决策权
组织权
指挥权
人事权
第1题:
第2题:
第3题:
在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令,而下属的直接领导没有在场的特殊情况下,作战命令()。
第4题:
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()
第5题:
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
第6题:
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
第7题:
TSRS向RBC下达的TSR设置或取消命令。由TSRS保证TSR命令的设置顺序()。
第8题:
正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对于领导者的忠诚实际上是来源于:()
第9题:
在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令,而下属的直接领导没有在场的特殊情况下,火场的命令不可以越级下达。
第10题:
领导为实行其决策与规划,对其下属下达命令的权力
领导对其下属的选拔、录用、培养、升降等的权力
领导根据事业和工作的需要,对机构设置、权力分配、岗位分工、人员安排等的权力
领导者根据实际情况的要求,对其所属的机构、人员、工作等进行及时地调整控制等的权力
第11题:
第12题:
第13题:
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于
A.权威型
B.命令型
C.民主参与型
D.专权型
E.自由放任型
第14题:
有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是()。
A决策权
B组织权
C指挥权
D人事权
第15题:
有关领导者向其下屑部门或个人下达命令或指示的权力是()。
第16题:
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()
第17题:
越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。
第18题:
列车调度员接到“限速”或“封锁”警戒的报告后,应按规定立即向有关车站及列车下达“限速”或“封锁”警戒的调度命令。
第19题:
勒温的放任式领导方式有哪些特点()
第20题:
在进行项目的管理中,命令、发布指示或行动被称为()
第21题:
在工作中,领导者只负责给下属提供工作所需要的条件,当下属请示工作或与其商量问题时,领导者只做简略回答,而不做指示,任凭下属自行其是
工作的分工由群体决定,工作的合作成员由自己选择,依据客观标准奖惩工作人员,但以表扬和鼓励为主
领导者对被领导者的控制方式是民主的,上下级心理相容,领导者关心被领导者的需求,尊重他们的人格和权益
单纯命令主义领导者发布指令,用命令的方式强制下属贯彻自己的指示
对工作的成绩或今后的工作设想,除非下属成员主动要求,否则不予任何评价或指示,也不实行奖惩
第22题:
可以越级下达
延迟下达
按原下达的执行
需通知其直接领导后下达
第23题:
决策权
组织权
指挥权
人事权
第24题:
权威型
命令型
民主参与型
专权型
自由放任型