问答题Practice 1 假定你是李明，你的英国朋友Dave与你在同一个城市工作。你去邀请他和你一起参观一个中国画展。他不在，请你根据以下要点给他写个留言条。 要点： 1）介绍画展 ◆中国画 ◆历代名画展 ◆展期：本月8日—18日 ◆地点：艺术博物馆 2）约定会面的地点和时间，注意：词数80～100。
题目
问答题
Practice 1 假定你是李明，你的英国朋友Dave与你在同一个城市工作。你去邀请他和你一起参观一个中国画展。他不在，请你根据以下要点给他写个留言条。 要点： 1）介绍画展 ◆中国画 ◆历代名画展 ◆展期：本月8日—18日 ◆地点：艺术博物馆 2）约定会面的地点和时间，注意：词数80～100。
相似考题
更多“Practice 1 假定你是李明，你的英国朋友Dave与你在同一个城市工作。你去邀请他和你一起参观一个中国画展。他不”相关问题
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第1题：
领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作，老同志不和你沟通工作情况。导致你的工作没有完成好。受到领导批评，你怎么办?答案：解析：第一,稳定情绪,虚心接受领导批评。不管原因在谁,工作没有完成好,就是自己的失职,我会认真听取领导的批评,并找出自己在工作中的不足。
第二,自我反省,找出老同志不跟我沟通工作情况的原因。克服缺点,多向同事请教,提高自己的业务水平;与老同志多交流多沟通,以虚心的态度向老同志多请教,努力化解矛盾。
第三,保持良好的心态投入工作,同时吸取教训,工作中注意与同事建立良好的关系。
解题思路：反思+沟通+表态。此题比较简单，在与同事发生矛盾时，应在分析的前提下，进行沟通、总结 -
第2题：
你与同单位的一位老同事一起去基层开展工作，老同事说去看望一位朋友，但是他没有按预定的时间返回。原定的工作就要开展了，你应该怎么办?答案：解析：如果在工作中遇到这种情况,我会保持冷静的头脑,做好各种应对的准备,无论如何都争取把工作做好。具体在处理中,我会分以下几种情况进行:
首先,我会与老同志进行电话联系,了解情况,询问他是否能够及时回来。如果他不能及时回来,我会详细地询问工作方面的一些情况,征求他的意见,并按照他的意见,充分发挥自己的能力,尽力把工作做好!
其次,如果我无法与老同志取得电话联系,我会认真分析将要开展的工作,看自己一个人是否能够顺利完成。如果我一个人能够完成,我会尽全力把它做好。如果我一个人无法做好,我会尽快与单位领导联系,向他反映工作上的困难,请求指示,并按照领导的指示开展工作。
总之,出现这种情况,我会首先考虑把工作做好,然后再与同事进行沟通。
解题思路：分析+沟通+行动。此题属于沟通协调类试题，考察考生的应急、人际交往能力。在回答此类试题时，既要保证任务的完成，又要体现出与同事的团结友爱。在遇到自己不能解决的困难时，可以向领导求援 -
第3题：
如果和朋友约好了一起去春游，朋友临时有事去不了，你会（）。
- A、很生气，决定下次不再邀请他（她）
- B、认为他（她）一定有急事，不行就下次再一起去吧
- C、觉得遗憾
- D、觉得无所谓，什么都不想
正确答案:B -
第4题：
（）不属于封闭式问题。
- A、你和你男朋友相处得好吗
- B、你现在的心情是不是很沮丧
- C、你能谈谈你和你爸爸的关系吗
- D、你妈妈是不是不愿意你和你男朋友相处
正确答案:C -
第5题：
假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作，他的意见与你相左，且很固执，你如何来很好的完成这件工作？
正确答案: （1）领导安排我们一起出差，肯定有领导的道理，也许是想让我们通过这次工作能够改善关系，因此，对领导的安排，我会绝对服从。
（2）对同事与我的矛盾，我会处以公心，而不会针锋相对，激化矛盾。对工作中出现的意见相左现象，我会根据工作的需要，首先反省自己，如果确实我考虑不周，我会听从同事的看法；如果同事错了，我会以适当的方式和他沟通。
（3）如果同事确实故意刁难，经过我的努力仍然不改，影响到了工作的顺利开展，我会以适当的方式向领导请示。 -
第6题：
你和朋友一起去山里旅游，途中遭遇突发洪水，洪水把路冲坏了，你怎么办?
