识别内部和外部干系人
确定所有相关方对项目的要求与期望
尽可能制造项目干系人之间的冲突,使项目团队可以完成自己的工作
为了确保项目成功,针对项目要求管理各种干系人对项目的影响
第1题:
第2题:
以下所有都是项目管理团队通常要开展的活动,除了()。
第3题:
确定并交付所要求的质量水平和等级水平是谁的职责?()
第4题:
项目计划应下发给:()
第5题:
下列过程都是执行过程组的部分除了()
第6题:
项目沟通管理包括以下所有过程,除了()。
第7题:
为了项目成功,项目团队通常必须做下列哪项工作?()
第8题:
为了取得项目成功,项目团队通常必须开展下列所有工作,除了()
第9题:
识别干系人
规划沟通
控制沟通
管理干系人期望
第10题:
使用非结构化的项目管理方法来实现项目要求,
在项目范围、时间、成本、质量、资源和风险等相互竞争的要求之间寻找平衡点,
使用项目管理过程组中的所有过程,来实现项目目标,
满足并超过项目干系人对项目的需要和期望
第11题:
项目机构中的所有项目干系人
所有项目干系人
项目团队成员和项目赞助人
沟通管理计划中所确定的人员
第12题:
编制项目工作大纲
跟踪和预测项目变化
协调相互关系
对团队成员工作进行指导
关心成员未来去向
第13题:
第14题:
利害关系人管理的说法都正确,除了()
第15题:
在考虑项目干系人时,项目管理团队必须开展下列所有工作,除了()
第16题:
利害关系人管理的说法都正确,除了:()
第17题:
以下关于项目范围说明书的说法都是正确的,除了()。
第18题:
使用凸显模型对干系人进行分析,应该考虑以下所有,除了()。
第19题:
问题登记薄除了用在管理项目团队中,还用于:()
第20题:
项目团队正式开展工作以后,项目经理管理团队工作必须()。
第21题:
组建项目团队
建设团队
信息发布
识别项目干系人
第22题:
识别内部和外部干系人
确定所有相关方对项目的要求与期望
尽可能制造项目干系人之间的冲突,使项目团队可以完成自己的工作
为了确保项目成功,针对项目要求管理各种干系人对项目的影响
第23题:
项目发起人
项目经理/项目管理团队
项目团队
所有项目干系人
第24题:
项目经理负责干系人管理
干系人管理是和干系人一起解决问题
为了满足干系人要求,需要改变项目的预期轨道
团队协同的能力也得到提高