单选题生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者（）。A 解除与其订立的劳动合同B 调离工作岗位C 扣除整月工资

题目
单选题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者（）。
A

解除与其订立的劳动合同

B

调离工作岗位

C

扣除整月工资

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1.新安法第二十三条规定：生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、技术员B、安检员C、安全生产管理人员D、负责人

2.生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.调度人员B.外来务工人员C.专业技术人员D.安全生产管理人员

3.《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员拒绝强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

4.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。A.劳动合同B.安全协议C.安全责任书D.安全保障书

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
更多“单选题生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者（）。A 解除与其订立的劳动合同B 调离工作岗位C 扣除整月工资”相关问题

  • 第1题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而:()。

    A.降低其工资

    B.降低其福利等待遇

    C.解除与其订立的劳动合同

    D.调离工作岗位


    答案：D

  • 第2题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其(或)()

    A、解除劳动合同

    B、福利

    C、工资

    D、解除劳动协议


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    答案：对
    解析：
    生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  • 第4题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 

    • A、工资
    • B、福利
    • C、奖金
    • D、加班费

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。 

    • A、降低其工资、福利等待遇
    • B、对其采取降职处分
    • C、降低其绩效工资
    • D、调离工作岗位

    正确答案:A

  • 第7题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    新安法第二十三条规定：生产经营单位不得因（）依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    技术员

    B

    安检员

    C

    安全生产管理人员

    D

    负责人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    工资

    B

    福利

    C

    奖金

    D

    加班费


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《安全生产法》规定.生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    A.技术员

    B.安检员

    C.安全生产管理人员

    D.负责人


    参考答案：C

  • 第14题：

    生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    A、批评

    B、检举

    C、控告

    D、拒绝违章指挥


    答案：ABCD

  • 第15题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者（）。

    • A、解除与其订立的劳动合同
    • B、调离工作岗位
    • C、扣除整月工资

    正确答案:A

  • 第16题：

    生产经营单位有权因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举、控告等原因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    生产经营单位不得因（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 

    • A、发生生产安全事故
    • B、安全生产管理人员依法履行职责
    • C、效益不好
    • D、安全生产风险高

    正确答案:B

  • 第18题：

    生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。

    • A、降低其工资、福利等待遇
    • B、对其采取降职处分
    • C、降低其绩效工资

    正确答案:A

  • 第20题：

    生产经营单位（）因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    • A、不得
    • B、可以
    • C、允许
    • D、应当

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    降低其工资、福利等待遇

    B

    对其采取降职处分

    C

    降低其绩效工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    生产经营单位不得因（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    发生生产安全事故

    B

    安全生产管理人员依法履行职责

    C

    效益不好

    D

    安全生产风险高


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    降低其工资、福利等待遇

    B

    对其采取降职处分

    C

    降低其绩效工资

    D

    调离工作岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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