正确答案:首先，我会看一下我们现在所处的位置是否安全，如果所处位置不安全的话，我会和朋友及时找一个安全的地点等待救援，避免出现因为大意而出现人身安全问题。
其次，我会打电话给相关的救援部门和交通部门，向救援部门报告我们的的位置，请他们及时来救援；另一方面，通知相关交通部门，汇报这边道路的情况，请他们及时采取措施，及时解决交通问题，保证道路的通畅。
再次，在等待救援的过程中，及时关注天气情况；另一方面，我们也会主动的帮助其他的需要帮助的人，安抚他们的情绪，安心的等待救援，避免因为情绪慌乱出现不必要的麻烦。
最后，遇事不能慌乱，能够镇定自若，保证自己安全的同时，也能够使其他人得到更多的帮助。 -
第7题：
问答题你单位同事借调到别的单位，领导让你暂接他的工作，你查阅资料还是不会，你去请示你们的领导。同事回来以后，领导对他进行了严肃批评，同事认为是你在背后搞鬼，你会怎么办？正确答案：解析： -
第8题：
问答题你平时是给予还是被给予？如果你有一个朋友，他平时只喜欢被给予，你怎么办？正确答案：解析： -
第9题：
单选题（）不属于封闭式问题。A你和你男朋友相处得好吗
B你现在的心情是不是很沮丧
C你能谈谈你和你爸爸的关系吗
D你妈妈是不是不愿意你和你男朋友相处
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题Practice 1 假定你是李明，你的英国朋友Dave与你在同一个城市工作。你去邀请他和你一起参观一个中国画展。他不在，请你根据以下要点给他写个留言条。 要点： 1）介绍画展 ◆中国画 ◆历代名画展 ◆展期：本月8日—18日 ◆地点：艺术博物馆 2）约定会面的地点和时间，注意：词数80～100。正确答案： 【参考范文】
May 5, 2012
Dear Dave,
I came here to invite you to visit the exhibition of Chinese paintings, but you happened to be out. The exhibition is from the 8th to the 18th this month in the Art Museum and famous paintings through the ages will be exhibited there. It will be very attractive. If it is convenient, I’ll pick you up at your home at 8 o’clock on the 8th of this month. Please contact me with a call as soon as possible.
Yours,
Li Ming
【写作指导】
留言条实际上是一种简单的书信,可用于借物、约会、请假等。其格式比书信简单,基本上是右上角写日期,左上角写收信者的姓名,写完正文后在右下角签名。写的时候应根据内容简明扼要,须包括原因、时间和内容。解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题俄罗斯人告诉你，他同时与你和你的竞争对手谈判，并要求你降低价格，你的做法是（）正确答案： 想法挤走竞争对手解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题女：小张让我转告你，明天他请我们吃饭，你去不去？男：为什么让你转告我？除非他亲自出马，否则用轿子抬我我也不去。问：男的怎样才会去吃饭？A要女的陪他一起去
B用轿子抬他
C小张亲自来请他
D和小张一起去
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作，他的意见与你相左。且很固执。你如何来很好地完成这件工作?答案：解析：在日常生活中,由于每个人的观点和立场不同,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个与我有矛盾的同志一起出差,我想不应该带有个人情绪的态度看问题,与同事坦诚交流,共同完成好任务。
第一,反思自己。主动化解矛盾,消除误会。
第二,全面客观看待自己的意见,采纳同事有意义的观点。相互交流,本着一切为了工作的态度,放下个人恩怨完成好工作。
第三,以后工作中要努力与同事构建和谐的关系。
解题思路：分析情况十解决+表决心。此题不是简单的沟通能力的考察，是一道综合面试题。题目设定在一种非突发性、非冲突性的人际关系紧张状态中，考生就要表示要积极主动地进行沟通交流，并尽快调整自己的工作方式和交往方式，采取相应措施改变现有人际关系的紧张状态。 -
第14题：
一次你的一位很健谈、很有学识的朋友不请自到，来你家做客。这位朋友穿戴邋遢、坐卧随意，你的妻子（丈夫）是一位爱洁净的人。你朋友的这些举动惹得你的妻子（丈夫）怒形于色，你会（）。
A.告诉妻子（丈夫），自己并没有请他来做家里
B.委婉地告诉朋友，你自己一摊儿有事情要做，不能多陪朋友说话
C.耐心听朋友聊下去，因为他很有学识
D.示意妻子（丈夫）回避一下答案：C解析： -
第15题：
俄罗斯人告诉你，他同时与你和你的竞争对手谈判，并要求你降低价格，你的做法是（）
