单选题“霍桑试验”是由谁完成的？（　　）A 美国心理和行为学家马斯洛B 德国社会学家韦伯C 美国管理学家泰罗D 美国哈佛大学教授梅奥E 德国心理学家卢因

第1题：

第2题：

霍桑试验是由谁领导的（）

• A、霍桑
• B、梅奥
• C、法约尔
• D、韦伯

正确答案:B

第3题：

霍桑试验的“霍桑”是由下列哪一种选择而得名的？（）

• A、人名
• B、地名
• C、工厂名
• D、产品名

正确答案:C

第4题：

霍桑试验

正确答案: 霍桑试验是从1924年到932年，在美国芝加哥城郊的西方电器公司所属的霍桑工厂中进行的一系列试验。霍桑试验的主要内容：车间照明试验，电话继电器装配试验，访谈计划试验。电话线圈装配工试验。霍桑试验的结论是人际关系学说的基本要点，也是行为科学在以后发展的理论基础，并对以后的管理思想发展起着重大的影响。

第5题：

始于1924年完成于1930年的一次与行为科学相关的试验叫做（）。

• A、格林试验
• B、霍桑试验
• C、泰罗试验
• D、欧文试验

正确答案:B

第6题：

霍桑试验完成于哪个国家（）。

• A、美国
• B、德国
• C、日本
• D、英国

正确答案:A

第7题：

主要主持霍桑研究（即霍桑试验）的代表人物，是（）。

• A、泰罗
• B、韦伯
• C、梅奥
• D、法约尔

正确答案:C

第8题：

“非正式组织”的存在是在霍桑试验中发现的。

正确答案:正确

第9题：

解释霍桑试验及其结论。

正确答案:霍桑实验中较为典型的有照明实验与福利实验。进行照明实验的目的，是探讨工作途径与工作效率之间的关系。进行福利实验的目的，是探讨福利措施对工作效果的影响。
实验结果：
（1）在影响员工工作效率、效果的众多因素中，人的因素最为重要。
（2）时间照明等工作条件和福利的改善，对生产效率与效果的影响只是暂时的、轻微的，而人的精神作用是永久的与强大的。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

“霍桑试验”是由谁完成的（）。

• A、美国心理和行为学家马斯洛
• B、德国社会学家韦伯
• C、美国管理学家泰罗
• D、美国哈佛大学教授梅奥
• E、德国心理学家卢因

正确答案:D

第15题：

下列不属于霍桑试验内容的是（）

• A、照明试验
• B、福利试验
• C、访谈试验
• D、人际关系试验

正确答案:D

第16题：

试述霍桑试验？

正确答案: 霍桑试验是从1924年到932年，在美国芝加哥城郊的西方电器公司所属的霍桑工厂中进行的一系列试验。霍桑试验的主要内容：车间照明试验，电话继电器装配试验，访谈计划试验。电话线圈装配工试验。霍桑试验的结论是人际关系学说的基本要点，也是行为科学在以后发展的理论基础，并对以后的管理思想发展起着重大的影响。

第17题：

霍桑试验是由谁主持完成的（）。

• A、欧文
• B、泰罗
• C、梅奥
• D、甘特

正确答案:C

第18题：

霍桑试验的主持者是（）

正确答案:梅奥

第19题：

霍桑试验是由（）主持进行的。

• A、泰勒
• B、法约尔
• C、霍桑
• D、梅奥

正确答案:D

第20题：

霍桑试验的阶段及结论

正确答案:阶段：1、工场照明试验。2、继电器装配室试验。3、大规模的访问与普查。4、电话线圈装配工试验。
结论：1、职工是“社会人2、企业中存在着“非正式组织”3、新型的领导能力在于提高职工的满足度4、存在着霍桑效应

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：