单选题下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）。A 因人设岗B 责、权、利一致C 用人所长扬长避短D 合理流动人尽其才

题目
单选题
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）。
A

因人设岗

B

责、权、利一致

C

用人所长扬长避短

D

合理流动人尽其才

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1.下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()。A.工作分析B.激励C.绩效管理D.卫生人力规划

2.下列哪项不是卫生信息传递的基本原则( )A、及时性原则B、经济性原则C、局限性原则D、科学性原则E、安全性原则

3.以下哪项不是护理人员配置原则( )A.科学配置原则B.成本效率原则C.结构合理原则D.满足需求原则

4.下列哪项不属于卫生规划的原则()。A.计划原则B.目标和过程原则C.协调原则D.系统性原则

更多“下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）。”相关问题

  • 第1题：

    关于人力资源的配置,不正确的是()

    A、人力资源配置，指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位，使之与物质资源结合，形成现实的经济运动

    B、人力资源的配置，包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次

    C、人力资源的科学配置，是人力资源经济运动的核心

    D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列哪项不属于医疗卫生法的基本原则

    A.卫生保护原则
    B.预防为主原则
    C.医生自主原则
    D.公平原则
    E.保障社会健康原则

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    下列哪项不属于体育教学评价应遵循的原则（　　）

    A.正确导向原则
    B.科学合理原则
    C.客观公正原则
    D.全面鉴定原则

    答案：D
    解析：
    体育教学评价的原则包括正确导向原则、科学合理原则、客观公正原则。

  • 第4题：

    下列哪项不是卫生资源优化配置的原则（）

    • A、与国民经济与社会发展相适应
    • B、效率与公平兼顾
    • C、向重点倾斜，兼顾全局
    • D、按照成本效益的原则配置资源
    • E、按照卫生服务需要来配置资源

    正确答案:E

  • 第5题：

    以下哪项不属于进行人力资源管理深造主要看的刊物？（）

    • A、心理学报
    • B、心理科学发展
    • C、硬科学
    • D、中国人力资源开发

    正确答案:C

  • 第6题：

    简述卫生人力资源科学配置的原则


    正确答案: 1）因岗设人——能级对应，量才使用
    2）责权利一致——在其位，谋其政；行其权，尽其责；取其值，获其荣；失其职，惩其误
    3）用人所长，扬长避短
    4）合理流动，人尽其才

  • 第7题：

    下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容（）

    • A、工作分析
    • B、激励
    • C、绩效管理
    • D、卫生人力规划

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列哪项不属于卫生规划的原则（）

    • A、计划原则
    • B、目标和过程原则
    • C、协调原则
    • D、系统性原则

    正确答案:A

  • 第9题：

    企业人力资源的岗位科学配置，应坚持以个体素质与岗位要求相适应以及群体结构的合理化为原则。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）
    A

    卫生人力规划

    B

    卫生人员的获取、甄选与聘任

    C

    卫生人力培训

    D

    卫生人力的使用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）
    A

     因人设岗

    B

     责、权、利一致

    C

     用人所长扬长避短

    D

     合理流动人尽其才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪项不是护理人员配置原则（）
    A

    科学配置原则

    B

    成本效率原则

    C

    结构合理原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于社会卫生策略与措施的是

    A．合理配置卫生资源

    B．科学组织卫生服务

    C．发展社区卫生服务

    D．初级卫生保健

    E．医疗卫生技术措施


    正确答案：E

  • 第14题：

    卫生人力资源科学配置的原则


    答案：
    解析：
    1)因岗设人，能级对应，量才使用；2)责权利一致。一在其位， 谋其政;行其权，尽其责，取其值，获其荣，失其职，惩其误；3)用人所长，扬长避短；4)合理流动，人尽其才。

  • 第15题：

    下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）

    • A、 因人设岗
    • B、 责、权、利一致
    • C、 用人所长扬长避短
    • D、 合理流动人尽其才

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列不属于社会卫生策略与措施的是（）

    • A、合理配置卫生资源
    • B、科学组织卫生服务
    • C、发展社区卫生服务
    • D、初级卫生保健
    • E、医疗卫生技术措施

    正确答案:E

  • 第17题：

    以下哪项不是护理人员配置原则（）

    • A、科学配置原则
    • B、成本效率原则
    • C、结构合理原则

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）

    • A、卫生人力规划
    • B、卫生人员的获取、甄选与聘任
    • C、卫生人力培训
    • D、卫生人力的使用

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则？（）

    • A、因人设岗
    • B、责、权、利一致
    • C、用人所长和扬长避短
    • D、合理流动和人尽其才

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列不属于企业人力资源管理评价指标体系设计原则的是（）

    • A、系统性原则
    • B、科学性原则
    • C、目标多样性原则
    • D、可比性原则

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项不是卫生资源优化配置的原则（）
    A

    与国民经济与社会发展相适应

    B

    效率与公平兼顾

    C

    向重点倾斜，兼顾全局

    D

    按照成本效益的原则配置资源

    E

    按照卫生服务需要来配置资源


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    卫生人力资源科学配置的原则。

    正确答案： 1、因岗设人——能级对应，量才使用
    2、责权利一致——在其位，谋其政；行其权，尽其责；取其值，获其荣；失其职，惩其误
    3、用人所长，扬长避短
    4、合理流动，人尽其才
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述卫生人力资源科学配置的原则

    正确答案： 1）因岗设人——能级对应，量才使用
    2）责权利一致——在其位，谋其政；行其权，尽其责；取其值，获其荣；失其职，惩其误
    3）用人所长，扬长避短
    4）合理流动，人尽其才
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则？（）
    A

    因人设岗

    B

    责、权、利一致

    C

    用人所长和扬长避短

    D

    合理流动和人尽其才


    正确答案： C
    解析： 卫生人力资源的科学配置原则： ①因岗设人，人岗相宜； ②责、权、利一致； ③用人所长、扬 长避短； ④合理流动、人尽其才。

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