正确答案:想法挤走竞争对手 -
第16题：
单位组织迎新座谈会，领导让你负责去他朋友那边采购水果备品，但是你去他朋友那边发现水果不新鲜，质量也不好，这时候你会怎么办。
正确答案:迎新座谈会是单位对新同事的欢迎仪式，让新同事能够感受到集体的温暖，尽快地融入到新的大家庭中。对新同事的欢迎和关爱应当体现到座谈会的每一个细节中去，新鲜水果的准备也不例外，我一定尽心尽力地完成任务。
领导让我负责去他朋友那里去采购水果备品，相信领导是出于水果新鲜实惠的考虑的决定。如果我到了那里发现水果不新鲜，质量也不好，我会先和领导的这位朋友进行协商，告诉他我们水果的用途，水果如果不够新鲜，就没办法作为我们单位迎新座谈会上的备品使用，看他是否可以想办法帮我换一批新鲜的水果，如果可以的话，就在这位朋友那里将新鲜的水果采购回去备用。
如果和领导的朋友进行协商后无法解决问题的情况下，我会第一时间向领导进行汇报具体情况，实事求是地向领导说明这批水果的新鲜程度和质量都达不到我们的标准，听取领导的指示，询问领导可否更换购买途径继续进行水果的采购。
总之，我会尽快的完成购买任务，准备好新鲜高质的水果。 -
第17题：
你在单位中工作很出色，经常抢工作干，老同志和领导很喜欢你，但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头，排斥你，你怎样处理与同事之间的关系？
正确答案:（1）在工作中处理好同事关系不但是公务员的基本能力，而且对工作的进展和整个单位的发展都是至关重要的。所以我一定尽力处理好同事关系。
（2）我会换位思考，自我反省，看看我在抢干工作的时候是否超越了自己的权限，如果是这样，我会立刻改正，并向我的同事道歉。
（3）如果我确实没有越权，做的都是本职工作，我也会寻找适当的时机，和同事诚恳沟通，增进了解和友谊，并在以后的工作中，向他学习，并在抢干工作的时候叫他一起干，人多力量大，相信有更多人加入的话，我们的工作会更有效率，做的更好。
（4）总之在工作中我会本着大事讲原则小事讲风格的态度不斤斤计较。继续做好本职工作。处理同事关系要积极主动，虚心向别人学习，真诚帮助他人，不抢功，不邀功，不争名夺利，老老实实做人，踏踏实实做事。并时刻反省、检查自己。 -
第18题：
有一项工作，你是负责人，老李跟你一起工作，老李经常和你意见不一，工作不积极。请你模拟情景，去跟老李谈谈。
正确答案: 老李，这段时间太忙了，一直也没有合适的时间和你谈谈心，今天我们趁着午休的时间聊聊天吧。这段时间，为了这个工作，你操了不少的心，做出了很多的努力，不仅我看在眼里，其他同事和领导，也看在眼里，真是辛苦你了。
在这个工作中，你提了很多建设性意见，对推进工作进度，优化工作流程有很大的帮助。提出自己对工作的一些建议或意见本身就代表着我们对工作的认真和负责任，这是优秀员工应具备的品质和能力，你就具备这样的优秀品质和能力。
工作中，经常会出现意见不一的情况，这种“不一”我们一定要正确看待。有时候，我们提出的意见从表面上来说虽然不一样，但是彼此并不矛盾，而是从不同的角度来进行思考，我们通过不同的意见，丰富、补充工作思路，工作方法也更加科学有效，这种头脑风暴法对开展工作还是非常有效的，我希望我们今后工作中可以多一些这样的思维火花的碰撞。
当然有的时候我们也存在一些意见相左的情况，有一些意见我们并没有采纳，这些意见虽然没有采纳，不是针对你，而是从工作的实际出发，意见是否采纳唯一的评判标准就是是否有利于工作，希望你能够正视这个问题，不要因为一些意见没有采纳而影响工作的积极性，丧失工作的热情。
老李，我们目前这个工作，工作量比较大，时间比较紧，领导也很关注，多次问及工作的进展情况。为了更好的开展工作，我制定了一个工作进度表，里面对每天的工作内容、各项工作的要求、各项工作的节点进行了详细的说明，我们要按照这个进度表完成规定工作任务。待工作结束之后，我会向领导汇报你在工作中的优秀表现，让领导看到你在这项工作中发挥的重大作用，对于你今后的发展都有很大的帮助。
到工作时间了，不聊了，咱们赶紧工作吧。 -
第19题：
问答题Practice 2 情景：你是李明，你的朋友Tom暑假要来你所在的城市参观，你需要告诉他你的住址和他来时的乘车路线。 任务：请你用英语给Tom写一封50词左右的信，告诉他： ·你住在北京市中关村南大街601号； ·从北京西站乘320路公共汽车到中关村站下车； ·到时候你会在公共汽车站牌处等他。 请用下面格式。 Dear Tom, … YoursLi Ming正确答案：【参考范文】
Dear Tom,
I’m very glad to hear that you’ll come to visit Beijing this summer. Now I’d like to tell you how to get to my house. I’m living at No. 601 Zhongguancun South Street, Beijing. When you arrive at Beijing Western Railway Station, you can take the No.320 bus and get off at the Zhongguancun Stop. I’ll be waiting for you there.
