礼物，应随时告知审计经理，自己不能决定接受这样的礼物。
B.不正确。应告知审计经理，自己不能决定。
C.正确。根据《实务公告》“对独立性或客观性的损害”和《职业道德规范》，如果有人提供数目很大的酬金或贵重的礼物时，内部审计师应立即向领导报告。审计经理可决定接受礼物与否。
D.不正确。这种做法将损害审计部门与该被审计部门之间的关系，应当首先告知审计经理并征求他的意见。 -
第8题：
单选题某内部审计师因为原公司裁员而失业，在以前的公司工作时，该审计师善于钻研，进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法，由于大部分的研究工作是在家里，并且利用业余时间进行，他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为：（）A违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则
B违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则
C并不违反《职业道德规范》，因为旧雇主并没有反对应用于其他公司，如果旧雇主反对，则不可以
D并不违反《职业道德规范》，因为业余的研究成果属于个人所有
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是保密。业余研究成果属于个人所有，在为新雇主工作当中进行利用并没有违反职业道德规范，也就不涉及违反保密原则和胜任原则。 -
第9题：
单选题某内部审计师因为原公司裁员而失业，在以前的公司工作时，该审计师善于钻研，进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法，以作为该公司审计的以部门，由于大部分的研究工作是在家里，并且利用业余时间进行，他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为：（）A违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则
B违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则
C并不违反《职业道德规范》，因为旧雇主并没有反对应用于其他公司，如果旧雇主反对，则不可以
D并不违反《职业道德规范》，因为业余的研究成果属于个人所有
正确答案： B解析： 业余研究成果属于个人所有，在为新雇主工作的中进行利用并没有违反职业道德规范，也就不涉及违反保密原则和胜任原则。 -
第10题：
单选题某公司收到一封匿名信，举报三位高级内部审计师违反了IIA《规范》。该公司已将IIA《规范》作为自己的《规范》要求内部审计师来遵守。在对内部审计师的举报中包括以下内容： ①内部审计师1在业余时间有一份兼职工作--在当地一所大学里担任客座教授。 ②内部审计师1拥有雇主公司的股票 ③内部审计师1告诉他的邻居应准备找新的工作，因为对行政部门的审查表明他邻居所在的分部将在6个月内倒闭。对内部审计师1的举报中有几项行为违反了IIA《规范》：（）A没有
B一项
C两项
D三项
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是遵守IIA《职业道德规范》并促进合规 .B.正确。涉及内部审计师1的行为是1、2、3.在这三项中，只有3违反了职业道德守则的规定。 -
第11题：
单选题某内部审计师由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了IIA《职业道德规范》？（）A内部审计师在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法，来确定应优先考虑的审计事项。
B新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的多种审计工作都有好处，他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法实施抽样。
C在以前的公司工作时，该审计师进行大量研究来确定财务部门的“最佳实践”，以作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是在业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划对新雇主财务部门审计时使用。
D以上行为均不违反《职业道德规范》。
正确答案： C解析： A.不正确。《职业道德规范》规定，内部审计师在工作中应使用在内部审计业务中所需要的知识、技能和经验。由此可见，审计师使用其掌握的风险分析方法，是符合《职业道德规范》的行为。
B.不正确。PPS抽样法也是审计的知识、技能之一，对有关人员进行此内容的培训和在工作中使用符合《职业道德规范》要求。
C.不正确。业余研究成果属于个人所有，在新雇主中进行利用并没有违反《职业道德规范》。
D.正确。见题解A、B和C。 -
第12题：
单选题一名注册内部审计师以非内部审计师的身份担任采购部门经理，他与供应商签订了一份巨额供货合同。该合同价格合理、产品质量和性能优良。在签订合同后不久，该供应商向其赠送了一份贵重礼物。以下哪项对接受这份礼物的陈述正确：（）A如果是商业惯例，可以接受礼物。
