多选题我国《合同法》确认的无效合同包括（）。A一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同B恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同C无权代理人和表见代理人所订立的合同D以合法形式掩盖非法目的的合同E损害社会公共利益的合同
题目
一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同
恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同
无权代理人和表见代理人所订立的合同
以合法形式掩盖非法目的的合同
损害社会公共利益的合同
相似考题
更多“我国《合同法》确认的无效合同包括（）。”相关问题
-
第1题：
我国《合同法》规定,合同在哪些情形下属于无效合同?参考答案：根据《合同法》第52条，无效合同的范围主要包括以下几种：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。 -
第2题：
根据我国《合同法》的规定，与限制行为能力人订立的合同属于（ ）。A：有效合同
B：无效合同
C：可撤销合同
D：效力待定合同答案：D解析：2019版教材P49
效力待定合同是指合同已经成立，但因其不完全符合有关合同生效的要件，其效力能否发生还尚未确定的合同。效力待定合同主要是因为当事人缺乏缔约能力、处分能力和代理资格所造成的。《合同法》主要规定了以下三种效力待定的合同：①限制行为能力人订立的合同；②无代理权人以他人的名义订立的合同；③无处分权的人处分他人财产的合同。 -
第3题：
（2019年、2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力答案：A,B,C,D解析：本题考核无效劳动合同的法律后果。 -
第4题：
对《合同法》所指的无效合同特征的表述，正确的是（ ）。A.无效合同自订立时起就不具有法律效力
B.当事人可以通过同意或追认使无效合同生效
C.法院或仲裁机构不能主动审查确认合同无效
D.合同一经被认定为无效合同，则其全部内容无效答案：A解析：2020版教材P119页
无效合同的特征是：（1）具有违法性；（2）具有不可履行性；（3）自订立之时就不具有法律效力。 -
第5题：
根据合同法的规定，无效合同的法律效力（）。
- A、自登记时无效
- B、自履行时无效
- C、自订立时无效
- D、自被确认无效时无效
正确答案:C -
第6题：
我国《合同法》规定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以（）。
- A、返还
- B、赔偿
- C、补偿
- D、追缴
正确答案:A -
第7题：
根据我国《合同法》的规定，违反法律、行政法规和规章强制性规定的合同无效。（）
正确答案:错误 -
第8题：
根据《合同法》等相关法律规定，可能导致贷款合同无效或可撤销的情形包括哪些？
正确答案:（1）借款人损害国家利益的；
（2）借款人恶意串通损害国家、集体或第三人利益的；
（3）借款人以合法形式掩盖非法目的；
（4）借款人违反法律、行政法规等强制性规定的；
（5）借款人主体资格存在瑕疵的。 -
第9题：
单选题根据合同法的规定，无效合同的法律效力（）。A自登记时无效
B自履行时无效
C自订立时无效
D自被确认无效时无效
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题我国合同法严格区分了合同的无效和可撤销，这种区分所体现的基本原则是（）正确答案： 鼓励交易原则解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题我国合同法规定，合同无效的情形有哪几种？正确答案： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制规定。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。A劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任
B无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬
D劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
正确答案： B解析： -
第13题：
我国《合同法》规定，合同无效、被撤销或者终止时，不影响合同中（ ）条款的效力。
正确答案：D
-
第14题：
对《合同法》所指的无效合同特征的表述，正确的是()。A、无效合同自订立时起就不具有法律效力
B、当事人可以通过同意或追认使无效合同生效
C、法院或仲裁机构不能主动审查确认合同无效
D、合同一经被认定为无效合同，则其全部内容无效答案：A解析：本题的考点为无效合同的法律特征。无效合同具有以下法律特征：(1)无效合同自订立时起就不具有法律效力，而不是从合同无效原因发现之日或合同无效确认之日起，合同才失去效力；(2)合同自订立时起就无效，当事人不能通过同意或追认使其生效；(3)无论当事人是否知道其无效情况，无论当事人是否主张无效，法院或仲裁机构可以主动审查决定该合同无效；(4)合同无效，可能是全部无效，也可能是部分无效；如果合同部分无效，不影响其他部分的效力；(5)合同无效，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。 -
第15题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力
B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬答案：C解析：选项C：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 -
第16题：
我国《中华人民共和国合同法》规定，法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式，从()时起就没有法律效力的合同是无效合同。A.履行
B.谈判
C.被确认无效
D.订立答案：D解析：2020版教材P139 / 2019版教材P138
无效合同的特征是：（1 ) 具有违法性；（2 ) 具有不可履行性；（3) 自订立之时就不具有法律效力。 -
第17题：
我国合同法严格区分了合同的无效和可撤销，这这种区分所体现的基本原则是（）
正确答案:鼓励交易原则 -
第18题：
我国合同法严格区分了合同的无效和可撤销，这种区分所体现的基本原则是（）
正确答案:鼓励交易原则 -
第19题：
我国《合同法》确认的无效合同包括（）。
- A、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同
- B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同
- C、无权代理人和表见代理人所订立的合同
- D、以合法形式掩盖非法目的的合同
- E、损害社会公共利益的合同
正确答案:A,B,D,E -
第20题：
我国合同法规定，合同无效的情形有哪几种？
正确答案: （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制规定。 -
第21题：
多选题合同效力争议包括( )。A确认合同有效
B确认合同无效
C确认合同履行
D确认合同转让
E确认合同可撤销争议
正确答案： A,D解析： 本题考核的是合同效力争议的内容，其内容包括：确认合同有效；确认合同无效；确认合同可撤销争议。 -
第22题：
多选题我国《合同法》确认的无效合同包括（）。A一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同
B恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同
C无权代理人和表见代理人所订立的合同
D以合法形式掩盖非法目的的合同
E损害社会公共利益的合同
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。A劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
B劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
C劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D无效劳动合同，从劳动者发现时起就没有法律约束力
正确答案： B解析： -
第24题：
单选题我国《合同法》规定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以（）。A返还
B赔偿
C补偿
D追缴
正确答案： C解析： 暂无解析