多选题参与战略决策的部门有企业中层以上的 ( )A直线指挥部门B执行部门C参谋职能部门D决策领导部门E监督检查部门

题目
多选题
参与战略决策的部门有企业中层以上的 ( )
A

直线指挥部门

B

执行部门

C

参谋职能部门

D

决策领导部门

E

监督检查部门

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1.下面选项中,()不属于传统人事管理的内容是。A、解雇B、参与企业战略决策C、考核D、薪酬福利

2.战略决策涉及企业的整个组织,主要是由企业的()来做。A.企业职能部门B.企业基层管理者C.企业董事会等高级主管人员D.企业中层管理人员

3.以下关于董事会,不正确的是()。A.董事会运作有效性在很大程度上决定企业战略决策的有效性和效率B.董事会不能过于积极参与企业的战略决策C.应尽量减少外部董事参与企业决策活动D.董事会的主要职责首先是形成企业的战略承诺和目标

4.下面关于绩效考评程序的叙述正确的有()。A、以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评B、以对企业的高层管理人员的考评为起点，由企业的上级机构对其进行评比C、在基层考评的基础上，进行中层部门的考评D、完成对企业高层人员的考评后，由高层部门人员对中层的部门进行考评

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  • 第1题：

    关于现代企业领导体制的基本构成，下列选项说法正确的是（ ）。

    A．决策系统一般由企业的中层领导组成

    B．参谋系统是为战略决策系统服务的，是领导系统的参谋部

    C．执行系统的任务是履行并落实战略决策和行动方案

    D．监控系统是企业领导系统的核心

    E．企业领导信息系统的基本要求是及时、准确、全面和经济


    正确答案：BCE
    从功能角度进行分析，企业领导体系的构成主要包括决策系统、参谋系统、执行系统、监控系统与信息系统等几部分，各部分之间相互联系并相互作用。决策系统是企业领导系统的核心，是进行领导决策和战略设计的指挥部，一般由企业的最高领导组成。故选项AD错误。选项BCE表述均正确，应选。

  • 第2题：

    服务企业营销部门在制定和实施计划时，应考虑两个层次的影响（） ①企业的高层管理部门 ②企业的中层管理部门 ③企业的其他只能部门 ④企业的底层管理部门

    • A、②④
    • B、①④
    • C、①③
    • D、②③

    正确答案:C

  • 第3题：

    制订企业长期计划的是（）

    • A、最高层管理部门
    • B、中层管理部门
    • C、执行部门
    • D、生产部门

    正确答案:A

  • 第4题：

    组织中层管理人员进行的决策主要是（）。

    • A、程序化决策
    • B、业务决策
    • C、战略决策
    • D、管理决策

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）应直接和尽早的参与战略实施决策

    • A、企业员工
    • B、企业高层管理者
    • C、企业中层管理者
    • D、企业工人和管理者

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业劳动关系预警系统主要相关主体包括（）

    • A、企业决策层
    • B、企业人力资源部门
    • C、中层管理部门
    • D、基层管理部门

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    企业劳动关系预警的主要相关主体包括（）

    • A、企业决策层
    • B、中层管理部门
    • C、基层管理部门

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    多选题
    该业务员采取的这些措施属于（　　）。
    A

    战略决策

    B

    高层决策

    C

    中层决策

    D

    基层决策


    正确答案： B,A
    解析：
    基层决策是指由基层管理人员所作的决策，如经营业务决策等。案例中，该业务员所做的决策属于基层决策。

  • 第9题：

    单选题
    （）应直接和尽早的参与战略实施决策
    A

    企业员工

    B

    企业高层管理者

    C

    企业中层管理者

    D

    企业工人和管理者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    制订企业长期计划的是（）
    A

