多选题关于女职工特殊保护的说法，正确的有（　　）。[2011年真题]A禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作B禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业C女职工生育享受不少于90天的产假D不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动

题目
多选题
关于女职工特殊保护的说法，正确的有（　　）。[2011年真题]
A

禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作

B

禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业

C

女职工生育享受不少于90天的产假

D

不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动

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1.下列关于我国女职工特殊保护的说法，错误的是()。A、国家对女职工实行特殊劳动保护B、女职工在怀孕期，用人单位不得与其解除劳动合同C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由劳动者和用人单位共同承担D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

2.()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。[2011年11月三级真题]A:合同履行的规则 B:休息与休假 C:女职工特殊保护 D:奖惩与裁员 E:未成年工特殊保护

3.根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.女职工生育享受不少于90天的产假 C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动 D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

4.关于女职工和未成年女工的特殊保护，说法正确的是( )。A．女职工可以从事矿山井下工作B．女职工可以享受90天的产假C．禁止用人单位招收未满18岁的员工D．女职工怀孕期间，不得从事三级体力劳动强度的工作E．以上都不正确

更多“关于女职工特殊保护的说法，正确的有（　　）。[2011年真题]”相关问题

  • 第1题：

    关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（）。

    A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
    D.女职工生育享受不少于98天的产假

    答案：D
    解析：
    参见教材Pl40。本题考查女职工的特殊保护。@##

  • 第2题：

    以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。

    A . 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
    B . 禁止安排怀孕女职工延长工作时间
    C . 禁止安排怀孕女职工夜班劳动
    D . 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天

    答案：D
    解析：
    2016教材P160页，《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动，不得延长工作时间和夜班。答案选D。

  • 第3题：

    下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

    • A、对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
    • C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
    • D、女职工生育享有不少于120天的产假

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    女职工有特殊的生理，根据其特殊的生理特点，需要对女职工进行（）保护。

    • A、“四期”
    • B、“五期”
    • C、“六期”

    正确答案:B

  • 第5题：

    国家对女职工、残疾工人等有特殊保护。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    对女职工实行特殊保护有哪些意义？


    正确答案: 国家对女职工实行特殊保护的意义：
    （1）对女职工实行特殊保护是保护社会生产力的需要；
    （2）根据女职工生理特点采取特殊保护措施，有利于保障女职工在劳动或工作中的人身安全和人体健康；
    （3）对女职工实行特殊保护是实现妇女解放的一项内容；
    （4）对女职工实行特殊保护是保证社会主义事业未来接班人和继承人健康成长，维护民族繁荣昌盛的问题。

  • 第7题：

    单选题
    关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。
    A

    不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    B

    禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动

    C

    用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    D

    女职工生育享受不少于90 天的产假


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    名词解释题
    女职工和未成年工的特殊保护

    正确答案： 是指针对女职工和未成年工的身体结构、生理特点及其各自的特殊需要，在劳动方面对他们的特殊权益的法律保障。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）。
    A

    禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作

    B

    禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业

    C

    女职工生育享受不少于90天的产假

    D

    不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动


    正确答案： C,A
    解析： 女职工禁忌劳动范围： ①矿山井下工作； ②森林业伐木、归楞及流放作业； ③建筑业脚手架的组装和拆除作业以及电力、电信行业的高处架线作业； ④连续负重超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业； ⑤《体力劳动等级标准》中第四级体力劳动强度的作业； ⑥已婚怀孕女职工禁忌从事铅、汞、镉等作业场所属于《有毒作业等级标准》中的第三、四级的作业。 女职工的“四期”保护： ①月经期保护 ②怀孕期保护，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和从事夜班劳动。 ③生育期保护，女职工生育享受不少于90天的产假。 ④哺乳期保护 因此，选项ACD正确。

  • 第10题：

    多选题
    下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有（　　）。[2013年真题]
    A

    女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费

    B

    女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发

    C

    女职工生育难产的，增加产假15天

    D

    女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天

    E

    女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇


    正确答案： B,C,D
    解析：
    A项，《企业职工生育保险试行办法》第四条规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。职工个人不缴纳生育保险费。B项，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。CDE三项，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  • 第11题：

    多选题
    （　　）属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。[2011年11月三级真题]
    A

    合同履行的规则

    B

    休息与休假

    C

    女职工特殊保护

    D

    奖惩与裁员

    E

    未成年工特殊保护


    正确答案： E,A
    解析：
    集体合同中劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期内具有法律效力。主要包括以下内容条款：①劳动报酬；②工作时间；③休息休假；④劳动安全卫生；⑤补充保险和福利；⑥女职工和未成年工特殊保护；⑦职业技能培训；⑧劳动合同管理；⑨奖惩；⑩裁员等。

  • 第12题：

    多选题
    下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）
    A

    对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    B

    怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间

    C

    对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间

    D

    女职工生育享有不少于120天的产假


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。

    A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
    B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间
    C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动
    D.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天

    答案：D
    解析：
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天。 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动，不得延长工作时间和夜班。

  • 第14题：

    怀孕七个月以上的女职工有什么特殊保护？


    正确答案: 一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应安排其每班工间休息一个小时，并相应减少其劳动定额。

  • 第15题：

    关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）。

    • A、禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作
    • B、禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业
    • C、女职工生育享受不少于90天的产假
    • D、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    以下关于女职工特殊保护的说法正确的是（）。

    • A、女职工可以从事采矿作业
    • B、女职工可以从事井下作业
    • C、女职工可以在经期从事高空作业
    • D、女职工产假应不少于90天

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

    • A、对于怀孕的七个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
    • C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
    • D、女职工生育享有不少于120天的产假

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单选题
    根据《女职工劳动保护规定》，对（　　），用人单位不得延长劳动时间。[2015年真题]
    A

    哺乳未满一岁婴儿的女职工

    B

    45岁以上的女职工

    C

    有子女正在上学的女职工

    D

    需要进行产前检查的女职工


    正确答案： A
    解析：
    《劳动法》第63条规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护规定》规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  • 第19题：

    判断题
    女职工的特殊保护是对女职工月经期、孕期、产期、哺乳期的保护。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    名词解释题
    女职工特殊保护

    正确答案： 根据女职工的身体结构，生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面对妇女对妇女特殊权益的法律保障。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]
    A

    女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同

    B

    用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资

    C

    女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动

    D

    女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付


    正确答案： D
    解析：
    AB两项，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位一般不得解除劳动合同。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其基本工资、予以辞退、与其解除劳动或聘用合同。C项，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。D项，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  • 第22题：

    单选题
    以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。
    A

    禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动

    B

    禁止安排怀孕女职工延长工作时间

    C

    禁止安排怀孕女职工夜班劳动

    D

    女职工生育享受不少于90天产假


    正确答案： B
    解析： 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动，不得延长工作时间和夜班。A选项应为4级，B、C选项均应为怀孕7个月以上。因此，答案只有D正确。

  • 第23题：

    单选题
    以下关于女职工特殊保护的说法正确的是（）。
    A

    女职工可以从事采矿作业

    B

    女职工可以从事井下作业

    C

    女职工可以在经期从事高空作业

    D

    女职工产假应不少于90天


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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