参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
更多“单选题变更劳动合同应当采用 ( )A 口头形式B 书面形式C 公证形式D 通知形式”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同应当采用()订立。

    A、书面形式
    B、口头形式
    C、公正形式
    D、格式条款

    答案:A
    解析:
    2018新教材P131。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  • 第2题:

    我国全日制用工劳动合同的订立,()。

    • A、应当采取书面形式
    • B、可以采取书面形式
    • C、应当采取口头形式
    • D、必须采用书面形式和口头形式同时使用

    正确答案:A

  • 第3题:

    变更劳动合同,可以采用书面形式或者口头。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    ()是保险合同变更必须采用的形式。

    • A、书面形式
    • B、口头形式
    • C、公证形式
    • D、仲裁形式

    正确答案:A

  • 第5题:

    工程变更合同的通知应采用()

    • A、口头形式
    • B、书面形式
    • C、其他形式

    正确答案:B

  • 第6题:

    单选题
    工程变更合同的通知应采用()
    A

    口头形式

    B

    书面形式

    C

    其他形式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    变更或解除融资租赁合同,应采用(  )。
    A

    书面形式

    B

    口头形式

    C

    书面形式或口头形式

    D

    书面形式和口头形式


    正确答案: A
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    劳动合同的变更应当采用的形式是()。
    A

    书面

    B

    公证

    C

    鉴定

    D

    口头


    正确答案: A
    解析: 本题考核劳动合同的变更形式。劳动合同变更,应采用书面形式。

  • 第9题:

    单选题
    变更或解除合同的通知或协议()。
    A

    经当事人协商同意应当采取口头形式

    B

    应当采取口头形式

    C

    应当采取书面形式

    D

    由当事人自由选择采取书面形式或口头形式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳动合同应当采用()订立。
    A

    书面形式

    B

    口头形式

    C

    公正形式

    D

    格式条款


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    变更或解除合同的通知或协议()。
    A

    经当事人协商同意可以采用口头形式

    B

    可以采用书面形式

    C

    应当采用书面形式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国全日制用工劳动合同的订立,()。
    A

    应当采取书面形式

    B

    可以采取书面形式

    C

    应当采取口头形式

    D

    必须采用书面形式和口头形式同时使用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于劳动合同形式的表述,不正确的是()

    • A、劳动合同应当常用书面形式
    • B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式
    • C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式
    • D、变更劳动合同应当采用书面形式

    正确答案:C

  • 第14题:

    劳动合同变更,应当采用()

    • A、书面形式
    • B、口头形式
    • C、书面或口头形式
    • D、书面和口头形式

    正确答案:A

  • 第15题:

    变更或解除合同的通知或协议()。

    • A、经当事人协商同意可以采用口头形式
    • B、可以采用书面形式
    • C、应当采用书面形式

    正确答案:C

  • 第16题:

    变更或解除合同的通知或协议()。

    • A、经当事人协商同意应当采取口头形式
    • B、应当采取口头形式
    • C、应当采取书面形式
    • D、由当事人自由选择采取书面形式或口头形式

    正确答案:D

  • 第17题:

    变更劳动合同应当采用()。

    • A、口头形式
    • B、书面形式
    • C、电子形式
    • D、录音形式

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    变更劳动合同应当采用()。
    A

    口头形式

    B

    书面形式

    C

    电子形式

    D

    录音形式


    正确答案: A
    解析: 本题考查劳动合同的变更。变更劳动合同应当采用书面形式。

  • 第19题:

    单选题
    ()是保险合同变更必须采用的形式。
    A

    书面形式

    B

    口头形式

    C

    公证形式

    D

    仲裁形式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列关于劳动合同形式的表述,不正确的是()
    A

    劳动合同应当常用书面形式

    B

    非全日制用工劳动合同可以采用口头形式

    C

    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式

    D

    变更劳动合同应当采用书面形式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据《劳动法》劳动合同应当以()订立
    A

    书面形式

    B

    口头形式

    C

    口头或书面形式

    D

    任何合法形式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动合同变更,应当采用()
    A

    书面形式

    B

    口头形式

    C

    书面或口头形式

    D

    书面和口头形式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据《合同法》规定,建设工程合同应当采用()。
    A

    口头形式

    B

    书面形式或者口头形式

    C

    书面形式

    D

    经过公证的书面形式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析