填空题涉密人员严重违反保密法律法规应当（）涉密岗位。

题目
填空题
涉密人员严重违反保密法律法规应当（）涉密岗位。
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1.下列有关涉密人员的说法不正确的是()A在涉密岗位工作的人员是涉密人员B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C涉密人员上岗应当经过保密教育培训D涉密人员不允许出国(境)

2.保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的,应当要求其(),限期整改;对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当();对严重违反保密规定的涉密人员。应当建议有关机关、单位给予()并调离涉密岗位;发现涉嫌泄露国家秘密的,应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的,移送()处理。

3.涉密人员离开涉密岗位以后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。()此题为判断题(对，错)。

4.对严重违反保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    （2017真题）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，正确的有()。

    A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
    B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书
    C.涉密人员不得出境
    D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业
    E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

    答案：B,D,E
    解析：
    涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。核心涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，签订保密承诺书。机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查。

  • 第2题：

    .根据《保密法》，下列关于涉密人员的说法，错误的是()。

    A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
    B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
    C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
    D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

    答案：B
    解析：
    对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，应当实行分类管理。

  • 第3题：

    涉密人员的责任是（）

    • A、熟悉本职岗位的保密要求
    • B、按规定履行保密工作责任
    • C、熟知保密法律法规和相关知识技能
    • D、做好涉密载体管理工作

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    涉密人员离开涉密岗位后，可以不再履行保密责任和义务。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    （）人员不得任用、聘用为涉密人员。

    • A、酗酒
    • B、因严重违反保密规定被调离涉密岗位
    • C、受过刑事处罚
    • D、受过警告处分

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。

    • A、特殊涉密人员
    • B、核心涉密人员
    • C、重要涉密人员
    • D、一般涉密人员

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    （）人员不得任用、聘用为涉密人员。
    A

    酗酒

    B

    因严重违反保密规定被调离涉密岗位

    C

    受过刑事处罚

    D

    受过警告处分


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。
    A

    涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理

    B

    涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书

    C

    涉密人员不得出境

    D

    涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业

    E

    机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    有关涉密人员管理正确的说法是（）
    A

    涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

    B

    单位应当与涉密人员签订保密承诺书

    C

    对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

    D

    涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据保密法，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。

    A.聘用涉密人员
    B.任用涉密人员
    C.重要涉密人员
    D.一般涉密人员
    E.核心涉密人员

    答案：C,D,E
    解析：
    按照涉密程度，《保密法》将涉密岗位工作人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类。

  • 第14题：

    界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    以下关于保密行政管理部门对机关、单位保密工作开展情况监管管理的说法正确的是（）

    • A、保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改；
    • B、对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用；
    • C、对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位；

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    有关涉密人员管理正确的说法是（）

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密（）。


    正确答案:补贴

  • 第18题：

    进入涉密岗位的人员，单位（）应当同保密工作机构进行审查和培训。


    正确答案:从事部门

  • 第19题：

    涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    涉密人员严重违反保密法律法规应当（）涉密岗位。


    正确答案:调离

  • 第21题：

    多选题
    机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
    A

    特殊涉密人员

    B

    核心涉密人员

    C

    重要涉密人员

    D

    一般涉密人员


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    涉密人员的责任是（）
    A

    熟悉本职岗位的保密要求

    B

    按规定履行保密工作责任

    C

    熟知保密法律法规和相关知识技能

    D

    做好涉密载体管理工作


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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