Yours,
Li Ming解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题男：这次考试又没考好。女：你天天上网，能考好吗？你看人家李明。男：他是他，我是我。你为什么总喜欢拿我和李明比呀？女：你和李明是好朋友，平时应该多向李明学习学习。问：从对话中可以知道什么？A男的讨厌李明
B李明比男的成绩好
C李明天天上网
D男的考试不及格
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题男：你上周六去哪了？我去你家找你，可是你没在。女：是吗？我跟朋友一起去商店买衣服了。ABCDE正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题有一项工作，你是负责人，老李跟你一起工作，老李经常和你意见不一，工作不积极。请你模拟情景，去跟老李谈谈。正确答案： 老李，这段时间太忙了，一直也没有合适的时间和你谈谈心，今天我们趁着午休的时间聊聊天吧。这段时间，为了这个工作，你操了不少的心，做出了很多的努力，不仅我看在眼里，其他同事和领导，也看在眼里，真是辛苦你了。
在这个工作中，你提了很多建设性意见，对推进工作进度，优化工作流程有很大的帮助。提出自己对工作的一些建议或意见本身就代表着我们对工作的认真和负责任，这是优秀员工应具备的品质和能力，你就具备这样的优秀品质和能力。
工作中，经常会出现意见不一的情况，这种“不一”我们一定要正确看待。有时候，我们提出的意见从表面上来说虽然不一样，但是彼此并不矛盾，而是从不同的角度来进行思考，我们通过不同的意见，丰富、补充工作思路，工作方法也更加科学有效，这种头脑风暴法对开展工作还是非常有效的，我希望我们今后工作中可以多一些这样的思维火花的碰撞。
当然有的时候我们也存在一些意见相左的情况，有一些意见我们并没有采纳，这些意见虽然没有采纳，不是针对你，而是从工作的实际出发，意见是否采纳唯一的评判标准就是是否有利于工作，希望你能够正视这个问题，不要因为一些意见没有采纳而影响工作的积极性，丧失工作的热情。
老李，我们目前这个工作，工作量比较大，时间比较紧，领导也很关注，多次问及工作的进展情况。为了更好的开展工作，我制定了一个工作进度表，里面对每天的工作内容、各项工作的要求、各项工作的节点进行了详细的说明，我们要按照这个进度表完成规定工作任务。待工作结束之后，我会向领导汇报你在工作中的优秀表现，让领导看到你在这项工作中发挥的重大作用，对于你今后的发展都有很大的帮助。
到工作时间了，不聊了，咱们赶紧工作吧。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题你的开心，有太多人可以和你分享。如果日子过得快乐，自己一人也很好。悲伤，却不是很多人可以和你分担的。你愿意把悲伤告诉他，他才是你最想亲近和珍惜的人。（ ）A快乐需要和大家一起分享
B悲伤的时候不要随便告诉朋友
C能倾诉悲伤的人才是最亲近的人
D过得快乐的时候人们会想到朋友
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题明天上午你有事吗？我想和你换个班，我有个朋友从北京到上海来了，打电话让我去机场接他。★他在上海工作。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析