多选题按制度规定，工资总额应包括（）。A计时工资B计件工资C奖金、津贴和补贴D加班工资E支付的劳务费

题目
多选题
按制度规定，工资总额应包括（）。
A

计时工资

B

计件工资

C

奖金、津贴和补贴

D

加班工资

E

支付的劳务费

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1.我国进行的养老保险制度改革试点中，关于企业向个人账户缴费的规定是( )。A．企业按工资总额3%向职工个人账户缴费B．企业按工资总额5%向职工个人账户缴费C．企业按工资总额8%向职工个人账户缴费D．企业不再向职工个人账户缴费

2.根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用包括在工资总额内。()

3.根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，哪些支出项目不包括在工资总额内?

4.根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定， 合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过( )年，周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。

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  • 第1题：

    人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（ ）。

    A．福利基金按工资总额的14%计算

    B．教育经费按工资总额的3%计算

    C．工会基金按工资总额的2%计算

    D．教育经费按工资总额的1.5%计算

    E．福利基金按工资总额的17%计算


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是()。

    A:福利基金按工资总额的14%计算
    B:员工奖金按工资总额的10%计算
    C:教育经费按工资总额的1.5%计算
    D:工会基金按工资总额的2%计算

    答案：B
    解析：
    本题考核的知识点为福利费。福利费包括以下三项：(1)福利基金，按工资总额的14%计算；(2)工会基金，按工资总额的2%计算；(3)教育经费，按工资总额的1.5%计算。

  • 第3题：

    按制度规定，工资总额应包括（）。

    A.计时工资
    B.计件工资
    C.奖金、津贴和补贴
    D.加班工资
    E.支付的劳务费

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    我国养老保险制度中规定，企业缴费的比例一般必须超过企业工资总额的20%。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    按制度规定，工资总额应包括（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金、津贴和补贴
    • D、加班工资
    • E、支付的劳务费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    按规定提取的培训经费，应依据计税工资总额和税法规定提取比例的标准在企业所得税（）扣除。


    正确答案:税前

  • 第7题：

    根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是（　）

    • A、福利基金按工资总额的14%计提 
    • B、员工奖金按工资总额的10%计提 
    • C、教育经费按工资总额的1.5%计算 
    • D、公会基金安工资总额的2%计算

    正确答案:B

  • 第9题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受撤职处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。

    • A、按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
    • B、按上年度绩效工资总额的40％减发绩效工资
    • C、按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
    • D、按本年度绩效工资总额的40％减发绩效工资

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。
    A

    《关于工资总额组成的规定》

    B

    我国《劳动法》第5章

    C

    《最低工资规定》

    D

    我国《工资支付暂行规定》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用包括在工资总额内。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，下列各项不列入工资总额的范围：（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。

  • 第12题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受记大过处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。
    A

    按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资

    B

    按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资

    C

    按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资

    D

    按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按我国生育保险制度规定，生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的()。

    A、1%

    B、2%

    C、3%

    D、6%


    参考答案：A

  • 第14题：

    关于人工费中福利费计算的说法，正确的有( )。

    A:加班费按每人每月不超过5天计算
    B:福利基金按工资总额的14%计算
    C:员工奖金按工资总额的10%计算
    D:教育经费按工资总额的1.5%计算
    E:工会基金按工资总额的2%计算

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第15题：

    对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。

    • A、《关于工资总额组成的规定》
    • B、我国《劳动法》第5章
    • C、《最低工资规定》
    • D、我国《工资支付暂行规定》

    正确答案:A

  • 第16题：

    目前中国失业保险的缴费比例是（）。

    • A、企业按工资总额的2%，个人按工资的1%缴纳
    • B、企业按工资总额的3%，个人按工资的2%缴纳
    • C、企业按工资总额的4%，个人按工资的3%缴纳
    • D、企业按工资总额的5%，个人按工资的4%缴纳

    正确答案:A

  • 第17题：

    按国家相关规定，计提职工福利费是按工资总额的（）。

    • A、10%
    • B、15%
    • C、14%
    • D、18%

    正确答案:C

  • 第18题：

    按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定，职工教育经费（），用于职工教育和职业培训。

    • A、按职工工资总额2%比例据实列支
    • B、按职工工资总额2.5%比例提取
    • C、按职工工资总额2%比例提取
    • D、按职工工资总额1.5%比例提取

    正确答案:B

  • 第19题：

    薪酬管理的内容不包括（）

    • A、工资总额管理
    • B、薪酬制度
    • C、薪酬水平管理
    • D、效益指标

    正确答案:D

  • 第20题：

    我国现行社会保障制度规定，职工个人缴纳失业保险的比例是（　）。

    • A、工资总额的1%
    • B、工资总额的2%
    • C、本人工资的1%
    • D、本人工资的2%

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，哪些支出项目不包括在工资总额内？

    正确答案： 《关于工资总额组成的规定》第十一条规定：
    （一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
    （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
    （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
    （四）劳动保护的各项支出；
    （五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
    （六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
    （七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；
    （八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；
    （九）对购买企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
    （十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；
    （十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；
    （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；
    （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；
    （十四）计划生育独生子女补贴。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    目前中国失业保险的缴费比例是（）。
    A

    企业按工资总额的2%，个人按工资的1%缴纳

    B

    企业按工资总额的3%，个人按工资的2%缴纳

    C

    企业按工资总额的4%，个人按工资的3%缴纳

    D

    企业按工资总额的5%，个人按工资的4%缴纳


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按我国生育保险制度规定，生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的（　　）。
    A

    1%

    B

    2%

    C

    3%

    D

    6%


    正确答案： B
    解析：
    生育保险费率由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。

  • 第24题：

    多选题
    按制度规定，工资总额应包括()。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    奖金、津贴和补贴

    D

    加班工资

    E

    支付的劳务费


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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