单选题下列劳动关系中，适用《劳动合同法》进行调整的是 ( )A 国家机关录用公务员B 证券监督管理委员会录用工作人员C 现役军人服军役D 个体工商户招聘工作人员

题目
单选题
下列劳动关系中，适用《劳动合同法》进行调整的是 ( )
A

国家机关录用公务员

B

证券监督管理委员会录用工作人员

C

现役军人服军役

D

个体工商户招聘工作人员

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1.由领导或组织依法或依个人意志任用国家工作人员的录用方式是()。A.考试录用B.选举录用C.委任录用D.招聘录用

2.根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是()A、国家机关公务员B、现役军人C、家庭保姆D、企业职工

3.依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()A、乡镇企业与其劳动者之间的关系B、某家庭与聘用的保姆之间关系C、国家公务员与国家机关之间的关系D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系

4.下列哪些人员不适用《中华人民共和国劳动法》?()A与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者B乡镇企业职工C公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员D现役军人

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  • 第1题：

    根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定?()

    A、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员

    B、家庭保姆

    C、现役军人

    D、经商的农民


    正确答案:D

  • 第2题：

    下列适用于劳动法的是()。

    A:与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者
    B:公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员
    C:农业劳动者、现役军人
    D:家庭保姆

    答案：A
    解析：
    劳动者是指达到法定就业年龄，具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的自然人。适用劳动法的劳动者包括：与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

  • 第3题：

    下列说法正确的是（）

    • A、公司录用劳动者应当建立职工名册
    • B、个体工商户录用劳动者应当建立职工名册
    • C、民办非企业单位录用劳动者应当建立职工名册
    • D、职工名册是否建立，可以视用人单位具体情况而定

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    下面关于劳动关系调整的说法正确的是（）

    • A、劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
    • B、在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
    • C、调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据就业性质进行分类，劳动关系不包括（）.

    • A、雇佣劳动关系
    • B、聘用劳动关系
    • C、录用劳动关系
    • D、个体劳动关系

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳动关系是在招聘中的（）正式建立起来的。

    • A、招募阶段
    • B、准备阶段
    • C、选择阶段
    • D、录用阶段

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下（）属于劳动合同法调整的对象。

    • A、农业劳动者
    • B、现役军人
    • C、家庭保姆
    • D、国家机关工勤人员

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    企业录用员工，自（）起即与劳动者建立关系。
    A

    用工之日

    B

    试用期结束

    C

    发出录用通知日

    D

    做出招聘决策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳动关系是在招聘中的（）正式建立起来的。
    A

    招募阶段

    B

    准备阶段

    C

    选择阶段

    D

    录用阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）
    A

    民办非企业单位的劳动关系

    B

    国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系

    C

    参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系

    D

    律师事务所与其劳动者的劳动关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下（）属于劳动合同法调整的对象。
    A

    农业劳动者

    B

    现役军人

    C

    家庭保姆

    D

    国家机关工勤人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）
    A

    劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系

    B

    某公司与股东就股利问题而发生的关系

    C

    某国家机关招聘公务员所发生的社会关系

    D

    某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某企业向社会公开招聘工作人员，该企业在与被录用人员签订的劳动合同中，规定了许多企业有权解除劳动合同的条款。下列条款符合劳动法规定的是（ ）。

    A．讳反劳动纪律

    B．讳反规章制度

    C．在试用期间被证明不符合录用条件

    D．有失职行为


    正确答案：C
    《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。故选C。

  • 第14题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）

    • A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
    • B、某公司与股东就股利问题而发生的关系
    • C、某国家机关招聘公务员所发生的社会关系
    • D、某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）

    • A、民办非企业单位的劳动关系
    • B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
    • C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
    • D、律师事务所与其劳动者的劳动关系

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。

    • A、《公务员法》
    • B、《劳动法》
    • C、《行政法》
    • D、《合同法》

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业录用员工，自（）起既与劳动者建立关系。

    • A、用工之日
    • B、试用期结束
    • C、发出录用通知日
    • D、做出招聘决策

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据《劳动法》的相关规定，下列劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》的是（）的劳动关系。

    • A、国家机关与其工作人员
    • B、工会与其工作人员
    • C、企业与其职工

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    （）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。
    A

    《公务员法》

    B

    《劳动法》

    C

    《行政法》

    D

    《合同法》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下面关于劳动关系调整的说法正确的是（）
    A

    劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动

    B

    在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员

    C

    调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《劳动法》适用范围是（）
    A

    公务员

    B

    现役军人

    C

    教师

    D

    公务员、现役军人、教师以外的劳动者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据就业性质进行分类，劳动关系不包括（）.
    A

    雇佣劳动关系

    B

    聘用劳动关系

    C

    录用劳动关系

    D

    个体劳动关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列劳动关系中，适用《劳动合同法》进行调整的是 ( )
    A

    国家机关录用公务员

    B

    证券监督管理委员会录用工作人员

    C

    现役军人服军役

    D

    个体工商户招聘工作人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列不适用我国《劳动法》的是（）
    A

    国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

    B

    公务员和参照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员

    C

    实行企业化管理的事业组织的工勤人员

    D

    通过劳动合同与国家机关，事业单位，社会团体建立劳动关系的劳动者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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