干部档案
个人廉政档案
人事档案
领导干部个人事项申报材料
第1题:
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后()日内办结,由承办部门写出()和()后报批。
第2题:
采取谈话函询方式处臵问题线索,应当拟订谈话函询方案和( )按程序报批。
A.相关工作预案
B.审查谈话方案
C.初步核实方案
第3题:
采取谈话函询方式处置问题线索,应当拟订谈话函询方案和相关工作预案,按程序报批。对需要谈话函询的( ),应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。
A、单位负责人
B、下一级党委(党组)主要负责人
C、部门负责人
D、所有对象
第4题:
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后10日内办结。()
第5题:
对某名有违规违纪问题但无法核实的干部,按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求,应当进行()。
第6题:
谈话函询材料应当由承办部门统一负责保管。
第7题:
关于谈话函询,以下说法错误的是()。
第8题:
采取谈话函询方式处置信访举报件时,应当以纪委名义发出,被函询人应当在收到函件后()个工作日内,亲自撰写说明材料,回复发函纪委。
第9题:
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后()日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。
第10题:
谈话函询材料应当存入()。
第11题:
诫勉谈话
函询
廉政提醒谈话
在职廉政谈话
第12题:
5
10
15
20
第13题:
谈话函询材料应当存入干部档案。( )
参考答案:错误
第14题:
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后( )日内办结,由承办部门写出情况报告和处臵意见后报批。
A.15
B.30
C.10
第15题:
谈话函询材料应当存入个人廉政档案。( )
第16题:
A、起草谈话函询报批请示
B、拟定谈话方案
C、相关工作预案
D、视情况而定
第17题:
谈话函询材料应当存入干部档案。
第18题:
使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。
第19题:
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后()内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。
第20题:
党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。
第21题:
在谈话结束或者收到函询回复后,谈话函询工作应当()日内报批办结。
第22题:
10
15
20
30
第23题:
对
错