    最高层管理部门

    B

    中层管理部门

    C

    执行部门

    D

    生产部门


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业劳动关系预警的主要相关主体包括（）
    A

    企业决策层

    B

    中层管理部门

    C

    基层管理部门


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    基金公司的内部控制机制由()。
    A

    全体员工共同参与

    B

    仅限管理人员与财务部门参与

    C

    仅限财务部门与审计部门参与

    D

    仅限中层和高层管理人员参与


    正确答案： D
    解析： 内部控制机制是指公司的内部组织结构及其相互之间的运作制约关系，即一个企业组织为了实现计划目标，防范和减少风险的发生，由全体员工共同参与，对内部组织机构业务流程进行全过程的介入和监控，采取权力分配、相互制衡手段，制定出系统的、制度保证的运行过程。

  • 第13题：

    基金公司的内部控制机制由（）。

    • A、全体员工共同参与
    • B、仅限管理人员与财务部门参与
    • C、仅限财务部门与审计部门参与
    • D、仅限中层和高层管理人员参与

    正确答案:A

  • 第14题：

    制定战略是高层的事，但有人说公司中层----不同部门经理参与合作制定战略很有价值，为什么？


    正确答案:公司的每个管理者都扮演着制定和实施战略的角色，认为战略只是高层管理者的看法是有缺陷的。公司的经营范围越宽泛，战略制定就是越是一个包括经理，向下贯穿到组织各个层级的合作团队共同努力的结果。公司的主要组织单位------业务部门、职能部门、生产工厂、各地办事处、分销中心---通常在公司的战略计划中扮演了领导或支持的角色。总部的执行官们倾向于把相当大的战略制定权授权给现场管理者，因为他们对顾客需求有第一手知识，能够准确的评估市场机会。每个公司的经理都会为他们所负责的领域担任或大或小的战略制定和执行的角色。

  • 第15题：

    易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工？（）

    • A、高层
    • B、中层
    • C、高中层
    • D、基层

    正确答案:D

  • 第16题：

    战略决策、策略决策和战术决策的划分不能绝对化，就某一层级或部门而言，也有高层、中层和基层之分，相应的也有战略决策、策略决策和战术决策的区别。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    经营战略决策，同于（　）决策。

    • A、程序化
    • B、非程序化
    • C、高层
    • D、中层
    • E、基层

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    企业劳动关系预警的第一线是：（）

    • A、企业决策层
    • B、中层管理部门
    • C、基层部门
    • D、工会

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括（）。

    • A、企业决策层
    • B、企业人力资源部门
    • C、中层管理部门
    • D、基层管理部门

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    关系企业前途命运，在企业管理中处于核心地位的工作是 ( )
    A

    企业经营战略决策

    B

    强化战略决策

    C

    目标战略决策

    D

    纲领战略决策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于企业利益相关者的权力来源的有（　）
    A

    对资源的控制与交换的权力

    B

    在管理层次中的地位

    C

    个人的素质和影响

    D

    参与或影响企业的战略决策与实施过程


    正确答案： A,C
    解析： 本题考核战略管理中的权力与利益相关者。
    企业利益相关者的权力来源主要有：
    (1)对资源的控制与交换的权力;
    (2)在管理层次中的地位;
    (3)个人的素质和影响;
    (4)参与或影响企业的战略决策与实施过程;
    (5)利益相关者集中或联合的程度。

  • 第22题：

    多选题
    企业资本经营战略决策的方法有( )
    A

    终值评价法

    B

    风险评价法

    C

    ABC评价法

    D

    象限评价法

    E

    以上皆正确


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业劳动关系预警的第一线是：（）
    A

    企业决策层

    B

    中层管理部门

    C

    基层部门

    D

    工会


    正确答案： B
    解析： 基层部门。该钢铁企业的基层部门主要是指生产车间和工作班组,他们是企业生产的第一线,也是企业劳动关系风险预警的第一线,所有作为第一线员工的直接管理部门的主要职责在于对基层劳动关系的日常协调，并且要对一线劳动者的需求、思想动态进行了解，向他们宣传企业的有关规章制度和预警信息，同时还要将他们反馈的信息及时上报上级主管部门，从而实现劳动关系风险预警的执行。

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