B禁止接受礼物，否则将违反IIA《职业道德规范》。
C由于该CIA并不担任公司的内部审计师，因此可以接受礼物。
D由于礼物的赠送在签订合同之后，因此接受礼物既不违反IIA《职业道德规范》，也不违反组织的行为守则。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是遵守IIA《职业道德规范》并促进合规。在《职业道德规范》客观性的内容中规定：不应参与可能损害或被认为会损害其公正评价的活动或关系，包括参与与组织利益相冲突的活动和关系；不能接受可能损害或被认为会损害其职业判断的任何物品。 -
第13题：
从学校一毕业，小林就应聘在某贸易公司，四年后因公司裁员导致小林失业，工作期间，小林公司一直按照规定缴纳失业保险金，根据失业保险条例，小林领取失业保险金的期限最长为（ ）月。
A.12
B.15
C.18
D.24答案：A解析： -
第14题：
某公司收到一封匿名信，举报三位高级内部审计师违反了IIA的《职业道德规范》。该公司已将IIA的《职业道德规范》作为自己的规范要求内部审计师来遵守。在对内部审计师的举报中包括以下内容：①内部审计师l在业余时间有一份兼职工作——在当地一所大学里担任客座教授。②内部审计师2拥有雇主公司的股票。③内部审计师3告诉他的邻居应准备找新的工作，因为对行政部门的审查表明他邻居所在的分部将在6个月内倒闭。对内部审计师的举报中有几项行为违反了IIA的《职业道德规范》：( )A.没有
B.一项
C.两项
D.三项答案：B解析：B正确。在这三项中，只有内部审计师3违反了《职业道德规范》的规定。 -
第15题：
一位内部审计师由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了IIA《职业道德规范》：A.内部审计师在新工作中使用前雇用公司使用过的风险分析方法，以确定应优先考虑的审计事项。
B.新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇用公司实施的许多审计工作都有好处，他举办培训班并制作表格按照前雇用公司的使用方法来实施抽样。
C.在前雇用公司工作时，该审计师进行大量研究以确定财务部门的“最佳实践”，以此作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划在对新雇用公司财务部门审计时使用。
D.以上行为均不违反IIA《职业道德规范》。答案：D解析：A、不正确。《职业道德规范》规定，内部审计师在工作中应使用在内部审计业务中所需要的知识、技能和经验。由此可见，审计师使用其掌握的风险分析方法，是符合《职业道德规范》的行为，不会泄露原雇主的机密。B、不正确。PPS抽样法也是审计的知识、技能之一，对有关人员进行此内容的培训和在工作中使用符合《职业道德规范》要求，使用以前的抽样方法不会泄露原雇主的机密。C、不正确。业余研究成果属于个人所有，不涉及原雇主的利益，因而在新雇主中进行利用并没有违反《职业道德规范》。D、正确。见题解A、B和C。 -
第16题：
以下哪项是IIA的《职业道德规范》所允许的？A.根据法庭传唤，内部审计师出庭披露可能对本机构不利的、机密的、与审计相关的信息
B.内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票
C.内部审计师接受某雇员的一份礼物，因为内部审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员
D.内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为高级管理层已经表示要解决这些问题答案：A解析： -
第17题：
公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约，按照公司的奖励计划，内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据《职业道德规范》的规定，内部审计师最适当的做法是：（）
- A、接受该礼物，因为审计已经结束、报告已经提出
- B、接受该礼物并全部捐给慈善事业
- C、告知审计部门领导，询问是否应接受该礼物
- D、拒绝该礼物并向分部经理的上级写一份备忘录
正确答案:C -
第18题：
某CIA通过审计活动发现组织中有些员工为组织的利益而参与了商业间谍活动。依据《职业道德规范》，该审计师应该采取下列选项中的哪项行动：（）
- A、警告这些员工立即停止该行为，否则将会向高管报告。
- B、向组织中的适当人员报告这些事实。
- C、在审计工作底稿中注明这种情况。
- D、将这种情况报告给相关的组织部门。
正确答案:B -
第19题：
