加强组织领导
加大宣传力度
健全机构人员
研究建立预算绩效管理基础信息系统
第1题:
下列不属于社会保障预算的是()。
第2题:
下列不属于预算绩效保障措施的是()。
第3题:
下列对政府预算绩效管理的要素说法正确的是()。
第4题:
以下哪几个选项,对预算与绩效的关系描述是正确的。()
第5题:
我国政府预算模式有()。
第6题:
下列不属于绩效评价的内容的是()。
第7题:
基金预算
绩效预算
政府公共预算
政府公共预算下的二级预算
一揽子社会保障预算
第8题:
政府性基金预算
地方财政预算
国有资本经营预算
社会保障预算
第9题:
公共预算
社会保障预算
国有资本经营预算
政府性基金预算
绩效预算
第10题:
基金预算
公共预算
政府公共预算
一揽子社会保障预算
第11题:
预算为业绩考核提供了定性化的基础
预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
预算管理是保障企业绩效的有力工具
第12题:
加强组织领导
加大宣传力度
健全机构人员
研究建立预算绩效管理基础信息系统
第13题:
预算编制的原则包括()。
第14题:
下列不属于管理会计“控制”职能的是()。
第15题:
()是全过程预算绩效管理的核心。
第16题:
从国际上看,目前有关社会保障预算编制的模式大致分为四种( )。
第17题:
绩效预算的保障机制?
第18题:
综合预算原则
保障重点原则
科学决策原则
绩效管理原则
第19题:
预算、绩效
预、算、绩效
预算、绩、效
预、算、绩、效
第20题:
实施透明预算
规范预算编制
优化收支结构
严格审批程序
第21题:
预算绩效管理的本质仍是预算管理,是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善
预算绩效管理的主线是结果导向,即预算的编制、执行、监督等,始终以年初确定的绩效目标为依据,始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作
算绩效管理的核心是强化支出责任,“用钱必问效,无效要问责”,不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识
预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴
第22题:
第23题:
构建绩效评价框架体系
赋予部门管理者充分的自主权
强化部门管理者的责任
以收付实现制计量政府成本
建立绩效预算管理的制度和组织保障
第24题:
基金预算
绩效预算
政府公共预算
一揽子社会保障预算
政府公共预算下的二级预算