更多“管理方格图中,"9.1"方格表示对人和工作都很少关心, "1.1"方格表示重点放在工作上,而对人很少关心。”相关问题
  • 第1题:

    管理方格图中," 9.1"方格表示对人和工作都很少关心, " 1.1"方格表示重点放在工作上,而对人很少关心。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第2题:

    管理方格图中,“9.9"定向型,表示所谓俱乐部式管理,重点在关心人,企业充满轻松友好的气氛,不大关心生产任务。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第3题:

    管理方格理论中,表示对工作为关心,但忽略对人的关心,这种领导者拥有很大的权力,常被称“权威型管理”属于()。

    A、1.1型方式

    B、9.1型方式

    C、5.5型方式

    D、1.9型方式


    正确答案:B

  • 第4题:

    管理方格图中,"9.1"方格表示对人和工作都很少关心, "1.1"方格表示重点放在工作上,而对人很少关心。

    A

    B



  • 第5题:

    管理方格图中用横轴表示()

    • A、对民主的依赖度
    • B、对专制的依赖度
    • C、对事的关心度
    • D、对人的关心度

    正确答案:C

  • 第6题:

    管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人


    正确答案:正确

  • 第7题:

    在管理方格理论中,9.1方格表示()。

    • A、对生产和对人的关心都很小
    • B、重点抓生产任务,不注意人的因素
    • C、以搞好人际关心为重点
    • D、对生产和对人都很关心

    正确答案:B

  • 第8题:

    管理方格图中,5-5型方式表示对工作对人都关心适中。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    在管理方格理论中,对人对生产都不关心,被称为“贫乏管理方式”的管理方格是()

    • A、(1.1)方格
    • B、(5.5)方格
    • C、(1.9)方格
    • D、(9.1)方格

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    在管理方格图中,管理者只关心生产,而不关心人,这种管理方式属于()
    A

    1.9型 

    B

    9.1型 

    C

    1.1型 

    D

    5.5型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    管理方格图中的贫乏型领导是()
    A

    关心生产和效率,不关心人

    B

    关心人而不关心工作或生产

    C

    对人和对生产都关心

    D

    对人对工作都不关心


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在管理方格理论中,对人对生产都不关心,被称为“贫乏管理方式”的管理方格是()
    A

    (1.1)方格

    B

    (5.5)方格

    C

    (1.9)方格

    D

    (9.1)方格


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理方格图中,“9.1"定向型,表示缺乏管理,对生产和人的关心程度都很小,或者表示领导人对生产和人都不关心。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第14题:

    在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()管理。

    A.乡村俱乐部式

    B.中间型

    C.团队式

    D.任务式


    参考答案:D

  • 第15题:

    管理方格图是一张纵轴和横轴各9 等分的方格图。纵轴表示企业领导者对人的关心程度,横轴表示企业领导者对业绩的关心程度。在管理方格图中,领导者对人的和对工作的关心保持中间状态,只求维持一般的工作效率与士气,不积极促进下属发扬创造革新的精神,这种领导方式属于( )。

    A.9.9 型
    B.1.1 型
    C.5.5 型
    D.9.1 型

    答案:C
    解析:
    管理方格中,“1.1”方格表示对人和工作都很少关心,这种领导必然失败;“9.1”方格表示重点放在工作上,而对人很少关心;“1.9”方格表示重点放在满足职工的需要上,而对指挥监督、规章制度却重视不够;“5.5”方格表示领导者对人的关心和对工作的关心保持中间状态,只求维持一般的工作效率与士气,不积极促使下属发扬创造革新的精神;只有“9.9”方格表示对人和工作都很关心,能使员工和生产两个方面最理想、最有效的结合起来。这种领导方式要求创造出这样一种管理状况:职工能了解组织的目标并关心其结果,从而自我控制、自我指挥,充分发挥生产积极性,为实现组织的目标而努力工作。

  • 第16题:

    管理方格理论中,表示对工作和人都极为关心,生产任务完成得很好,职工关系和谐,士气旺盛,常被称“团队式管理”属于()。

    • A、1.1型方式
    • B、9.1型方式
    • C、5.5型方式
    • D、9.9型方式

    正确答案:D

  • 第17题:

    管理方格图中,1-1型方式表示对工作对人都极度不关心,属于“贫乏式的管理”。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    管理方格图中的贫乏型领导是()

    • A、关心生产和效率,不关心人
    • B、关心人而不关心工作或生产
    • C、对人和对生产都关心
    • D、对人对工作都不关心

    正确答案:D

  • 第19题:

    在管理方格图中,只关心生产,不关心员工的管理方式是()

    • A、5.5
    • B、1.9
    • C、9.9
    • D、9.1

    正确答案:D

  • 第20题:

    某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于()

    • A、贫乏型
    • B、任务型
    • C、中庸型
    • D、团队型

    正确答案:B

  • 第21题:

    根据管理方格图理论,很少关心生产、非常关心人的领导方式是()

    • A、1.1型
    • B、9.9型
    • C、1.9型
    • D、9.1型

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    在管理方格理论中,9.1方格表示()。
    A

    对生产和对人的关心都很小

    B

    重点抓生产任务,不注意人的因素

    C

    以搞好人际关心为重点

    D

    对生产和对人都很关心


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    管理方格图中,"9.1"方格表示对人和工作都很少关心, "1.1"方格表示重点放在工作上,而对人很少关心。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    管理方格图中用横轴表示()
    A

    对民主的依赖度

    B

    对专制的依赖度

    C

    对事的关心度

    D

    对人的关心度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析