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  • 第1题:

    深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,要坚持什么用人标准?


    正确答案: 德才兼备、以德为先。

  • 第2题:

    对领导干部进行科学管理的基础是()

    • A、建立健全分类管理制度
    • B、完善民主监管制度
    • C、改革领导选拔任用制度
    • D、建立健全民主决策制度

    正确答案:A

  • 第3题:

    选人用人必须强化组织部门的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作监督制度,确保每个环节都规范操作。()


    正确答案:错误

  • 第4题:

    推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作?()

    • A、规范干部任用提名制度
    • B、完善领导干部职务任期、回避和交流制度
    • C、完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法,提高选人用人公信度
    • D、完善干部考核评价体系,发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    市县党委书记因哪几种原因即将离任时对其履行干部选拔任用工作职责离任检查?


    正确答案: 市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

  • 第6题:

    对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查,民主评议参加人员范围有何规定?


    正确答案: 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的民主评议,一般由下列人员参加:
    (一)全委会成员;
    (二)本级人大、政府、政协领导班子成员;
    (三)本级纪委常委会成员;
    (四)本级人民法院、人民检察院主要领导成员;
    (五)其他需要参加的人员。

  • 第7题:

    市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查重点检查哪些内容?


    正确答案: (一)任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况;
    (二)任职期间市县党委选拔任用的干部的情况;
    (三)任职期间本地区用人风气的情况;
    (四)任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况;
    (五)任职期间加强干部监督管理工作的情况;
    (六)其他应当检查的情况。

  • 第8题:

    根据内蒙古自治区《关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定,各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导班子和领导干部总体评价、选拔任用、追责问责的重要依据。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对干部选拔任用工作情况进行()次自查。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指()因提拔使用、平级交流、()等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行()。

    正确答案: 市县党委书记,到龄退休,干部选拔任用工作职责的情况进行检查
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    健全组织(人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,()自查。
    A

    每年对干部选拔任用工作情况进行1次

    B

    每季度对干部选拔任用工作情况进行1次

    C

    每月对干部选拔任用工作情况进行1次

    D

    每年对干部选拔任用工作情况进行10次


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对领导干部进行科学管理的基础是()
    A

    建立健全分类管理制度

    B

    完善民主监管制度

    C

    改革领导选拔任用制度

    D

    建立健全民主决策制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查结果如何运用?


    正确答案: 检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。拟提拔使用干部的考察材料中应当反映检查情况和民主评议结果。
    检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的,以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的,要进行调查核实。经调查属实的,根据有关规定追究其责任,给予相应的组织处理或者纪律处分,对于拟提拔使用的,先取消其提拔资格,再视情况作进一步处理。
    对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部,市县党委书记应当就其任用情况作出说明。考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。

  • 第14题:

    市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因()等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

    • A、提拔使用
    • B、平级交流
    • C、纪律处分
    • D、到龄退休

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指()因提拔使用、平级交流、()等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行()。


    正确答案:市县党委书记;到龄退休;干部选拔任用工作职责的情况进行检查

  • 第16题:

    认真执行和完善领导干部选拔任用()制度,落实用人职责离任检查等制度。

    • A、“一报告两评议”
    • B、“一报告两审查”
    • C、“两报告两评议”
    • D、“两报告两审查”

    正确答案:A

  • 第17题:

    市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查按哪些程序进行?


    正确答案: 离任检查一般按下列程序进行:
    (一)即将离任的市县党委书记报告任职期间第五条所列情况;
    (二)在一定范围内对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议;
    (三)通过个别访谈、召开座谈会、受理举报等方式听取干部群众意见;
    (四)查阅干部任免相关材料;
    (五)向下达检查任务的党委组织部门报告检查情况;
    (六)向被检查的市县党委书记反馈检查结果。

  • 第18题:

    对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查如何进行?


    正确答案: 按照干部管理权限由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。

  • 第19题:

    党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

    • A、业绩评定
    • B、奖励惩处
    • C、选拔任用

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    单选题
    加强干部选拔任用工作全程监督,严格执行干部选拔任用全程纪实和()等制度。
    A

    任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查

    B

    “一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查

    C

    离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查

    D

    “一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。
    A

    业绩评定

    B

    奖励惩处

    C

    选拔任用


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    执行干部选拔任用工作政策规定情况。重点监督检查是否按照机构规格和职数、()选拔任用干部;是否深入考察,认真查核,对人选严格把关;是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定;是否严格落实干部管理监督制度。

    正确答案: 资格条件、工作程序
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部;是否深入考察,认真查核,对人选严格把关;是否严格执行()干部选拔任用请示报告等制度规定;是否严格落实干部管理监督制度。
    A

    退休

    B

    任期

    C

    回避

    D

    交流


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析