劳动合同期限
工作内容和工作地点
工作时间和休息休假
劳动报酬
社会保险
第1题:
劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列选项中,不属于劳动合同必备条款的是()
第6题:
下列选项中属于劳动合同必备条款之一的是()。
第7题:
以下选项中,属于劳动合同必备条款的是()。
第8题:
必备条款
协议条款
必备条款和协议条款
其他条款
第9题:
保密约定
劳动合同期限
补充保险和福利待遇约定
培训约定
第10题:
劳动合同期限
工作时间和休息休假
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
保密事项
第11题:
社会保险
劳动报酬
劳动合同期限
服务期
第12题:
劳动合同期限
工作内容
劳动纪律
劳动报酬
劳动争议处理程序
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()
第17题:
下列选项中不属于法律规定的劳动合同必备条款的是()。
第18题:
下面的选项中属于劳动合同必备条款的有()。
第19题:
下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。
第20题:
劳动合同期限
工作内容和地点
试用期
社会保险
劳动报酬
第21题:
劳动合同期限
工作时间和休息休假
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
保密事项
第22题:
劳动保护
社会保险
劳动合同终止的条件
劳动报酬
第23题:
用人单位的名称
劳动合同期限
工作时间
服务期