问答题简述企业文化的层次。

题目
问答题
简述企业文化的层次。
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1.企业文化的中间层次是指企业文化的()。

2.按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次

3.在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A.物质层次B.精神层次C.制度层次D.哲学层次

4.简述企业文化整合的层次。

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  • 第1题：

    简述企业文化的三个层次。


    正确答案:（1）物质文化层次：即企业环境以及一些文化建设的硬件设施等。（2）制度文化层次：包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯，成文与不成文但已约定俗成的制度等。（3）最核心的精神文化层次，主要指价值观念。

  • 第2题：

    简述中国当代企业文化的基本特征，只需从宏观层次来把握。


    正确答案:（1）发展不平衡，有些公司培育了卓越的企业文化，有些公司却津津乐道于非文明竞争和野蛮竞争；
    （2）崇尚辩证结合方法，如文化建设和文明建设结合、公司内外结合、国内外结合和软硬结合；
    （3）以邓小平理论为价值导向，由于国家体制和价值导向的宏观影响，邓小平理论成为了中国企业价值观念体系中最为重要的部分；
    （4）向上、向好，从雷同化向个性化发展，从抽象化向具体化发展，从形式化向实效化发展。

  • 第3题：

    简述企业文化整合的五个层次。


    正确答案: 企业文化整合的五个层次是：
    1.企业文化对某一种新生的或外来的企业文化特质加以同化。
    2.在企业文化共同体内，对创造的或引进的一组企业文化特质进行重组、重造，以形成企业某一方面文化的综合。
    3.一种企业文化风格、规范趋于完美、成熟后，开始通过社会各种渠道进行传播和扩散。
    4.企业文化共同体伴随着企业生命、企业管理革命，对企业文化特质进行较为成彻底的吐故纳新，进行多方位的整治和新的融合。
    5.伴随着企业文化共同体内发生的剧烈的文化冲突，酿成企业文化危机，最后由企业文化革命来收拾残局。

  • 第4题：

    企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）

    • A、物质层次文化
    • B、制度层次文化
    • C、形象层次文化
    • D、精神层次文化

    正确答案:D

  • 第5题：

    国际企业文化的层次包括（）

    • A、心理层次
    • B、制度层次
    • C、行为层次
    • D、民族层次
    • E、社会层次

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。

    • A、理念层次
    • B、社会层次
    • C、制度行为层次
    • D、符号层次
    • E、群体层次

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    企业文化有其完整的内容体系，就企业文化系统的结构层次来看，可分为三个层次：（）（）（）。


    正确答案:表层文化；中层文化；内层文化

  • 第8题：

    多选题
    国际企业文化的层次结构包括（）
    A

    心理层次

    B

    制度层次

    C

    行为层次

    D

    民族层次

    E

    社会层次


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    企业文化有其完整的内容体系，就企业文化系统的结构层次来看，可分为三个层次：（）（）（）。

    正确答案： 表层文化,中层文化,内层文化
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？

    正确答案： 1、深层的企业文化（精神文化）
    2、中层的企业文化（制度文化）
    3、表层的企业文化（物质文化）
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    国际企业文化的层次包括（）
    A

    心理层次

    B

    制度层次

    C

    行为层次

    D

    民族层次

    E

    社会层次


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述企业文化的定义与层次？

    正确答案： 文化是指一个组织（或地区、国家）的所有成员所共有的核心价值观、信念、共识和规范的组合。
    文化由二个层次组成，可视部分是文化的表层，不可视部分是深层次内涵，包括表达出来的价值观和潜在的假定和崇高的信仰。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化有哪几个层次？


    正确答案:有理念、制度、行为与物质四个层次。

  • 第14题：

    国际企业文化的层次结构包括（）

    • A、心理层次
    • B、制度层次
    • C、行为层次
    • D、民族层次
    • E、社会层次

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    海尔的企业文化包括哪些层次（ ）。


    正确答案:物质文化，精神文化，行为文化，制度文化。

  • 第16题：

    在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。

    • A、物质层次
    • B、精神层次
    • C、制度层次
    • D、哲学层次

    正确答案:A

  • 第17题：

    国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、（）。


    正确答案:行为层次

  • 第18题：

    国际企业文化的层次包括（）；制度层次；行为层次。


    正确答案:心理层次

  • 第19题：

    简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？


    正确答案: 1、深层的企业文化（精神文化）
    2、中层的企业文化（制度文化）
    3、表层的企业文化（物质文化）

  • 第20题：

    单选题
    在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。
    A

    物质层次

    B

    精神层次

    C

    制度层次

    D

    哲学层次


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述企业文化的三个层次。

    正确答案： （1）物质文化层次：即企业环境以及一些文化建设的硬件设施等。（2）制度文化层次：包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯，成文与不成文但已约定俗成的制度等。（3）最核心的精神文化层次，主要指价值观念。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、（）。

    正确答案： 行为层次
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述企业文化整合的五个层次。

    正确答案： 1）企业文化对某一种新生的或外来的企业文化特质加以同化。
    2）在企业文化共同体内，对创造的或引进的一组企业文化特质进行重组、重造，以形成企业某一方面文化的综合。
    3）一种企业文化风格、规范趋于完美、成熟后，开始通过社会各种渠道进行传播和扩散。
    4）企业文化共同体伴随着企业生命、企业管理革命，对企业文化特质进行较为成彻底的吐故纳新，进行多方位的整治和新的融合。
    5）伴随着企业文化共同体内发生的剧烈的文化冲突，酿成企业文化危机，最后由企业文化革命来收拾残局。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    国际企业文化的层次包括（）；制度层次；行为层次。

    正确答案： 心理层次
    解析： 暂无解析

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