问答题周某系H公司员工，2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月，H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费，同时，公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工交纳保险费。2010年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。H公司在缴纳失业保险费方面是否合法？为什么？正确答案： H公司按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费是合法的，但其要求周某本人以个人工资2%的标准缴纳失业保险费，则是没有法律依据的。依《失业保险条例》第6条固定，用人单位本应按本*单位工资总额的2%缴纳失业保险费用，职工个人缴纳比例为个人工资的1%。因此，本案中，H公司要求周某按本人工资的2%缴纳失业保险费是错误的，该多交费用部分实际上为H公司克扣。因此H公司应将周某2005年3月多交的适应保险费退还予周某。此外，根据《劳动法》第91条第(1)项的规定，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，周某还有权要求H公司加付赔偿金。解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约，按照公司的奖励计划，内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据《职业道德规范》的规定，内部审计师最适当的做法是：（）A接受该礼物，因为审计已经结束、报告已经提出
B接受该礼物并全部捐给慈善事业
C告知审计部门领导，询问是否应接受该礼物
D拒绝该礼物并向分部经理的上级写一份备忘录
正确答案： A解析： A不正确，如有类似的奖励应随时告知审计经理。B不正确，如有类似的奖励应随时告知审计经理。C正确。审计经理可决定接受礼物与否。D不正确，这种做法将损害审计部门与该被审分部之间的关系，应当首先告知审计经理并征求他的意见。 -
第21题：
单选题以下哪项行为违反了《职业道德规范》：（）A某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司，曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师，现加入了内部审计部门，并接受了对电子制造分部的审计业务
B某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动，但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务，该内部审计师决定一边学习一边工作
C内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用，来确定该公司的业务流程的有效性
D某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本*公司基本业务无关的新发明，而且该部门经理并没有责罚他，但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是胜任。该内部审计师并不胜任该项工作，没有该项任务应具备的知识、技能和经验，所以违反了《职业道德规范》的行为规则。 -
第22题：
单选题某CIA由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了ILA《职业道德规范》？（）ACIA在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法，来确定应优先考虑的审计事项。
B新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的许多审计类型都有好处，他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法来运用此方法。
C在以前的公司工作时，该审计师进行大量研究来确定财务部门的“行为”，以作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是在业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划在对新雇主财务部门审计时使用。
D以上行为均不违反《职业道德规范》。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题某基金管理公司的销售人员，离职后将公司的客户清单储存到自己的移动设备中带走，供自己在新的工作中参考，对该行为，以下表述错误的是（ ）。[2015年12月真题]A如果该销售人员向他人泄露了相关信息，则违反了保守秘密的职业道德要求
B如果该销售人员未向他人泄露了相关信息，则不违反保守秘密的职业道德要求
C该销售人员的行为未经公司同意，侵害公司的利益，违反了忠诚尽责的职业道德要求
D即使该销售人员未向他人泄露该信息，也违反保守秘密的职业道德要求
正确答案： A解析：
如果该销售人员未向他人泄露或者公开披露这些信息，则不违反保守秘密规范的要求。但是，因为客户清单和文件等都属于公司的资产，所以，该销售人员在离职时未经公司同意而带走公司资产的行为，侵害了公司的利益，违反了忠诚尽责规范的要求。 -
第24题：
单选题某基金管理公司的销售人员，离职后将公司的客户清单储存到自己的移动设备中带走，供自己在新的工作中参考，对该行为，以下表述错误的是（ ）。A该销售人员的行为未经公司同意，侵害公司的利益，违反了忠诚尽责的职业道德要求
B如果该销售人员向他人泄露了相关信息，则违反了保守秘密的职业道德要求
C即使该销售人员未向他人泄露该信息，也违反保守秘密的职业道德要求
D如果该销售人员未向他人泄露了相关信息，则不违反保守秘密的职业道德要求
正确答案： B解析：